Colombias ekonomiska tillväxt gör det till en attraktiv plats för företag som vill skala upp i Sydamerika. Om ditt företag utnyttjar denna möjlighet måste du skaffa colombianska arbetstillstånd för alla internationella anställda. Men inte alla företag har tid eller expertis för att effektivt få ett arbetstillstånd i Colombia.​​ 

Typer av arbetsvisum i Colombia​​ 

Colombia utfärdade resolution 5477 av 2022 den 22 juli 2022. Den trädde i kraft den 21 oktober 2022, uppdaterade visumkategorier och ersatte det tidigare ramverket enligt resolution 6045 av 2017. Visumalternativ inkluderar:​​ 

  • Besökarvisum (V): Ett besöksvisum (V) som tillåter berättigade icke-medborgare att resa in för turism eller affärsresor. Vistelsen är generellt begränsad till 180 dagar inom en 365-dagarsperiod.​​ 
  • Migrantvisum av typen "M": Denna typ av visum är ett tillfälligt uppehållstillstånd som tillåter individer att stanna i Colombia under en längre period, antingen för arbete eller familjeåterförening, och upp till 3 år.​​ 
  • Visum av ”R” -typ: Ett visum för personer som etablerar sig permanent i Colombia. Kraven inkluderar bevis på ekonomisk stabilitet, en registerkontroll och ett hälsointyg.​​ 
  • Tekniskt visum: Detta visum gäller främst tekniska yrkesverksamma som avser att resa in i Colombia för att tillhandahålla brådskande tekniska tjänster till offentliga eller privata enheter. Ett brev från den enhet som åtar sig ansvaret för den begärda tjänsten måste tillhandahållas. Giltighetstiden för detta visum är upp till 2 år, men den kan vara kortare beroende på uppdraget och konsulärt gottfinnande.​​ 
  • Digitalt nomadvisum: Ett digitalt nomad- eller distansarbetsvisum för utländska medborgare som arbetar på distans för arbetsgivare eller kunder utanför Colombia. Det kan generellt beviljas i upp till 2 år.​​ 

M-visum är vanligast bland utlandsstationerade av skäl som äktenskap, investeringar, pension, arbete och studier. Individer måste uppfylla vissa krav för att få ett M-visum, såsom att ha en make/maka eller partner som är bosatt i Colombia, ha en fast anställning eller komma till Colombia som missionär. Dessa visum är vanligtvis giltiga i upp till 3 år, beroende på visumkategori M. Studentvisum M är generellt giltiga under hela programmets varaktighet, vanligtvis upp till 2 år. Det finns dock vissa undantag, såsom arbetsvisum i kategori 5 och studentvisum i kategori 9, vilka kan vara kortare än 3 år, beroende på anställningens och studiernas längd.​​ 

Från och med juni 2023 kan berättigade venezuelanska medborgare ansöka om uppehållstillstånd efter 5 år som innehavare av ett tillfälligt skyddstillstånd. Permanent uppehållstillstånd är inte automatiskt, och sökande måste uppfylla utrikesministeriets gällande visumkrav.​​ 

Krav för att få Colombia arbetsvisum​​ 

Kraven för ett arbetsvisum i Colombia varierar beroende på visumtyp. Med det sagt kräver de flesta ett jobberbjudande från en lokal arbetsgivare för att börja. När anställd och arbetsgivare har skrivit på ett avtal kan de påbörja ansökan. Utöver anställningsavtalet behöver sökande ett motivationsbrev från arbetsgivaren, 6 månaders kontoutdrag, en kopia av sitt pass och ett passfoto. Även om visumansökan sker online utfärdas visum personligen på Ministerio de Relaciones Exteriores kontor i Bogotá.​​ 

I oktober 2022 införde Colombia strängare krav för visumansökningar inklusive:​​ 

  • Ett pass eller resedokument som i allmänhet är giltigt i minst 6 månader, med tillgängliga sidor för visum eller inresestämplar.​​ 
  • Bevis på sjukförsäkring för de flesta visumtyper.​​ 
  • Ett apostillerat eller legaliserat översatt kandidatexamen för M-visum.​​ 
  • Ansökningar som lämnas in internationellt måste lämnas in från det land där den arbetssökande är medborgare eller innehar uppehållstillstånd.​​ 

Efter att ha haft ett kvalificerande M-visum i minst 5 sammanhängande år kan individer vanligtvis ansöka om ett R-visum. Efter att ha haft ett R-visum i ytterligare 5 år kan de i allmänhet ansöka om colombianskt medborgarskap genom adoption eller naturalisering. Kortare tidsfrister kan gälla för vissa sökande, inklusive vissa latinamerikanska eller karibiska medborgare, spanska medborgare och makar eller permanenta partners till colombianska medborgare. Eftersom landet tillåter dubbelt medborgarskap behöver individer inte hantera visum eller ge upp medborgarskap i ett annat land.​​ 

Colombia är en del av MERCOSUR-avtalet. Det här innebär att medborgare som är berättigade till MERCOSURs migrantvisum i allmänhet kan ansöka utan arbetsgivares sponsring. Detta visum baseras på nationalitet eller behörighet för bosättningsmobilitet, inte ett colombianskt anställningsavtal, även om sökande bör bekräfta aktuella krav för sin exakta nationalitet och visumvillkor.​​ 

Ansökningsprocess​​ 

När anställda behöver ett arbetsvisum måste de fylla i ansökan för den typ av visum de behöver. De kan registrera sig online på webbplatsen Ministerio de Relaciones Exteriores genom att ladda upp alla relevanta dokument. När ansökan har lämnats in, granskats och godkänts måste sökande följa myndigheternas anvisningar för betalning.​​ 

Arbetsgivare måste tillhandahålla​​ 

  • Kontoutdrag som motsvarar de 6 månaderna före visumansökan.​​ 
  • Bevis på genomsnittlig månadsinkomst på 100 gånger den lagliga månatliga minimilönen.​​ 
  • Föregående års resultaträkning.​​ 
  • Ett intyg om lämplighet för arbetssökande.​​ 
  • Anställningsavtalets relevans.​​ 
  • Akademiskt stöd för den visumsökande​​ 

I oktober 2022 ökade Colombia handläggningstiden för visum. Arbetsgivare kan förvänta sig en längre väntan på arbete och uppehållstillstånd.​​ 

Andra viktiga överväganden​​ 

Utländska medborgare med ett colombianskt visum som är giltigt i mer än 3 månader behöver i allmänhet ett Cédula de Extranjería. De måste slutföra processen med Migración Colombia inom 15 kalenderdagar efter inresa till Colombia, eller inom 15 kalenderdagar efter att visumet utfärdats om visumet beviljades i Colombia. De behöver en kopia av sitt pass och M-visum.​​ 

Tänk på att för att få det colombianska identitetskortet krävs ett möte antingen online eller personligen. Alla sökande måste lämna in rätt dokument, betala avgiften och sedan gå till kontoret för att hämta det fysiska ID-kortet.​​ 

Upptäck hur GP kan hjälpa dig att hantera dina globala team.​​ 

På G-P har vi åtagit oss att bryta ned barriärer för globala affärer, möjliggöra möjligheter för alla, Möjliggör möjligheter för alla, överallt., och hjälpa företag att utnyttja sin arbetskrafts fulla potential. Vi hjälper dig att upprätthålla fullständig efterlevnad av lokala lagar och säkerställer att allt från anställning och onboarding till att betala ditt team går snabbt och enkelt, oavsett var i världen de befinner sig.​​ 

Ta reda på mer om hur vår Global Growth Platform ™ kan hjälpa dig att få ditt team att växa över hela världen.​​ 

----​​ 

För närvarande erbjuder G-P inte support med handläggning av arbetstillstånd eller tillstånd på just denna plats.​​