Once you’ve decided to expand to Kuwait, the next step is to begin preparations for establishing a subsidiary in the country. However, learning how to set up your Kuwait subsidiary can take months, then it can take up to a year to incorporate fully. Det är allt utöver att upprätta din lönehantering, anställa medarbetare och ge ut ersättning och förmåner.
G-P offers an alternative to make your expansion easier and faster. When you partner with a global Employer of Record (EOR) like us, you can begin hiring in minutes, without setting up new entities.
How to set up a Kuwait subsidiary
Många olika faktorer påverkar hur man startar ett dotterbolag i Kuwait. Till exempel kan olika regioner och städer ha sina egna lagar om dotterbolag i Kuwait, vilket kommer att påverka hur du införlivar. Om du inte är bekant med landets olika områden kan det hjälpa att arbeta med en advokat, revisor eller konsult som kan rekommendera den bästa platsen för ditt företag.
Another important factor is the type of subsidiary. Du kan införliva som flera olika enheter, inklusive ett aktiebolag (LLC), aktiebolag, partnerskap eller filial. Varje alternativ kommer att ha olika lagar för Kuwaits dotterbolag och begränsa din aktivitetsnivå i landet. Många företag väljer att införliva som LLC eftersom de ger mest frihet att driva. En filial är den mest restriktiva typen av enhet.
Setting up your Kuwait subsidiary as an LLC involves the following steps:
- Registering at the Department of Companies of the Ministry of Commerce and Industry (MOCI).
- Reserving a unique company name.
- Retrieving the letter addressed to the bank from the Department of Companies.
- Depositing your capital at the bank.
- Getting an inspection of your company offices by the correct municipality.
- Obtaining approval of your memorandum of association from the Department of Companies.
- Notarizing the memorandum of association before a public notary.
- Registering with the Commercial Registry.
- Getting a commercial license from the Department of Companies.
- Registering with the Kuwait Chamber of Commerce and Industry.
- Registering with the Public Authority for Civil Information (PACI).
- Registering at the Ministry of Labor and Social Affairs.
Kuwait subsidiary laws
Även om en LLC är det mest attraktiva alternativet för dotterbolag finns det fortfarande lagar som du måste följa för att förbli lagenlig. Ett LLC:s ägande måste bestå av 51% från en lokal aktieägare såvida det inte är i en frizon eller godkänts av Kuwaiti Investment Agency. LLC som använder 51% lokalt aktieägarskap måste betala en årlig bolagsskattesats på 15%. Frizonsföretag är helt befriade från bolagsskatter.
The complex business requirements in Kuwait often demand flexibility and patience to navigate complicated policies that are sometimes contradictory.
Benefits of setting up a Kuwait subsidiary
Trots utmaningarna med att lära sig Kuwaits dotterbolagslagar och hur man skapar en enhet finns det fördelar med att arbeta i landet. After you incorporate, you can hire employees, form relationships with other businesses, and reach a new consumer base. By choosing an LLC, your parent company won’t have to worry about any litigation or problems with the subsidiary, and the subsidiary will operate somewhat independently.
That said, there are more benefits to working with a global EOR such as G-P. We act as the Employer of Record and manage compliance, so you don’t have to. Plus, we’ll help you start working in minutes, not months, which means your company can make a big impact in Kuwait right away.
Andra viktiga överväganden
Om du är redo att införliva i ett nytt land, måste du förbereda dig för den tid och ekonomiska åtaganden inblandade. Det kan ta månader eller till och med ett år att slutföra Kuwait-dotterbolagets installationsprocess, så du bör avsätta tid i ditt schema för att införliva. We also recommend working with your accounting department to make sure you have the money to complete the process.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Employment Platform för att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.