Expanda sua força de trabalho global em Espanha​​ ​

O modelo de empregador registrado (EOR) da G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura global de entidades. GP EOR é a plataforma SaaS premiada, impulsionada por IA, que capacita startups, PMEs e grandes empresas a construir equipes globais. Nós cuidamos das crescentes complexidades da expansão global em conformidade com as normas — para que você possa se concentrar nas oportunidades futuras.​​ ​

Como especialistas globais em EOR (Employee Return Order), gerenciamos folha de pagamento, melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas de funcionários, além de rescisões e desligamentos. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.​​ ​

A Espanha é conhecida por sua cultura e história vibrantes, mas também é um excelente lugar para expandir seus negócios e acessar um vasto conjunto de talentos. No entanto, o mercado de trabalho é altamente regulamentado, portanto, você terá que cumprir diversos requisitos antes de configurar a folha de pagamento e contratar funcionários.​​ ​

Em vez de enfrentar sozinho o complexo processo de configuração da folha de pagamento, a GP pode ajudar. Aqui estão algumas dicas úteis para configurar a folha de pagamento na Espanha.​​ ​

A remuneração e os benefícios são vitais tanto para os funcionários quanto para os empregadores. Ao expandir para a Espanha, você precisará de um plano robusto de gestão de benefícios que inclua benefícios garantidos e suplementares para atrair os melhores talentos. Além disso, você deve cumprir os requisitos mínimos legais para se manter em conformidade e evitar multas.​​ ​

Se você decidir expandir sua empresa para a Espanha, pode levar meses para compreender completamente as complexas leis trabalhistas do país. Um dos principais desafios é determinar quais vistos de trabalho os funcionários precisarão. Por isso, reunimos algumas dicas úteis para você começar.​​ ​

À medida que sua empresa cresce, você pode precisar contratar profissionais autônomos para ajudar em projetos especializados. Profissionais autônomos baseados na Espanha podem oferecer a experiência e as habilidades necessárias para você alcançar seus objetivos.​​ ​