Colombias ekonomiska tillväxt gör det till en attraktiv plats för företag som vill skala i Sydamerika. Om ditt företag utnyttjar denna möjlighet måste du skaffa arbetstillstånd i Colombia för alla internationella anställda. Men inte alla företag har tid eller expertis för att effektivt få ett arbetstillstånd i Colombia.
Typer av arbetstillstånd i Colombia
Colombia ändrade senast sina visumregler för oktober 2022 att skapa flera ytterligare visumkategorier. Visa-alternativen inkluderar:
- Besökares e-visum (V): Ett elektroniskt resetillstånd som tillåter kvalificerade icke-medborgare att resa in i Colombia i upp till 90 dagar för turism, affärer eller medicinska behandlingssyften.
- Migrant ”M”-visum: Denna typ av visum är ett tillfälligt uppehållsvisum som gör det möjligt för personer att stanna i Colombia under en längre tid, antingen för arbete eller familjeåterförening och upp till 2 år.
- Resident ”R” typ visum: Ett visum för personer som etablerar sig i Colombia permanent. Kraven inkluderar bevis på finansiell stabilitet, en kriminalregisterkontroll och ett hälsointyg.
- Tekniskt visum: Detta visum gäller främst tekniska utövare som avser att resa in i Colombia för att tillhandahålla brådskande tekniska tjänster till offentliga eller privata enheter. Ett brev från det företag som tar på sig ansvaret för den tjänst som krävs måste tillhandahållas. Giltighetstiden för detta visum är upp till 2 år, vilket tillåter maximalt 180 kontinuerliga eller kumulativa dagar under en 265-day period.
- Digitalt nomadvisum: Ett visum för personer som är anställda utanför Colombia för att bo och arbeta i landet i upp till 2 år.
M-visum är vanligast bland utlandsstationerade av anledningar såsom äktenskap, investeringar, pensionering, arbete och studier. Individer måste uppfylla vissa krav för att få ett M-visum, till exempel att ha en make eller partner som är bosatt i Colombia, behålla fast anställning eller komma till Colombia som missionär. Dessa visum är vanligtvis giltiga i flera 3 år. Det finns dock vissa undantag, till exempel 5 arbetsvisum för kategorier och 9 studentvisum för kategorier, som kan vara kortare än 3 år, beroende på anställningstiden och studiernas längd.
Från juni 2023och med har ett nytt uppehållstillstånd för berättigade venezuelanska medborgare införts. Detta uppehållsvisum ger permanent uppehållstillstånd efter 5 år av att ha haft ett särskilt uppehållstillstånd eller tillfälligt skyddstillstånd.
Krav för att få arbetstillstånd i Colombia
Kraven för ett arbetstillstånd i Colombia varierar beroende på visumtyp. Med det sagt kräver de flesta ett jobberbjudande från en lokal arbetsgivare för att börja. När den anställde och arbetsgivaren har skrivit under ett kontrakt kan de påbörja ansökningsprocessen. Förutom anställningsavtalet behöver sökande ett motivationsbrev från arbetsgivaren, 6 månader av kontoutdrag, en kopia av sitt pass och ett passfoto. Även om viseringsansökan är online utfärdas visum personligen på Ministerio de Relaciones Exteriores kontor i Bogota.
Under införde Colombia strängare krav för visumansökningaroktober 2022, inklusive:
- 6-month Giltighetskrav för sökandes pass.
- Bevis på sjukförsäkring för de flesta visumtyper.
- En apostillerad eller legaliserad översatt kandidatexamen för M-visum.
- Ansökningar som lämnas in internationellt måste lämnas in från det land där den sökande är medborgare eller innehavare av uppehållstillstånd.
Efter att ha haft ett M-visum i minst 5 år kan individer få ett R-visum. När en person har ett R-visum i 5 fler år kan de ansöka om att bli medborgare i Colombia. Eftersom landet tillåter dubbelt medborgarskap behöver individer inte ta itu med visum eller ge upp medborgarskap i ett annat land.
Colombia är en del av Mercosuravtalet. Detta innebär att medborgare i Argentina, Bolivia, Brasilien, Ecuador, Paraguay, Peru och Uruguay kan ansöka om ett migrantvisum för Mercosur-medborgare efter deras ankomst till Colombia. Ett sådant visum sponsras inte av någon arbetsgivare.
Ansökningsprocess
När anställda behöver ett arbetstillstånd måste de fylla i ansökningsformuläret för den typ av visum de behöver. De kan registrera sig online på webbplatsen Ministerio de Relaciones Exteriores genom att ladda upp alla relevanta dokument. När ansökan har lämnats in, granskats och godkänts måste de sökande följa myndigheternas anvisningar för betalning.
Arbetsgivare måste tillhandahålla:
- Kontoutdrag som motsvarar 6 månaderna före visumansökan.
- Bevis på genomsnittlig månadsinkomst av 100 gånger den lagliga månatliga minimilönen.
- föregående års resultaträkning.
- Ett lämplighetsintyg för sökanden.
- Anställningsavtalets relevans.
- Akademiskt stöd för den visumsökande
År oktober 2022ökade Colombia handläggningstiden för visum. Arbetsgivare kan förvänta sig en längre väntan på arbete och uppehållstillstånd.
Andra viktiga överväganden
Varje person med ett visum som är bra i mer än 3 månader måste ansöka och få ett colombianska identitetskort på ett regionalt kontor. De måste skaffa kortet inom 15 dagar efter inresa i Colombia eller 15 dagar efter utfärdandet av deras visum. De behöver en kopia av sitt pass och M-visum.
Tänk på att det krävs ett möte antingen online eller personligen för att få det colombianska identitetskortet. Alla sökande måste lämna in rätt handlingar, betala avgiften och sedan uppsöka kontoret för att hämta det fysiska ID-kortet.
Upptäck hur G-P kan hjälpa dig att hantera dina globala team.
På G-P är vi fast beslutna att bryta ner hinder för globala affärer, möjliggöra möjligheter för alla, överallt och hjälpa företag att utnyttja den fulla potentialen i sin personalstyrka. Vi hjälper dig att upprätthålla fullständig efterlevnad av lokala lagar och se till att allt från att anställa och onboarda till att betala ditt team snabbt och enkelt, oavsett var i världen de befinner sig.
Ta reda på mer om hur vår Global Growth Platform™ kan hjälpa dig att växa ditt team över hela världen.
–
För närvarande erbjuder G-P inte stöd för behandling av arbetstillstånd eller tillstånd på denna specifika plats.