Zbudowany na bezserwerowej, sterowanej zdarzeniami platformie i zaawansowanej agentowej sztucznej inteligencji, G-P pracodawca formalny zapewnia beztarciową, samoobsługową, globalną rekrutację.​​  

REMOTE FIRST COMPANY, Aug. 19, 2025 -​​  G-P​​  (Globalization Partners), uznawany przez analityków branżowych za niekwestionowanego lidera globalnego zatrudnienia, dziś ogłosił nową generację G-P Formalny pracodawca (EOR)), aby dostarczyć zgodność z przepisami globalnego rozwiązania zatrudnienia, umożliwiające zespołom KADRY bezproblemową ekspansję globalną z autonomią i efektywnością. Zbudowana na platformie serwerowej, zdarzanej i zaawansowanej sztucznej inteligencji agentowej, G-P pracodawca formalny zapewnia bezproblemową samoobsługę zgodność z przepisami globalnym zatrudnieniem w ponad 180 krajach. G-P pracodawca formalny jest napędzana przez Global Compliance Engine (GCE) firmy G-P, pierwszą bazę wiedzy z praktyczną, w czasie rzeczywistym zgodnością oraz G-P Assist, G-Pplatformowym wsparciem agentic sztuczna inteligencja.​​ 

"G-P stworzył kategorię pracodawca formalny, a teraz podnosimy poprzeczkę dzięki naszej nowej generacji Global Compliance Engine i zaawansowanej agentowej sztucznej inteligencji, aby usunąć złożoność globalnego zatrudnienia ", powiedział Nat Natarajan, dyrektor ds. produktu i strategii, G-P. "G-P pracodawca formalny wykracza poza tradycyjne rozwiązania Oprogramowanie jako usługa, dostarczając pojedynczą, płynną platformę wykorzystującą moc zgodności, sztuczną inteligencję i wiedzę ludzką, która zapewnia Klientom przewagę konkurencyjną ".​​  

GCE zasila zaawansowane możliwości agentowej sztucznej inteligencji w G-P pracodawcy formalnego, pomagając Klientom uniknąć kosztownych błędów poprzez dostarczanie wskazówek w czasie rzeczywistym i poręczy zgodności. GCE rozumie ogromną złożoność przepisów prawa pracy w ponad 180 krajach i stosuje tę wiedzę w czasie rzeczywistym. Inteligencja GCE jest wspierana przez najbardziej wyrafinowane w branży dane dotyczące zgodności i G-P's 10+ lat globalnego doświadczenia w zakresie zatrudnienia, zapewniając, że każdy zautomatyzowany przepływ pracy jest z natury niezawodny i zgodny z przepisami.​​ 

Nowe innowacje G-P pracodawca formalny obejmują:​​ 

  • Samoobsługa dla autonomii i efektywności: Ulepszona funkcjonalność samoobsługi G-Poferuje użytkownikom bezprecedensową bezpośrednią kontrolę i wgląd w Wdrażanie pracowników oraz cykl życia zatrudnienia. To prowadzi do znacznych oszczędności czasu i zwiększenia produktywności, ponieważ użytkownicy mogą ukończyć Wdrażanie pracowników w kilka minut.​​  
  • Real-Time Intelligence poprzez platformę Agentic sztuczna inteligencja Platforma: G-P Assist dostarcza natychmiastowe, zgodność z przepisami odpowiedzi na pytania KADRY i upraszcza procesy KADRY w 180 krajach dzięki platformie agentic sztuczna inteligencja firmy G-P. G-P Assist zapewnia także bezpośrednie połączenie z największym w branży ZESPOŁ, złożonym z krajowych ekspertów prawnych i KADRY – oferując niezrównane połączenie technologii i ludzkiej wiedzy.​​  
  • interfejs programowania aplikacji-First Architecture for Seamless Integration and Automation: Nowy interfejs programowania aplikacji oraz Portal dla DeweloperówG-Pułatwiają bezpośrednią integrację G-P pracodawców z istniejącymi systemami ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM, ERP oraz niestandardowymi systemami korporacyjnymi. Automatyzacja czasochłonnych procesów biznesowych zapewnia spójność danych kluczowych pracowników we wszystkich systemach i zapewnia jednolite zarządzanie Utalentowani pracownicy w całej organizacji.​​  
  • Intuicyjny, nowoczesny i uproszczony interfejs użytkownika: przejrzysty, intuicyjny i stale responsywny interfejs użytkownika platformy zapewnia bezproblemową obsługę na wszystkich urządzeniach. To skupienie na projektowaniu eliminuje tarcia w przepływie pracy, umożliwiając użytkownikom znajdowanie informacji, wykonywanie zadań i wdrażanie Utalentowani pracownicy szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.​​ 

Dowiedz się więcej o kolejnym pokoleniu G-P pracodawca formalnie tutaj.​​ 

O G-P​​ 

G-P (Globalization Partners) to uznany lider w dziedzinie zatrudnienia na świecie zajmujący pozycję 1 w każdym raporcie analityków branżowych. Globalna platforma zatrudniania G-P dostarcza firmom każdej wielkości wszystko, czego potrzebują do zarządzania całym cyklem życia pracownika, dzięki zaufanemu rozwiązaniu Global HR Agent, G-P Gia™ oraz opartym na sztucznej inteligencji produktom formalnego pracodawcy (EOR) i wykonawców. G-P wspiera zespoły w ponad 180 krajach, oferując ponad dekadę doświadczenia w globalnym zatrudnieniu, największy zespół ekspertów ds. kadr, prawa i zgodności z przepisami w poszczególnych krajach oraz bezkonkurencyjną, autorską bazę wiedzy.​​ 

G-P: Global Made Possible​​ TM​​ 

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: gp.com lub połącz się z nami poprzez LinkedIn, X, Facebook lub sprawdź nasz blog.​​