Zbuduj swój rozwój oparty na najcenniejszym zasobie: swoim talentie
Zatrzymywanie talentów jest pożądanym wskaźnikiem dla każdej firmy, ale tylko kilka z nich osiąga pożądane wyniki. Pracownicy nieustannie mierzą, czy pozostaną u pracodawcy w dłuższej perspektywie.
Jak tylko rozpocznie się proces rekrutacji i wdrażania pracowników, rozpoczynają oni ocenę wielu różnych czynników. Czy firma zatrudniająca podziela wartości korporacyjne, które pasują do jej własnych? Czy oferuje kuszącą listę płac i świadczenia? Czy możliwości rozwoju będą zgodne z aspiracjami pracowników?
Kwestie te ewoluują dla Twoich międzynarodowych pracowników, a także zespołów z centrali. Czy Twoja firma korzysta z odpowiednich międzynarodowych narzędzi HR, aby zapewnić pozytywne doświadczenia w pracy na całym świecie?
Pobierz krótki przewodnik i dowiedz się:
- Pięć kluczowych aspektów pozytywnego globalnego doświadczenia pracowników.
- Jak możesz wykorzystać technologię do zwiększenia zadowolenia pracowników z zagranicy.
- Jak możesz indywidualnie dostosować swoje doświadczenia pracowników, aby rozwijać i utrzymywać osobisty kontakt, gdziekolwiek się znajdują.
O nas
Zatrudniaj, kogo chcesz – w dowolnym miejscu, szybko i łatwo. Korzystaj z opartej na sztucznej inteligencji, w pełni zgodnej z przepisami globalnej platformy pracodawcy formalnego obsługiwanej przez naszych ekspertów kadrowych na całym świecie. Pozostaw komplikacje globalnego zatrudnienia znanemu liderowi branży, który stale osiąga 97% ocen zadowolenia klientów. Dzięki współpracy z Globalization Partners szybciej odniesiesz sukces.
Globalization Partners: przełamywanie barier dla każdego, gdziekolwiek jesteś