Antes de constituir uma subsidiária no Brasil, é necessário considerar o cronograma envolvido e analisar minuciosamente todos os aspectos da legislação brasileira sobre subsidiárias.
Como estabelecer uma subsidiária no Brasil
Ao estabelecer uma subsidiária no Brasil, você pode escolher entre vários tipos de estruturas corporativas. As mais comuns incluem a Sociedade Anónima e a Sociedade Limitada. Após definir a estrutura da sua subsidiária no Brasil, você deve:
- Apresente os artigos de constituição da empresa.
- Registre-se no Registro Comercial (Conselho de Comércio).
- Obtenha um número de identificação fiscal.
- Obtenha seu próprio visto e conta bancária no Brasil.
- Solicite uma licença comercial para operar dentro de um município.
- Cadastre-se na Inscrições Estaduais do Brasil para pagar impostos.
Empresas recém-constituídas também podem precisar solicitar autorização para emitir Notas Fiscais (AIDF), o que permite imprimir documentos tributáveis, usar e fabricar formulários de segurança, entre outras coisas.
Você também pode precisar se registrar no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) do Brasil dentro de 30 dias do início das operações, mesmo que não tenha nenhum funcionário.
leis subsidiárias do Brasil
A legislação brasileira sobre subsidiárias não exige que as empresas tenham mais de 1 sócios ou “quotaholders” para constituir uma Sociedade Limitada; no entanto, dependendo do seu modelo de negócio, você ainda pode decidir ter mais de 1 sócio. Você também pode constituir uma Sociedade Limitada utilizando Estatutos Sociais — localmente conhecidos como Contrato Social — cumprindo os requisitos de registro regionais.
Pelo menos um residente no Brasil deve administrar a Sociedade Limitada, seja ele cotista ou não. Os detentores de quotas devem nomear essa pessoa nos Estatutos Sociais ou em outro documento corporativo.
Você também precisa apresentar as demonstrações financeiras anuais aprovadas pelos quotistas em uma Assembleia Geral Ordinária. A ata dessa reunião precisa ser arquivada publicamente na Junta Comercial.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária no Brasil
Abrir uma subsidiária no Brasil pode oferecer vantagens em relação à abertura de uma filial. Qualquer empresa internacional pode investir, estabelecer parcerias ou tornar-se acionista de uma empresa sediada no Brasil, transformando-a em sua subsidiária. A subsidiária passa a ser totalmente regida pelas leis brasileiras de subsidiárias e opera como qualquer outra empresa com sede no Brasil.
Abrir uma filial, por outro lado, exige uma autorização especial complexa do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior. O Departamento Nacional de Registro Comercial (DNRC) deve avaliar a solicitação. Devido a essa complexidade, a maioria das empresas terceirizadas prefere criar uma subsidiária em vez de abrir uma filial.
Uma Sociedade Limitada geralmente é o tipo de empresa mais simples e flexível que você pode abrir no Brasil. Como uma sociedade de responsabilidade limitada, a empresa matriz normalmente não é responsável por quaisquer dívidas, litígios ou outras questões de conformidade. Você também pode operar com certo grau de independência em relação à empresa matriz. A subsidiária no Brasil pode administrar o negócio de forma diferente da matriz, para se adequar aos costumes culturais do país.
Outras considerações importantes
Você precisará de um tempo considerável para estabelecer sua subsidiária no Brasil. Em média, o processo de configuraçãoleva mais de 3 meses. Embora as leis brasileiras variem de estado para estado, abrir uma empresa em uma região pode ser mais fácil do que em outra.
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