Desinvestimentos para revitalizar os ativos da empresa, sem as desvantagens
Criar subsidiárias ou novas áreas para sustentar as operações é uma etapa natural no processo de crescimento de qualquer empresa. No entanto, essas novas entidades podem se tornar um fardo quando uma empresa cresce e se envolve em muitas linhas de negócios. As alienações permitem que as empresas se concentrem em seus negócios principais, vendendo ativos que estão sob coação financeira, mas as empresas exigem uma rota segura, rápida e simples para proteger seu pessoal durante a transição.
Usar desinvestimentos para liberar ativos que não são mais eficientes pode ter desvantagens de curto prazo para aqueles encarregados de gerenciar equipes em transição. Solução para transferências internacionais de funcionários é uma Global Employment Platform.
Neste guia rápido, você aprenderá como a Globalization Partners ajuda compradores e vendedores a concluir negócios sem estabelecer entidades comerciais em novos países ou contratar vários provedores de serviços internacionais para gerenciar as transições dos funcionários.
Faça o download deste guia rápido para ler como uma Global Employment Platform permite que as empresas:
- Garantir a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas.
- Mantenha as operações em execução desde o primeiro dia das negociações até o fechamento do negócio.
- Preservar os ativos mais valiosos da transação: as pessoas.
Sobre nós:
Oferecemos recursos para que as empresas contratem, de uma maneira fácil e rápida, qualquer pessoa, em qualquer lugar e em poucos minutos, sem precisar de subsidiárias. Use nossa Plataforma Global de Global Employment Platform legalmente compatível e experiência de usuário com IA. 98% de satisfação dos clientes.
Globalization Partners: obtenha sucesso mais rápido