Att etablera ett dotterbolag i Colombia är ett sätt att få ditt företag att växa i regionen. Det är dock viktigt att följa alla colombianska dotterbolagslagar för att fortsätta vara lagenlig. Hela uppsättningsprocessen för ett dotterbolag kan ta månader, vilket gör att anställda du vill anställa måste söka efter olika befattningar.
Istället erbjuder G-P ett bättre sätt. Vi förkortar denna månadslånga process och hjälper dig att få ditt företag igång på några minuter.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Colombia
Även om handelsrätten i Colombia ofta anses flexibel, innebär etableringen av ett dotterbolag fortfarande flera steg. Minst 2 delägare måste bilda ett aktiebolag med begränsat ansvar, vilket är en vanlig form av enhet i Colombia. Den får generellt sett inte ha fler än 25 partners. Denna typ av dotterbolag styrs och drivs av en styrelse av partners. Alla delägare deltar i allmänhet i förvaltningen och representationen av aktiebolaget. Stadgarna kan dock tillåta att dessa funktioner delegeras till en eller flera chefer, som vanligtvis agerar som juridiska ombud. Utnämningen bör följa stadgarna och i allmänhet registreras hos Chamber of Commerce.
Lagstadgade revisorer, som måste vara lokala, är obligatoriska om företaget överstiger ett visst tillgångsbelopp som fastställs i lag. Företags- och bokföringsböckerna bör förvaras på företagets registrerade hemvist, vanligtvis den huvudsakliga kontorsadress som är registrerad hos Chamber of Commerce.
Colombias dotterbolagslagar
Tilläggslagar kan variera beroende på land, och du måste känna till dessa lagar innan du börjar. Varje steg i processen kan ta allt från dagar till veckor, och eventuella misstag kommer bara att förlänga processen ytterligare. Colombia dotterbolags lagmandat:
- Inget investeringskapital krävs. Innan bolagsbildningen kan påbörjas måste dock bolagsmännen ange beloppet för sina bidrag till företaget och betala in kapitalet vid tidpunkten för bolagsbildningen.
- Du behöver ingen styrelse för ett Ltda. som standard. Partners och juridiska ombud eller förvaltare fattar vanligtvis beslut, såvida inte stadgarna kräver en styrelse.
- Det finns en registreringsavgift att införliva.
Colombias dotterbolagslagar finns inte på ett ställe. Istället måste du följa en mängd olika regler och förordningar. Du måste granska var och en av dessa regler innan du öppnar ditt dotterbolag.
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Colombia
Att etablera ett dotterbolag i Colombia erbjuder många fördelar. Även om processen är långdragen kan du så småningom expandera ditt företag till en ny plats och betjäna en bredare kundbas. Med ett dotterbolag finns det begränsat ansvar mellan dotterbolaget och moderbolaget. Dotterbolaget kan också verka i viss mån självständigt från moderbolaget, vilket gör att du kan skapa din egen arbetsplatskultur som passar den övergripande affärskulturen i Colombia.
Andra viktiga överväganden
För att etablera ett dotterbolag måste företag först förstå de colombianska dotterbolagslagarna fullt ut. Colombias dotterbolagslag kräver generellt att utländska direktinvesteringar i ett colombianskt företag registreras hos Banco de la República, Colombias centralbank. Registrering sker vanligtvis genom tillämplig valutadeklaration när medel förs in via en auktoriserad mellanhand eller ett kompensationskonto.
Företag kan behöva registrera andra internationella investeringar hos centralbanken. De kommer att behöva uppdatera centralbanken om sin internationella registrering av direktinvesteringar varje år, även om de inte är skyldiga att lämna in några finansiella rapporter.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.