Tillsammans med fördelarna med att expandera globalt finns det också potentiella HR-problem som du kan möta längs vägen. Oavsett om du anställer lokala medborgare eller anställer internationella arbetare måste du förstå hur du lägger till anställda i din lönehantering, betalar tillämpliga skatter och säkerställer att alla arbetare har rätt arbetstillstånd och visum för att bo och arbeta i Honduras.
Typer av arbetstillstånd i Honduras
Honduras arbetstillstånd och tillstånd bestäms utifrån arbetsuppgifternas varaktighet och art. Vissa personer kan komma till landet i 90 dagar och utföra oavlönade aktiviteter utan arbetstillstånd. Det är dock bäst att arbeta med regeringen innan du reser för att bedöma dina specifika behov.
Vissa visumfria medborgare kan resa till landet och stanna i upp till 90 dagar. Internationella arbetstagare kan dock behöva ett konsulärt visum eller ett konsulterat visum för affärsbesök. De flesta anställda behöver ett särskilt uppehållstillstånd med ett arbetskontrakt eller ett tillfälligt uppehållstillstånd. Tillståndet för särskild vistelse gäller i minst ett år och kan utfärdas i upp till 5 år efter myndigheternas gottfinnande. Personer som har haft ett särskilt uppehållstillstånd i minst 5 år är berättigade att söka permanent uppehållstillstånd.
Krav för att få arbetstillstånd i Honduras
Anställda kommer att möta många krav för att få ett arbetstillstånd från Honduras, inklusive:
- ett giltigt pass,
- Polisintyg från ursprungsland och bosättningsland
- Ett läkarintyg utfärdat inom 6 månader före ansökan
- En kopia av alla passsidor
- 4 foton i passstorlek
- Polisintyg från Honduras utfärdade avDirección General de Investigación Criminal
- Betalning av uppehållskortsavgiften
- Betalning av registreringsavgifter
Honduras har också vaccinationskrav som sökande måste följa. Till exempel måste alla resenärer som kommer till Honduras från områden som är infekterade med gula febern ha ett vaccinationsbevis för gula febern inom 6 dagar. Världshälsoorganisationen (WHO) ändrade sina riktlinjer för koleravaccination i 1973, så att sökande inte behöver ett koleravaccinationscertifikat. Emellertid rapporterades kolerafall i 1996 och 1999, så det är bäst att söka aktuell rådgivning innan du reser till landet. Tyfoid och malaria är också potentiella problem i Honduras, särskilt på landsbygden.
Ansökningsprocess
Processen för att få arbetstillstånd i Honduras kan delas in i 5 huvudsteg:
- Inträde i Honduras
- Få godkännande av anställningsavtal samt en redogörelse för efterlevnadsansökan vid arbetsministeriet
- Få tillfälligt godkännande av bostad
- Erhålla registrering, en ansökan om uppehållskort och fingeravtryck
- Erhålla godkännande och insamling av uppehållskort
Det är tillrådligt att börja samla in dokument innan du går in i Honduras för att minska behandlingstiden, vilket kan ta några månader. När alla dokument är klara kan den anställde komma in i Honduras efter att ha fått ett inresevisum, om det behövs, beroende på nationalitet.
Andra viktiga överväganden
Alla behöver inte visum för att komma in i Honduras, men alla behöver arbetstillstånd. Honduras har undertecknat gränskontrollavtalet America-4 (CA-4). Det innebär att medborgare i Nicaragua, El Salvador och Guatemala kan resa till Honduras utan att få någon dokumentation.
Upptäck hur G-P kan hjälpa dig att hantera dina globala team.
På G-P är vi fast beslutna att bryta ner hinder för globala affärer, möjliggöra möjligheter för alla, överallt och hjälpa företag att utnyttja den fulla potentialen i sin personalstyrka. Vi hjälper dig att upprätthålla fullständig efterlevnad av lokala lagar och säkerställa att allt från att anställa och onboarda till att betala dina anställda är snabbt och enkelt, oavsett var de befinner sig i världen.
Ta reda på mer om hur vår Global Growth Platform™ hjälpa dig att få ditt team att växa över hela världen.