W dzisiejszym globalnym Utalentowani pracownicy rynku, uniwersalne podejście do świadczeń pracowniczych jest receptą na nietrafione rekrutacje i wysokie koszty. Zapraszamy do rozmowy z Denisem Kellym, menedżerem ds. globalnych świadczeń w G-P, aby dowiedzieć się, w jaki sposób firmy wykorzystują zlokalizowane i globalne świadczenia, aby przekształcić złożoność w przewagę konkurencyjną.​​ 

Podczas tego webinarium omówimy, w jaki sposób lokalne wymogi ustawowe, oczekiwania kulturowe i normy rynkowe kształtują postrzeganie świadczeń w różnych regionach. Proszę zobaczyć, w jaki sposób można opracować sprawiedliwą propozycję wartości dla pracowników, która będzie rezonować lokalnie i zapewni zgodność z przepisami.​​ 

Nauczą się Państwo:​​ 

• Globalne strategie korzyści w celu przyciągnięcia i zatrzymania najlepszych pracowników Utalentowani pracownicy​​ 

• Ryzyko prawne związane z świadczeniami i błędami w przestrzeganiu przepisów​​ 

• Najlepsze praktyki w badaniu i wdrażaniu perków, które rezonują kulturowo​​