Antes de abrir uma subsidiária no Brasil, você precisa considerar o prazo envolvido e revisar minuciosamente todos os aspectos das leis subsidiárias do país.
Como estabelecer uma subsidiária no Brasil
Você pode escolher entre vários tipos de estruturas corporativas ao estabelecer uma subsidiária no Brasil. Os mais comuns incluem a Sociedade Anonima e a Sociedade Limitada. Depois de decidir sobre uma estrutura subsidiária no Brasil, você deve:
- Arquivar estatutos sociais.
- Registre-se no Registro Comercial (Conselho Comercial).
- Obtenha um ID fiscal.
- Crie seu próprio visto e conta bancária no Brasil.
- Arquivar uma licença comercial para operar dentro de um município.
- Registre-se no Estadual da Inscrição do Brasil para pagar impostos.
Empresas recém-formadas também podem precisar solicitar autorização para emitir Notas Fiscais (AIDF), que permite imprimir documentos tributáveis, usar e fabricar formulários de segurança e muito mais.
Você também pode precisar se registrar na Instituição de Previdência Social do Brasil (INSS) dentro de 30 dias do início das operações, mesmo que não tenha funcionários.
Leis de subsidiárias do Brasil
As leis de subsidiárias do Brasil não exigem que as empresas tenham mais de 1 acionista ou “acionista”, para estabelecer uma Sociedade Limitada; no entanto, dependendo do seu modelo de negócios, você ainda pode decidir ter mais de 1 acionista. Você também pode incorporar uma Sociedade Limitada usando o Contrato Social, conhecido localmente como Contrato Social , cumprindo os requisitos regionais de registro.
Pelo menos um residente no Brasil deve administrar a Sociedade Limitada, seja ele um acionista ou não. Os quotistas devem nomear essa pessoa no Contrato Social ou em outro documento societário.
Você também precisa apresentar as demonstrações financeiras anuais aprovadas pelos quotistas em uma Assembleia Geral Ordinária. A ata dessa reunião precisa ser arquivada publicamente na Junta Comercial.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária no Brasil
A criação de uma subsidiária no Brasil pode oferecer vantagens em relação à abertura de uma filial. Qualquer empresa internacional pode investir, fazer parceria ou se tornar acionista de uma empresa sediada no Brasil para tornar a empresa uma subsidiária. A subsidiária se torna totalmente coberta pelas leis brasileiras e opera como qualquer outra empresa sediada no Brasil.
A abertura de uma filial, por outro lado, requer autorização especial complexa do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior. O Departamento Nacional de Registro do Comércio (DNRC) precisa avaliar o pedido. Devido a essa complexidade, a maioria das empresas terceirizadas prefere constituir uma subsidiária em vez de abrir uma filial.
A Sociedade Limitada é geralmente o tipo mais simples e flexível de empresa que você pode iniciar no Brasil. Como uma empresa de responsabilidade limitada, a empresa controladora normalmente não é responsável por quaisquer dívidas, litígios ou outros problemas de conformidade. Você também pode operar sob um certo grau de independência da empresa controladora. A subsidiária no Brasil pode administrar o negócio de forma diferente da empresa controladora para se alinhar com os costumes culturais do país.
Outras considerações importantes
Você precisará de um tempo significativo para configurar sua subsidiária no Brasil. Em média, o processo de configuração leva mais de 3 meses. Embora, como as leis do Brasil diferem de acordo com o estado, abrir uma empresa em uma região pode ser mais fácil do que em outra região.
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