3 Hur G-P bidrog till att New England Patriots fick fler fans på global nivå

G-P Customer Advocacy Team har förmånen att arbeta med företag inom ett brett spektrum av branscher för att dela de inspirerande historierna om deras prestationer. Idag är vi särskilt glada över att kan dela historien om hur Kraft Sports + Entertainment (KSE) , organisationen bakom de världsberömda New England Patriots, har börjat bygga upp sin affärsverksamhet i Europa.

I 2022 tog Patriots tillfället i akt att ta sig in på den tyska marknaden genom NFL:s Global Markets Program. Genom att göra Tyskland till sin officiella internationella hemmamarknad, är KSE nu fri att marknadsföra och marknadsföra Patriots på samma sätt som det kan i USA. Det är en sann vändpunkt för både Patriots och ligan.

För att marknadsföra Patriots över hela Europa och skapa en genuin kontakt med fans behövde KSE anställa en lokal expert med stövlar på marken i Tyskland. Att navigera på en ny marknad är ingen lätt bedrift; teamet var medvetet om de betydande investeringar i tid och resurser som krävdes för att anställa i ett nytt land. Miranda MacKenzie, Director of Benefits, Compensation, and Systems på Kraft Group & Affiliates, moderbolag till KSE, lyfte fram skillnaderna i internationella HR-regler och sa: "Nya lagar, ny lönepraxis, nya förmånsprogram - varje landet har olika regler att följa."  

KSE valde att arbeta med G-P som sin arbetsgivare (EOR) för att snabba upp anställningsprocessen och navigera i de olika HR-praxis som är specifika för Tyskland. Som en pionjär och erkänd ledare inom EOR-branschen gör G-P det möjligt för KSE att snabbt anställa, onboarda och hantera anställda var som helst i världen utan att behöva etablera lokala enheter.      

Genom att använda EOR-tjänsterna som är tillgängliga som en del av G-P Meridian Prime™ , G-P:s premiumtillväxt och globala sysselsättningspaket, kunde KSE göra sin första tyska anställning samtidigt som de upprätthöll sina egna strikta standarder på tre sätt:

1. Onboarding effektivt med efterlevnadssäkring

G-P:s HR-expertis säkerställer efterlevnad av internationella juridiska och regulatoriska ramverk, vilket gör det enkelt för KSE att anställa anställda i olika regioner med tillförsikt. Från att skapa kontrakt till att implementera kompatibla lönepraxis och förmånsprogram, G-P Meridian Prime förser KSE med den säkerhet som krävs för att rekrytera globalt i linje med lokala arbetslagar och regler.  

2. Upprätthåller de högsta standarderna för medarbetarstöd

KSE sätter förtroende och förtroende till G-P för att upprätthålla de högsta standarderna för att stödja anställda som anställs via G-P. KSE:s ledningsgrupp betonade vikten av att samarbeta med en EOR som är dedikerad till att anpassa sig till deras principer för vård av teammedlemmar, och angav att en högsta prioritet var att hitta en EOR-partner som skulle upprätthålla deras standarder för anställd behandling och verkligen samarbeta med team.

3. Skalning för framtida tillväxt med tillförsikt

Tillägget av en anställd lokal i Tyskland har visat sig vara avgörande för att engagera sig med och rekrytera nya fans, navigera i kulturella nyanser, utöka affärsnätverk och främja Patriots för att odla en lojal följare på denna nyckelmarknad.

För att fortsätta att accelerera globalt fandom utökade KSE nyligen sina globala marknadssatsningar till Schweiz och Österrike. Möjligheten till ytterligare global expansion är laddad med potential, och KSE-teamet är angelägna om att engagera sig med ännu fler amerikansk fotbollsföljare.  

Exp läs hela fallstudien till dyker in i detaljerna i hur KSE växer New England Patriots internationella efter och vinner hjärtan hos amerikanska fotbollsfans runt om i världen.

#GoPats!