Estabelecer uma subsidiária em Montenegro é o primeiro passo para trabalhar no país. Once you have a registered entity, you’re ready to hire team members, start running payroll, and administer compensation and benefits. Dito isso, pode levar de algumas semanas até um ano para concluir o processo de configuração da subsidiária Montenegro.
G-P oferece uma maneira mais fácil de expandir para novos locais. As an Employer of Record (EOR), we streamline the time-consuming and complex processes required to build global teams, including offering the compensation and benefits that comply with the country’s laws – all without requiring entity setup.
How to set up a Montenegro subsidiary
Várias considerações podem afetar significativamente o requisito de tempo e a natureza do processo de incorporação. For example, your location can impact costs and availability since different regions or cities often have their own Montenegro subsidiary laws. It’s best to work with a consultant who can help you find the best location within the country if you’re not familiar with the area.
Outro fator importante é o seu tipo de entidade. Montenegro permite que você incorpore como um dos vários tipos diferentes de entidades, incluindo uma empresa privada limitada, empresa pública limitada, filial e muito mais. No entanto, a maioria das empresas incorpora como uma empresa privada limitada, também conhecida como empresa de responsabilidade limitada (LLC), para flexibilidade e benefícios.
Establishing your LLC involves the following steps:
- Escolher um nome comercial exclusivo que seja diferente do nome da sua empresa controladora
- Verificar a autenticidade do nome escolhido
- Elaboração de um memorando e contrato social
- Abrir uma conta bancária local e depositar seu capital social mínimo
- Registro para fins de imposto e IVA
- Obter um número de empregador junto às autoridades de Montenegro
- Solicitar as licenças necessárias com as autoridades, agências ou instituições com base em suas candidaturas
Montenegro subsidiary laws
You must meet Montenegro’s subsidiary laws related to the type of entity you’ve chosen. For example, a business expanding as a joint stock company would need at least EUR 25,000, but they’d require only EUR 1 to expand as an LLC.
You also need 1 founder to register your company, and you cannot have more than 30 shareholders. Cada acionista só é responsável com base em sua contribuição de capital.
Benefits of setting up a Montenegro subsidiary
Depois de terminar o processo de configuração da subsidiária Montenegro, você pode começar a colher os benefícios de trabalhar no país. If you’ve incorporated as a LLC, you will also protect your parent company, which won’t incur any fines or litigation based on the actions of the subsidiary. Além disso, sua subsidiária pode operar de forma independente, usando sua própria cultura.
Outras considerações importantes
É preciso uma quantidade significativa de tempo e dinheiro para ter sucesso no processo de configuração da subsidiária Montenegro. No entanto, você pode facilitar trabalhando com seu departamento de contabilidade antecipadamente para descobrir de quanto dinheiro precisará. Você também deve limpar sua programação para que possa viajar de ida e volta para Montenegro.
It’s also best to ensure you have the support and guidance of an expert in Montenegro’s subsidiary laws. Você pode trabalhar com um de seus funcionários existentes para conhecer as leis aplicáveis ou trabalhar com um terceiro. Um contador, advogado ou consultor entenderá todas as leis aplicáveis e garantirá que você esteja em conformidade.
Entrar em novos mercados com G-P — não são necessárias novas entidades.
Vença a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não meses, com o G-P . Nós combinamos nossa equipe líder do setor de RH e peritos jurídicos na região com nossa Global Employment Platform número 1 para ajudá-lo a contratar em conformidade em mais de 180 países, eliminando a necessidade de estabelecer entidades ou filiais locais.
Entre em contato hoje para saber mais sobre como podemos simplificar o processo de crescimento global.