Colombias ekonomiska tillväxt gör det till en attraktiv plats för företag som vill skala upp i Sydamerika. Om ditt företag utnyttjar denna möjlighet måste du skaffa colombianska arbetstillstånd för alla internationella anställda. Men inte alla företag har tid eller expertis för att effektivt få ett arbetstillstånd i Colombia.
Typer av arbetsvisum i Colombia
Colombia issued Resolution 5477 of 2022 on 22 July 2022. It took effect on 21 October 2022, updating visa categories and replacing the prior framework under Resolution 6045 of 2017. Visa options include:
- Visitor eVisa (V): A Visitor (V) visa that allows eligible non-citizens to enter for tourism or business. The stay is generally limited to 180 days within any 365-day period.
- Migrant “M” type visa: This type of visa is a temporary resident visa that allows individuals to stay in Colombia for an extended period, either for work or family reunification purposes and up to 3 years.
- Visum av ”R” -typ: Ett visum för personer som etablerar sig permanent i Colombia. Kraven inkluderar bevis på ekonomisk stabilitet, en registerkontroll och ett hälsointyg.
- Technical visa: This visa is mostly applicable to technical practitioners intending to enter Colombia to provide urgent technical services to public or private entities. A letter from the entity assuming the responsibility of the service required must be provided. The validity period of this visa is up to 2 years, but it may be shorter depending on the assignment and consular discretion.
- Digital nomad visa: A digital nomad or remote worker visa for foreign nationals working remotely for employers or clients outside Colombia. It can generally be granted for up to 2 years.
M visas are the most common among expats for reasons such as marriage, investment, retirement, work, and studies. Individuals must meet certain requirements to obtain an M visa, such as having a spouse or partner who’s a resident of Colombia, maintaining permanent employment, or coming to Colombia as a missionary. These visas are typically valid for up to 3 years, depending on the M visa category. Student M visas are generally valid for the academic program duration, usually up to 2 years. However, certain exceptions exist, such as category 5 work visas and category 9 student visas, which can be less than 3 years, depending on the length of employment and studies.
As of June 2023, eligible Venezuelan nationals may be able to apply for a resident visa after 5 years as holders of a Temporary Protection Permit. Permanent residence is not automatic, and applicants must meet the Ministry of Foreign Affairs’ current visa requirements.
Krav för att få Colombia arbetsvisum
Kraven för ett arbetsvisum i Colombia varierar beroende på visumtyp. Med det sagt kräver de flesta ett jobberbjudande från en lokal arbetsgivare för att börja. När anställd och arbetsgivare har skrivit på ett avtal kan de påbörja ansökan. Utöver anställningsavtalet behöver sökande ett motivationsbrev från arbetsgivaren, 6 månaders kontoutdrag, en kopia av sitt pass och ett passfoto. Även om visumansökan sker online utfärdas visum personligen på Ministerio de Relaciones Exteriores kontor i Bogotá.
I oktober 2022 införde Colombia strängare krav för visumansökningar inklusive:
- A passport or travel document that is generally valid for at least 6 months, with available pages for visa or entry stamps.
- Bevis på sjukförsäkring för de flesta visumtyper.
- Ett apostillerat eller legaliserat översatt kandidatexamen för M-visum.
- Ansökningar som lämnas in internationellt måste lämnas in från det land där den arbetssökande är medborgare eller innehar uppehållstillstånd.
After holding a qualifying M visa for at least 5 continuous years, individuals can typically apply for an R visa. After holding an R visa for 5 more years, they can generally apply for Colombian citizenship by adoption or naturalization. Shorter timelines may apply for some applicants, including certain Latin American or Caribbean nationals, Spanish nationals, and spouses or permanent partners of Colombian nationals. Since the country permits dual citizenship, individuals won’t need to deal with visas or give up citizenship in another country.
Colombia is part of the MERCOSUR agreement. This means that nationals eligible under the MERCOSUR Migrant Visa route may generally apply without employer sponsorship. This visa is based on nationality or residence-mobility eligibility, not a Colombian employment contract, although applicants should confirm current requirements for their exact nationality and visa conditions.
Ansökningsprocess
När anställda behöver ett arbetsvisum måste de fylla i ansökan för den typ av visum de behöver. De kan registrera sig online på webbplatsen Ministerio de Relaciones Exteriores genom att ladda upp alla relevanta dokument. När ansökan har lämnats in, granskats och godkänts måste sökande följa myndigheternas anvisningar för betalning.
Arbetsgivare måste tillhandahålla
- Kontoutdrag som motsvarar de 6 månaderna före visumansökan.
- Bevis på genomsnittlig månadsinkomst på 100 gånger den lagliga månatliga minimilönen.
- Föregående års resultaträkning.
- Ett intyg om lämplighet för arbetssökande.
- Anställningsavtalets relevans.
- Akademiskt stöd för den visumsökande
I oktober 2022 ökade Colombia handläggningstiden för visum. Arbetsgivare kan förvänta sig en längre väntan på arbete och uppehållstillstånd.
Andra viktiga överväganden
Foreign nationals with a Colombian visa valid for more than 3 months generally need a Cédula de Extranjería. They must complete the process with Migración Colombia within 15 calendar days of entering Colombia, or within 15 calendar days of visa issuance if the visa was granted in Colombia. They’ll need a copy of their passport and M visa.
Tänk på att för att få det colombianska identitetskortet krävs ett möte antingen online eller personligen. Alla sökande måste lämna in rätt dokument, betala avgiften och sedan gå till kontoret för att hämta det fysiska ID-kortet.
Upptäck hur GP kan hjälpa dig att hantera dina globala team.
På G-P har vi åtagit oss att bryta ned barriärer för globala affärer, möjliggöra möjligheter för alla, Möjliggör möjligheter för alla, överallt., och hjälpa företag att utnyttja sin arbetskrafts fulla potential. Vi hjälper dig att upprätthålla fullständig efterlevnad av lokala lagar och säkerställer att allt från anställning och onboarding till att betala ditt team går snabbt och enkelt, oavsett var i världen de befinner sig.
Ta reda på mer om hur vår Global Growth Platform ™ kan hjälpa dig att få ditt team att växa över hela världen.
----
För närvarande erbjuder G-P inte support med handläggning av arbetstillstånd eller tillstånd på just denna plats.