Expanding to another country, such as Kosovo, requires plenty of planning and thought about everything from how you’ll recruit employees to what supplemental benefits you’ll provide. Uma das etapas mais demoradas, mas necessárias, é a criação de uma subsidiária da Kosovo. Your subsidiary is the key to operating in Kosovo, and with it, you can hire employees, run payroll, and give out benefits.
However, G-P offers an alternative to bypass this lengthy process. With us as your global Employer of Record (EOR), you can start working in the country immediately. You also won’t have to worry about Kosovo subsidiary laws because we’ll assure compliance from day one.
How to set up a Kosovo subsidiary
Companies have to consider many important factors that will impact the setup process in Kosovo. Um fator comum que pode influenciar as leis subsidiárias da Kosovo é a sua localização. Diferentes regiões ou cidades dentro do estado poderiam ter suas próprias leis, custos, disponibilidade e muito mais. Choosing a place that’s friendly to international incorporation can make the process easier and less time-consuming.
Em seguida, veja que tipo de entidade é melhor para suas necessidades e metas de negócios. A Kosovo permitirá que você estabeleça sua subsidiária como LLC, empresa de capital aberto, filial ou escritório de representação.
Most companies decide to incorporate as an LLC because it benefits the parent company and gives the most flexibility to operate in the country. Configure seu LLC usando as seguintes etapas:
- Preencha e arquive um formulário de inscrição.
- Criar um contrato e um estatuto da empresa.
- Escreva uma declaração do consentimento do agente registrado para servir nessa capacidade.
- Arquive uma fotocópia do passaporte do agente registrado.
- Rascunho de contrato social e estatuto dos acionistas.
- Fazer fotocópias de todos os passaportes dos acionistas.
Kosovo subsidiary laws
As leis subsidiárias da Kosovo podem mudar dependendo de onde você está no estado e do tipo de entidade que você escolher. LLCs have their own laws and regulations, including having at least 1 shareholder, 1 director, and 1 tax representative. Companies need only EUR 1 in minimum paid-up capital when you incorporate. You must appoint an auditor if you have total assets of EUR 2 million, see annual turnover of more than EUR 4 million, or hire more than 50 employees within that fiscal year.
Benefits of setting up a Kosovo subsidiary
Although it may seem like a long and arduous process, establishing a Kosovo subsidiary will enable you to start working in the country legally. Você pode usar um LLC para proteger o interesse da sua empresa controladora também, pois não terá que se preocupar em incorrer em multas ou litígios da subsidiária.
Despite these benefits, it’s best to work with a global EOR to save time and stress. You won’t have to set up a subsidiary if you work with G-P, because we’ll use our existing entity infrastructure. Your company can start working in days, and you won’t need to worry about compliance. Lidaremos com tudo, desde a contratação de funcionários para sua equipe até o fornecimento de todos os benefícios legais, para que você possa concentrar seu tempo em tarefas que são importantes para sua empresa.
Outras considerações importantes
Quando você está tentando incorporar com sucesso, precisa planejar cada etapa do processo. Comece trabalhando com seu departamento de contabilidade para ver quanto dinheiro você precisará para cada etapa do processo. Em seguida, limpe sua programação para que você tenha tempo suficiente para dedicar à criação da subsidiária. Se você não entender as leis subsidiárias da Kosovo, precisará contratar um contador, advogado ou consultor que possa ajudá-lo a manter a conformidade ao longo de cada etapa.
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