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Employer of Record (EOR) no LbLíbano

População

5,296,814

Idiomas

1.

Árabe

Capital do país

Beirute

Moeda

libra libanesa (LBP)

G-P fornece serviços de empregador registrado para clientes que desejam contratar funcionários e administrar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária no Líbano. Seu candidato é contratado via G-P ;Lebane PEO de acordo com as leis trabalhistas locais e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente leva. A pessoa é designada para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse sua funcionária para cumprir os requisitos em seu país.

A solução e o serviço de Organização de Empregadores Profissionais global permitem que os clientes executem a folha de pagamento no Líbano, enquanto os serviços de RH, impostos e questões de gestão de conformidade são retirados dos ombros para os nossos. Como uma Organização de Empregadores Profissionais global especializada, gerenciamos melhores práticas de contrato de trabalho, benefícios obrigatórios e padrão do mercado e despesas dos funcionários, bem como rescisão e indenização por rescisão, se necessário. Também mantemos você informado sobre as mudanças nas leis trabalhistas locais no Líbano.

Seu novo funcionário se torna produtivo antes, tem uma experiência de contratação melhor e se dedica 100% à sua equipe. Você terá a tranquilidade de saber que pode contar com uma equipe de especialistas em relações trabalhistas dedicados auxiliando em cada contratação. G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de países 185 ao redor do mundo, de forma rápida e indolor.

Contratação no Líbano

O Líbano está localizado no Oriente Médio e tem uma população de aproximadamente 6.7 milhões. A capital do Líbano é Beirute, que tem uma população de 2.435 milhões.

Quase 40% dos libaneses são considerados  francófonos, e outros 15% “francófonos parciais” e 70% das escolas secundárias do Líbano usam o francês como um segundo idioma de instrução. Em comparação, o  inglês  é usado como idioma secundário em 30% das escolas secundárias do Líbano. O uso do francês é um legado dos laços históricos da França com a região, incluindo sua determinação da  Liga das Nações  sobre o Líbano após a Primeira Guerra Mundial; em 2005, cerca de 20% da população usava o francês diariamente.

Ao negociar termos de um contrato de trabalho e carta de oferta com um funcionário no Líbano, pode ser útil ter em mente o seguinte:

Contratos de trabalho no Líbano

No Líbano, os contratos de trabalho podem ser orais ou escritos, mas a melhor prática é colocar um contrato forte e escrito em vigor, em árabe, que descreva os termos dos requisitos de remuneração, benefícios e rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho no Líbano devem sempre declarar o salário e quaisquer valores de remuneração em libras libanesas, em vez de moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço com G-P; não há necessidade de elaborar um modelo separado se você usar nosso empregador registrado e serviço PEO no Líbano.

Feriados no Líbano

  • Dia de Ano Novo
  • Natal ortodoxo
  • Dia de São Marun
  • Dia do Memorial Rafik Hariri
  • Sexta-feira Santa
  • Dia do Trabalho
  • Fim do Ramadã
  • Suposição da Virgem Maria
  • Banquete do sacrifício
  • Ano Novo Islâmico
  • Dia da Independência
  • O aniversário do profeta
  • Dia de Natal

Por que escolher a G-P?

Estabelecer uma filial ou subsidiária no Líbano  para envolver uma pequena equipe é demorado, caro e complexo. A lei  trabalhista libanesa tem fortes proteções para os trabalhadores, exigindo grande atenção aos detalhes e uma compreensão das melhores práticas locais. G-P torna fácil e indolor a expansão para o Líbano. Podemos ajudá-lo a contratar seu candidato preferido, lidar com questões de RH e folha de pagamento e garantir que você esteja em conformidade com as leis locais, sem o ônus de estabelecer uma filial ou subsidiária estrangeira. Nossa solução de Organização de  Empregadores Profissionais e Employer of Record Global do Líbano oferece tranquilidade para que você possa se concentrar em administrar sua empresa.

Se você quiser discutir como a G-P pode fornecer uma solução integrada de leasing de funcionários ou PEO para contratação de funcionários no Líbano, entre em contato conosco .

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

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