Expanda sua força de trabalho global em Malásia​​ ​

O modelo de Employer of Record (EOR) da G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura global de entidades. O GP EOR é a plataforma SaaS premiada, com inteligência artificial, que capacita startups, PMEs e grandes empresas a construir equipes globais. Nós cuidamos das crescentes complexidades da expansão global em conformidade com as normas — para que você possa se concentrar nas oportunidades futuras.​​ ​

Como especialistas globais em EOR (Employee Return Order), gerenciamos folha de pagamento, melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas de funcionários, além de rescisões e desligamentos. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.​​ ​

Sendo uma potência econômica na produção de matérias-primas, a Malásia é um excelente local para expandir seus negócios se você pretende entrar no mercado asiático. Embora as leis trabalhistas do país possam parecer confusas ou complicadas, você notará muitas semelhanças entre a Malásia e outros países que podem ajudá-lo a abrir sua empresa.​​ ​

Um dos maiores desafios da expansão para um novo país é definir a remuneração e os benefícios adequados a serem oferecidos aos funcionários. Este processo implica o cumprimento das leis de compensação da Malásia e a distinção entre benefícios legais e ofertas suplementares.​​ ​

Quando sua empresa começar a planejar a expansão para a Malásia, a contratação de funcionários talentosos será essencial para uma entrada tranquila no mercado. Ao encontrar os membros certos para a equipe, você precisará garantir que cada indivíduo possua a documentação adequada para trabalhar legalmente no país, o que inclui a obtenção de vistos de trabalho para a Malásia.​​ ​