W wywiadzie dla podcastu Inspire Greatness Nicole Sahin (założycielka i CEO, G-P) dzieli się tym, w jaki sposób liderzy mogą inspirować wielkość w zespołach, utrzymując innowacyjność i ciekawość na czele priorytetów biznesowych, przyjmując podejście potrójnej dolnej linii i wykorzystując globalne możliwości, aby zmaksymalizować potencjał Utalentowani pracownicy.​​