Dyrektor ds. produktów i strategii G-P, Nat (Rajesh) Natarajan, omawia w The Guardian wizję G-P dotyczącą technologii globalnego rozwoju i dlaczego firmy powinny przejść na "everywhere workforce", aby odblokować utalentowanych pracowników, przyszłe możliwości biznesowe i globalny rozwój. Ta nowa kategoria technologii HR zapewnia firmom produkty oparte na sztuczna inteligencja, które umożliwiają szybkie i zgodne z przepisami tworzenie ZESPOŁÓW i zarządzanie nimi w krajach 180+ bez konieczności poruszania się po KWESTIE PRAWNE, podatkowych lub KADRY - katapultując ich Globalny rozwój i plany ekspansji. "Nasza wizja przyszłości globalnego zatrudniania wykorzystuje w pełni ludzki potencjał" - mówi Natarajan. "W tej przyszłości pracodawcy będą tworzyć zespoły bez granic i wykorzystywać ich unikalne spostrzeżenia i doświadczenia, dzięki czemu praca zespołowa będzie możliwa dla każdego i wszędzie".​​