Na dzisiejszym globalnym rynku talentów uniwersalne podejście do świadczeń pracowniczych jest receptą na nieudane zatrudnienie i wysoką rotację. Dołącz do nas podczas rozmowy z Denisem Kellym, kierownikiem ds. globalnych świadczeń w firmie G-P, aby zobaczyć, w jaki sposób firmy wykorzystują lokalne i globalne korzyści, aby przekształcić złożoność w przewagę konkurencyjną.

Podczas tego webinarium wyjaśnimy, w jaki sposób lokalne wymogi ustawowe, oczekiwania kulturowe i normy rynkowe kształtują postrzeganie korzyści w różnych regionach. Zobacz, jak możesz zaprojektować sprawiedliwą propozycję wartości dla pracowników, która będzie rezonować lokalnie i zapewni zgodność z przepisami.

Nauczysz się:

• Globalne strategie świadczeń w celu przyciągnięcia i zatrzymania najlepszych talentów

• Ryzyko prawne związane z korzyściami i błędami w przestrzeganiu przepisów

• Najlepsze praktyki w zakresie badania i wdrażania korzyści, które rezonują kulturowo