HRTA 2026 pracodawca formalny VendorFit Matrix podkreśla przywództwo technologiczne G-P, sztuczną inteligencję napędzaną innowacjami oraz zaangażowanie w dostarczanie wyjątkowego doświadczenia klientom
BOSTON, wrzesień 10, 2026 – G-P (Globalization Partners), lider globalnego zatrudnienia opartego na sztucznej inteligencji, został sklasyfikowany na pierwszym miejscu. 1 według analityków branżowych ogłosił dziś, że został uznany za czołowego lidera technologicznego w 2026 pracodawca formalny VendorFit Matrix przez KADRY Technology Advice (HRTA).
"W miarę dojrzewania pracodawca formalny Rynek G-P wyróżnił się — zdobywając najwyższy wynik w 2026 pracodawca formalny VendorFit Matrix KADRY Technology Advice, napędzanym przywództwem w zakresie doświadczenia klientów i globalnej szerokiej oferty oferty, wspieranym silnymi umiejętnościami zgodności opartymi na sztucznej inteligencji" – powiedział Chris Harvey, dyrektor ds. badań w KADRY Technology Advice.
Ten inauguracyjny raport uznaje dojrzałość G-Pw kategorii Formalny pracodawca (EOR)), podkreślając zaangażowanie firmy w zapewnianie pewności zgodności oraz wspieranie długoterminowych partnerstw strategicznych poprzez zaawansowane możliwości platformy:
- Niezrównana infrastruktura: Wspiera zatrudnianie zgodne z przepisami w 180+ krajach, z 100+ w pełni własnością prawnych.
- Własna sztuczna inteligencja i globalny silnik zgodności: Łączy monitoring regulacyjny w czasie rzeczywistym za pomocą G-P Gia™ z lokalnymi ekspertami prawnymi i KADRY, aby dostarczać proaktywne wytyczne dotyczące zgodności.
- Przepływy pracy Agentic sztuczna inteligencja: Wykorzystuje G-P Assist agentic sztuczna inteligencja, aby umożliwić pracodawcom i pracownikom inicjowanie i realizację złożonych procesów na platformie, znacząco zmniejszając obciążenie administracyjne.
"Ponowne uznanie za czołowego lidera technologicznego w obszarze pracodawca formalny potwierdza naszą strategię stawiania najnowocześniejszych innowacji w centrum globalnego zatrudnienia" – powiedział Nat Natarajan Chief Operating Officer G-P. "Zbudowaliśmy naszą platformę, aby zrewolucjonizować skalę firm na arenie międzynarodowej, integrując inteligentną sztuczną inteligencję i zautomatyzowaną zgodność w każdym procesie. Będziemy nadal przesuwać granice globalnej technologii KADRY, aby rozwiązać najbardziej złożone globalne wyzwania zatrudnienia i zgodności w Klienci."
2026 KADRY Technology Advice pracodawca formalny VendorFit Matrix oferuje kompleksową ocenę wiodących rozwiązań formalnych pracodawców dostępnych dla organizacji każdej wielkości. Raport ocenia najlepszych dostawców w czterech wymiarach – globalne pokrycie i szerokość oferty, doświadczenie klienta i wyniki, technologię i integrację oraz przejrzystość cen – i umieszcza ich w dwuosiowym systemie analitycznym, który odzwierciedla zarówno zakres globalnych możliwości dostawcy, jak i jakość doświadczeń klienta.
Pobierz pełny raport i dowiedz się, jak G-P przoduje w branży pracodawca formalny tutaj.
O KADRY Technology Advice
KADRY Technology Advice to firma analityczna dedykowana wyłącznie technologii KADRY. Ich badania mają na celu pomóc liderom KADRY, finansów i operacji globalnych podejmować pewne, oparte na danych decyzje technologiczne — oparte na niezależnej ocenie. Ich raporty i analizy są tworzone bez wpływu finansowego ze strony jakiejkolwiek uczestniczącej dostawki.
O G-P
G-P (Globalization Partners) to uznany lider w dziedzinie zatrudnienia na świecie zajmujący pozycję 1 w każdym raporcie analityków branżowych. Globalna platforma zatrudniania G-P dostarcza firmom każdej wielkości wszystko, czego potrzebują do zarządzania całym cyklem życia pracownika, dzięki zaufanemu rozwiązaniu Global HR Agent, G-P Gia™ oraz opartym na sztucznej inteligencji produktom formalnego pracodawcy (EOR) i wykonawców. G-P wspiera zespoły w ponad 180 krajach, oferując ponad dekadę doświadczenia w globalnym zatrudnieniu, największy zespół ekspertów ds. kadr, prawa i zgodności z przepisami w poszczególnych krajach oraz bezkonkurencyjną, autorską bazę wiedzy.
G-P: Global Made Possible TM
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: gp.com lub połącz się z nami poprzez LinkedIn, X, Facebook lub sprawdź nasz blog.
###