O desafio: levar diagnósticos inovadores a novos mercados.
A AmoyDx consolidou uma posição de destaque na China com seus produtos de diagnóstico molecular. Após receber aprovações para kits de diagnóstico complementar no Japão e na Coreia do Sul, a empresa buscou expandir seus serviços de pesquisa e diagnóstico oncológico internacionalmente.
Essa expansão trouxe diversos desafios, incluindo:
- Compreender os requisitos locais de emprego e conformidade em vários mercados da região Ásia-Pacífico.
- Construir equipes globais sem estabelecer entidades locais.
- Garantir que os novos contratados possam contribuir rapidamente, compreendendo plenamente a missão da AmoyDx em promover o tratamento do câncer.
A solução: estabelecer parcerias com médicos de clínica geral para atender pacientes em todo o mundo.
Para levar suas soluções de diagnóstico a mais pacientes em todo o mundo, a AmoyDx precisava de um parceiro que pudesse simplificar a contratação, a integração e a conformidade internacionais. A solução EOR da G-P proporcionou exatamente isso, permitindo que a AmoyDx contratasse profissionais qualificados em vários países de forma rápida e eficiente.
A GP ajudou a AmoyDx a lidar com as complexas regulamentações trabalhistas em cada mercado, oferecendo orientação sobre nuances culturais para garantir que os novos contratados se sentissem apoiados e alinhados com a missão da empresa. Desde a integração até a folha de pagamento, benefícios, impostos e conformidade, a GP supervisionava todo o ciclo de vida do funcionário, permitindo que a AmoyDx se concentrasse na inovação científica e no impacto sobre o paciente.
“A gama completa de serviços de crescimento global da GP nos ajudou a obter uma compreensão mais profunda dos talentos estrangeiros e a perceber as vastas oportunidades em outros mercados, o que nos levou a expandir nossa presença para fora da China”, explicou Kimi Hao, Gerente de Recursos Humanos e Administração da AmoyDx. "O profissionalismo e o compromisso da G-P com a conformidade nos permitiram expandir para esses novos mercados de forma rápida e em conformidade com as normas."
A GP ajudou a abrir as portas para os melhores profissionais de vendas, marketing e ciência de aplicação de campo em cada país para o qual nos expandimos. Sua experiência regional nos ajuda a lidar com nuances culturais e a construir equipes globais fortes.”
Kimi Hao
Gerente de Recursos Humanos e Administração na AmoyDx
Ao combinar orientação estratégica com suporte operacional, a GP permitiu que a AmoyDx construísse uma equipe internacional robusta, capaz de começar a trabalhar imediatamente — muitas vezes integrando novos funcionários em apenas alguns dias, em vez de semanas.
O impacto: expandir o acesso ao diagnóstico do câncer em todo o mundo.
Com o GP EOR, a AmoyDx expandiu rapidamente suas equipes de oncologia e entrou em novos mercados, alcançando um impacto comercial e operacional mensurável:
- RMB 100M (~USD 13.8M) gerados por profissionais fora da China no ano fiscal2022
- O tempo de integração foi reduzido drasticamente, permitindo que os novos contratados contribuíssem mais rapidamente.
- Gestão simplificada de folha de pagamento, benefícios, impostos e conformidade.
- Maior foco no fornecimento de soluções de diagnóstico inovadoras e no apoio a ensaios clínicos.
A GP proporciona a velocidade necessária para atrairmos os melhores talentos internacionais. Os serviços de recrutamento e seleção abrangentes que eles oferecem nos permitiram construir uma empresa e uma equipe internacional robustas, muitas vezes conseguindo integrar novos talentos em questão de dias."
Kimi Hao
Gerente de Recursos Humanos e Administração na AmoyDx
Com a gestão de contratos de trabalho e conformidade por parte da GP (General Medical), a AmoyDx reduziu a carga administrativa e mitigou os riscos associados à entrada em novos mercados.
“A GP tem sido fundamental para nos permitir concluir rapidamente a fase de contrato de trabalho, garantindo ao mesmo tempo que cumpramos as leis trabalhistas locais nos novos mercados em que estamos entrando”, observou Hao.
Proporcionar uma experiência positiva aos funcionários continuou sendo uma prioridade à medida que a empresa se expandia globalmente. O processo de integração da G-P garantiu que os novos membros da equipe compreendessem a missão, os valores fundamentais e o papel da AmoyDx na comunidade científica e médica em geral.
“A GP possui o mais alto nível de profissionalismo e ética”, acrescentou Hao. “A experiência regional que a GP traz nos ajuda a lidar com nuances culturais e a construir equipes globais fortes.” Ter a GP supervisionando todo o ciclo de contratação, integração, remuneração, benefícios, impostos e muito mais, nos permite focar em nossos principais objetivos de negócios.”
Nossa relação duradoura com a GP nos permite contratar e integrar talentos, além de estabelecer presença em novos países sem as complexidades, os riscos e os enormes investimentos associados à criação de entidades locais, o que é essencial para a expansão da nossa organização."
Kimi Hao
Gerente de Recursos Humanos e Administração na AmoyDx
