Globalna zgodność: globalna blokada wzrostu
Skorzystanie z globalnej puli talentów zapewnia firmom dostęp do wysoko wyspecjalizowanych profesjonalistów przy jednoczesnym obniżeniu kosztów. Jednak firmy muszą być przygotowane na zachowanie zgodności z ustawodawstwem krajowym. W przeciwnym razie pracodawcy mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności za kosztowne grzywny i uszczerbek na ich reputacji.
Compliance to stale zmieniające się wyzwanie od etapu rekrutacji do zwalniania pracowników. Firmy muszą być przygotowane na zachowanie zgodności na wszystkich etapach cyklu życia pracownika. Wiąże się to z dogłębnym zrozumieniem lokalnych przepisów prawa pracy i sposobów unikania typowych pułapek.
Pobierz e-book, aby się dowiedzieć:
- Wyjątkowe wyzwania związane z zapewnieniem zgodności, które pojawiają się na każdym etapie cyklu życia pracownika.
- Najlepsze strategie zachowania zgodności podczas globalnego wzrostu.
- Najczęstsze błędy zgodności i sposoby ich uniknięcia.
O nas
G-P pomaga rozwijającym się firmom uwolnić ich pełny potencjał, umożliwiając budowanie wysoko wykwalifikowanych globalnych zespołów w ciągu dni zamiast miesięcy. Za pośrednictwem naszej platformy opartej na SaaS pomagamy szybko i zgodnie z przepisami znajdować, zatrudniać, wdrażać, płacić i zarządzać członkami zespołu, aby zwiększyć możliwości rozwoju dla wszystkich i wszędzie – bez kłopotów z tworzeniem lokalnych oddziałów lub filii.
G-P: Global Made Possible
Podziel się tym: