DETTA INNEHÅLL TILLHANDAHÅLLS ENDAST I INFORMATIONSSYFTE OCH UTGÖR INTE JURIDISK RÅDGIVNING ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Den här informationen är allmän och inte skräddarsydd för ett specifikt företag eller någon specifik arbetskraft, och speglar inte G-P:s leverans av produkter i någon specifik jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.
Employer of Record i Bulgarien.
G-P tillhandahåller arbetsgivartjänster för kunder som vill anställa anställda och köra löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Bulgarien . Din kandidat anställs via G-P ; Bulgarien PEO i enlighet med lokala arbetslagar och kan anställas på dagar istället för de månader som det vanligtvis tar. Individen får i uppdrag att arbeta i ditt team och arbeta på ditt företags vägnar precis som om han eller hon var din anställd för att uppfylla dina krav i landet.
Lön i Bulgarien.
Att planera en expansion till Bulgarien kommer med löftet om många positiva effekter - du kan anställa begåvade nya medarbetare, bilda viktiga affärsrelationer och driva ditt företag över gränserna. Du måste dock också fokusera på de svårare aspekterna, såsom att upprätta din lönehantering i Bulgarien, följa lagar om anställningsefterlevnad och driva en ny företagsplats.
Anställning i 
Bulgarien.
Bulgarien är ett land i sydöstra Europa som gränsar till Svarta havet. Även om det är ett bra läge för att expandera och driva affärsrelationer i västra och östra Europa, har Bulgarien en befolkning på bara 7 miljoner människor, vilket kan göra det utmanande att anställa.
Ersättning och förmåner i Bulgarien.
Ersättning och förmåner i Bulgarien.
Ditt dotterbolag i Bulgarien är bara lika starkt som de anställda som hjälper till att bygga det. Du kan anställa de bästa medarbetarna genom att erbjuda enastående ersättning och förmåner som sätter ditt företag över konkurrenterna.
Bulgariens dotterbolag.
Att driva ditt företag över länder och hav och in i Bulgarien är ett bra val som kommer med stora möjligheter. Du får bilda nya affärsrelationer samtidigt som du visar dina ursprungliga partners att du är engagerad i internationell verksamhet. Men din expansion innehåller också många steg att slutföra som kan ta allt från veckor till månader.
Bulgarien Visum och tillstånd.
En stabil ekonomi, låga levnadskostnader och många anställningsmöjligheter gör Bulgarien till ett populärt resmål för utlandsstationerade. Om ditt företag planerar att expandera eller lägga ut verksamheten i Bulgarien måste du se till att alla dina anställda har nödvändiga tillstånd och visum för att arbeta där lagligt.