DETTA INNEHÅLL TILLHANDAHÅLLS ENDAST I INFORMATIONSSYFTE OCH UTGÖR INTE JURIDISK RÅDGIVNING ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Den här informationen är allmän och inte skräddarsydd för ett specifikt företag eller någon specifik arbetskraft, och speglar inte G-P:s leverans av produkter i någon specifik jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.
Employer of Record i Makedonien.
G-P:s Employer of Record-modell (EOR) låter ditt företag börja anställa talanger på några minuter via vår globala enhetsinfrastruktur. Till skillnad från en Professional Employer Organization (PEO) tillåter G-P ditt företag att utöka ditt globala fotavtryck utan att behöva installera och hantera enheter.
Lön i Makedonien.
Republiken Nordmakedonien är ett landlockat land i sydöstra Europa som ligger på Balkanhalvön. Det är en utmärkt plats för företag som vill skapa affärsband i sydöstra Europa och expandera över gränserna. Men innan du expanderar till Republiken Nordmakedonien måste du bestämma dig för ett lönealternativ, ställa in din lönehantering för att följa lokala arbetslagar och fortsätta att driva båda ditt företags platser.
Anställning i 
Makedonien.
Det är svårt att följa lagen om anställningsefterlevnad. Under en expansion till Republiken Nordmakedonien måste du också lära dig att rekrytera och anställa medarbetare medan du navigerar i alla landets lokala arbetslagar. Detta arbete är förutom att driva ditt företag på din basplats.
Ersättning och förmåner i Makedonien.
Ersättning och förmåner i Makedonien.
Att växa in i Republiken Nordmakedonien är ett bra sätt att expandera ditt företag och utnyttja en mångsidig talangpool. Mitt i spänningen måste du fortfarande utveckla en anställningsstrategi, lägga till anställda i din lönehantering och tillhandahålla en konkurrenskraftig kompensations- och förmånsplan för Nordmakedonien som kommer att hålla ditt team lyckligt.
Dotterbolag i Makedonien.
Att växa ditt företag kommer att medföra både utmaningar och möjligheter. När företag expanderar till Republiken Nordmakedonien måste de följa landets dotterbolagslagar, anställa medarbetare enligt lokala anställningsavtal och tillbringa månader med att förbereda en ny företagsplats för drift.
G-P erbjuder en lösning för att göra din expansion enklare. Våra experter i Republiken Nordmakedoniens dotterbolagslagar hjälper till att hantera efterlevnad, och när du arbetar med oss behöver du inte starta ditt eget dotterbolag i Makedonien.
Makedonien Visum och tillstånd.
Planerar ditt företag att expandera sin verksamhet i Nordmakedonien? Den senaste tidens ekonomiska tillväxt har skapat en gynnsam miljö för internationella företag att göra affärer i landet. Men om du planerar att flytta befintliga teammedlemmar eller anställa nya medarbetare måste du se till att de har nödvändig dokumentation för att bo och arbeta i Republiken Nordmakedonien.