Technologia G-P nadal zmienia globalne zatrudnienie
Po raz czwarty od r. 2020NelsonHall uznał G-P za lidera w raporcie z oceny Global EOR Services NEAT. To wyróżnienie potwierdza pozycję G-P jako lidera globalnego zatrudnienia, ponieważ nadal stwarzamy możliwości dla każdego i wszędzie.
„G-P ponownie zostaje liderem w 2024 NelsonHall Global EOR NEAT, odzwierciedlając swoje wizjonerskie rozwiązania technologiczne i strategiczne partnerstwa. To osiągnięcie odzwierciedla nieustanne zaangażowanie G-P w transformację przyszłości globalnego zatrudnienia poprzez zrównoważone portfolio zintegrowanych produktów i usług z solidnym planem technologicznym”.
— Jeanine Crane-Thompson, główny analityk ds. technologii i usług HR, NelsonHall
Raport podkreśla ciągłą wiodącą pozycję firmy G-P w branży, w tym:
- Rozwiązania pracodawcy formalnego numer 1 wspierane przez największy w branży zespół krajowych ekspertów ds. kadr, prawa i zgodności.
- G-P Meridian Suite™ zrzeszające globalne produkty związane z zatrudnieniem – w tym EOR, Contractor i Advisor – do tworzenia najlepszych globalnych zespołów.
- GIA™, globalny asystent ds. inteligencji oparty na sztucznej inteligencji G-P, który pomaga budować globalne zespoły z zachowaniem zgodności z przepisami kadrowymi i prawnymi.
- Najlepsze w swojej klasie partnerstwa HCM i płacowe G-P, oferujące obecnie najbardziej kompleksowe globalne rozwiązania technologiczne w zakresie kadr.
O nas
G-P jest uznanym liderem globalnego zatrudnienia, pomagającym firmom zatrudniać, wdrażać i zarządzać globalnymi zespołami w ponad 180 krajach, niezależnie od statusu jednostki. Nasze produkty pracodawcy formalnego (EOR), wykonawcy i doradcy oparte na SaaS mają ponad dekadę doświadczenia i największy w branży zespół krajowych ekspertów ds. kadr, prawa i zgodności.
G-P: Global Made Possible