Apesar de todos os benefícios de abrir um novo local da empresa, você também precisa lidar com os desafios, como decifrar leis trabalhistas locais, aprender requisitos fiscais, contratar funcionários e muito mais. Tudo isso além de encontrar tempo para administrar seu negócio.
A G-P oferece um conjunto completo de produtos de emprego global e soluções de Employer of Record projetadas para facilitar o seu trabalho em outros países. Quando você faz uma parceria conosco, não precisa aprender como criar uma subsidiária na República Tcheca ou passar todo o tempo aprendendo um conjunto totalmente novo de leis de conformidade. Como Employer of Record (EOR) global, gerenciaremos todo o ciclo de vida do emprego para que você possa se concentrar em seus negócios.
Como criar uma subsidiária na República Tcheca
A criação de uma subsidiária na República Tcheca não é uma tarefa fácil, mas você pode torná-la mais simples considerando fatores importantes antes de começar. Diferentes locais, como cidades ou regiões específicas, podem ter leis subsidiárias separadas da República Tcheca. Escolher o local certo facilitará a incorporação e poderá ter melhores custos e disponibilidade. Você deve sempre pesquisar um local antes de escolher um espaço físico de escritório ou trabalhar com um consultor que possa recomendar um bom lugar para incorporar.
Você pode configurar sua subsidiária na República Tcheca como uma das várias entidades aceitáveis, incluindo uma empresa de responsabilidade limitada (LLC), empresa de ações conjuntas, empresa de zona livre, filial ou escritório de representação. A estrutura do LLC é a mais comum e lhe dará mais liberdade para operar na República Tcheca, bem como leis fiscais favoráveis.
As etapas para estabelecer um LLC incluem:
- Fornecer registros padrão para todos os diretores.
- Anotar declarações estatutárias e artigos de parceria antes de se registrar oficialmente no Escritório de Licenciamento Comercial.
- Solicitar um registro comercial para confirmar o registro.
- Registro na Administração de Previdência Social e Autoridade de Receita.
- Abertura de contas bancárias no país.
- Depósito de capital social liquidado.
Leis de subsidiárias da República Tcheca
As leis de subsidiárias da República Tcheca variam de acordo com o local e a entidade. Um único proprietário pode registrar um LLC com CZK 1 em capital social. Você só pode nomear um diretor que pode ser um indivíduo ou uma corporação. O diretor não precisa morar na República Tcheca para cumprir as leis subsidiárias do país.
Como LLC, você deve apresentar demonstrações financeiras à autoridade fiscal todos os anos. Se você atender a 2 dos seguintes requisitos, precisará de uma auditoria externa a cada ano:
- Balanço patrimonial acima de EUR 1.5 milhão por ano
- Rotatividade anual de mais de EUR 3 milhões
- mais de 50 funcionários.
Benefícios da criação de uma subsidiária na República Tcheca
As empresas geralmente optam por incorporar na República Tcheca porque ela vem com o benefício de operar legalmente no país. LLCs são um tipo popular de entidade porque podem proteger sua subsidiária e empresa controladora. A subsidiária pode operar de forma independente usando uma estrutura que atenda à cultura da República Tcheca. Sua empresa controladora também será protegida contra qualquer litígio ou custos relacionados à subsidiária.
Em vez de gastar todo o seu tempo criando uma subsidiária na República Tcheca, a G-P pode ajudá-lo a começar a trabalhar em alguns dias usando nossa infraestrutura de entidade global. Contratamos funcionários que trabalham em seu nome, lidam com todas as leis de subsidiárias da República Tcheca e simplificam sua folha de pagamento. Você só precisará se preocupar em administrar sua empresa e desenvolver um novo local.
Outras considerações importantes
Recomendamos reservar o dinheiro necessário para o processo de incorporação. Além do capital social, as taxas podem estar envolvidas em certas etapas. Trabalhar com seu departamento de contabilidade ou financeiro antes de criar sua subsidiária na República Tcheca pode ajudá-lo a se manter financeiramente preparado.
Você também precisará de um especialista em leis de subsidiárias da República Tcheca. Esse requisito pode significar trabalhar com um advogado ou consultor, ou você pode contratar um membro da equipe em tempo integral que conheça essas leis ou tenha a tarefa de aprendê-las.
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