Ebook
Zatrudnij dowolną osobę, w dowolnym miejscu, w kilka minut
Ponad 180 obsługiwanych krajów
Zaawansowane bezpieczeństwo danych
Zatrudniaj w dowolnym miejscu,skaluj globalnie w kilka minut
Niezależnie od tego, czy zatrudniasz swojego pierwszego międzynarodowego pracownika, czy rozwijasz się na dziesiątkach rynków, nasza globalna platforma zatrudniania zarządza złożonością kontraktów, lokalnych podatków i zmieniających się przepisów. Proszę skupić się na swoim zespole — my zajmiemy się resztą.
Cieszą się zaufaniem dużych i małych firm na całym świecie.
Jedna czołowa platforma. Trzy produkty upraszczające zapewnianie zgodności z przepisami.
G-P pracodawca formalny
Twórz zespoły na całym świecie bez zakładania nowych podmiotów prawnych. Zajmujemy się za Ciebie wszystkimi kwestiami związanymi ze zgodnością z przepisami – od lokalnej obsługi płac po przepisy prawa pracy w ponad 180 krajach.
- 180+
dostępne kraje
- 99%
dokładność listy płac
- 200+
globalni partnerzy
Globalny agent KADRY
G-P Gia™ oferuje kompleksowe analizy dotyczące zgodności na wyciągnięcie ręki
Twórz dokumenty kadrowe, umowy i oferty pracy zgodne z przepisami w ciągu kilku minut na podstawie ponad 100 000 sprawdzonych artykułów. Gia łączy szybkość sztucznej inteligencji z fachowymi wskazówkami, którym możesz zaufać.
Wszystkie narzędzia, których potrzebujesz, aby działać globalnie
Łatwa integracja z Państwa narzędziami HCM i płacowymi
Nasza platforma oparta na API automatycznie synchronizuje dane pracowników, co ogranicza liczbę błędów i gwarantuje dokładność systemów w miarę rozwoju firmy.
Platforma pracodawca formalny z oceną #1 – co roku, w każdym raporcie
Od samego początku G-P jest liderem w branży w zakresie globalnego pracodawcy formalnego i zgodności z przepisami. Z roku na rok Everest Group, Nelson Hall, IEC i QKS Group uznają naszą platformę za złoty standard w globalnym zatrudnianiu pracowników.
Zatrudnianie na całym świecie z udokumentowanymi wynikami
" Oczekujemy, że G-P nie tylko pomoże nam w taktycznej stronie zatrudniania ludzi, ale także przekaże nam informacje o międzynarodowych normach i praktykach, które obserwuje. "
Rachel Salamone
Dyrektor ds. personalnych Boston Dynamics
" „Przyszłość maluje się w jasnych barwach. Naszym celem jest podwojenie liczby naszych pracowników w ciągu najbliższych pięciu lat, a będzie to możliwe tylko dzięki współpracy z G-P w celu przyspieszenia tego rozwoju. "
Eduardo Andrade
Starszy dyrektor ds. zarządzania talentami Feedzai
" Integracja G-P z Workday pozwoli Repsol zarządzać naszym oddziaływaniem globalnym, w tym wydarzeniami związanymi z cyklem życia pracowników, takimi jak zmiany płac, kadry i zgodność z przepisami w jednym skonsolidowanym, przyjaznym dla użytkownika interfejsie. "
Nick Cheesman
Starszy menedżer ds. ludzi i organizacji Repsol
" Najważniejszym priorytetem było dla nas znalezienie partnera pracodawca formalny, który przestrzegałby naszych standardów traktowania pracowników i naprawdę z nami współpracował, a nie tylko zajmował się zadaniami administracyjnymi. Na szczęście dla nas, G-P pasował do tego rachunku. "
Miranda MacKenzie
Kierownik ds. świadczeń, wynagrodzeń i systemów Kraft Group & Podmioty stowarzyszone
