Att växa ditt företag kommer att medföra både utmaningar och möjligheter. När företag expanderar till Republiken Nordmakedonien måste de följa landets dotterbolagslagar, anställa medarbetare enligt lokala anställningsavtal och tillbringa månader med att förbereda en ny företagsplats för drift.
G-P erbjuder en lösning för att göra din expansion enklare. Våra experter i Republiken Nordmakedoniens dotterbolagslagar hjälper till att hantera efterlevnad, och när du arbetar med oss behöver du inte starta ditt eget dotterbolag i Makedonien.
Hur man startar ett dotterbolag i Nordmakedonien
Expansioner har många rörliga delar, och det kan hjälpa till att identifiera några viktiga områden innan du officiellt startar expansionsprocessen. Du kan börja med att undersöka vilken plats inom Republiken Nordmakedonien som är mest vänlig mot internationella företag. Dotterbolagslagarna i Nordmakedonien kan variera beroende på region eller stad, vilket gör det viktigt att undersöka området i förväg.
Du bör också undersöka hur du kommer att arbeta i Republiken Nordmakedonien, eftersom din affärsverksamhet kommer att påverka den enhet du väljer för inkorporering. Företag som vill arbeta i Makedonien som ett lokalt företag kan dra nytta av att införliva som ett aktiebolag (LLC), medan andra som utför småskaliga uppgifter kan välja att införliva som en filial. Du kan starta ditt dotterbolag i Nordmakedonien som ett LLC, aktiebolag, aktiebolag, filial eller representationskontor.
Många företag använder LLC-strukturen eftersom den skyddar både ditt dotterbolag och ditt moderbolag. Att starta ditt dotterbolag i Nordmakedonien som LLC kommer att omfatta följande steg:
- Registrera din företagsadress.
- Skicka in bolagsordning.
- Öppna ett bankkonto i landet.
- Registrering för moms och andra skatter, inklusive sociala avgifter.
- Ansök om en företagsförsegling innan du påbörjar någon affärsverksamhet.
- Välj ett unikt namn för företaget.
- Skicka in namnen på alla företagare.
- Utse en styrelse och ett ombud.
- Utarbetande av ett dokument som inkluderar företagens aktiviteter och detaljer om verksamheten.
- Insättning av ditt minsta aktiekapital och tillhandahållande av information om varje medlems kapitalbidrag.
Lagar om dotterbolag i Nordmakedonien
Även om LLCs har en relativt enkel registreringsprocess, skattefördelar och mer, måste du fortfarande lära dig alla Republiken Nordmakedoniens dotterbolagslagar relaterade till LLCs innan du införlivar. Du behöver till exempel minst 1 styrelseledamot och 1 aktieägare, som inte behöver bo i Nordmakedonien. Företag måste också sätta in minst EUR 5,000 av inbetalt kapital på ett nationellt bankkonto innan de påbörjar sin verksamhet.
Din LLC:s aktieägare är ansvariga baserat på hur mycket pengar de bidrar med. Aktier kan överföras fritt bland medlemmarna. Du behöver inte genomgå en årlig revision om du inte gör över EUR 170,000 eller driver ett stort företag som en bank eller ett försäkringsbolag.
Fördelar med att starta ett dotterbolag i Nordmakedonien
Du måste införliva i Republiken Nordmakedonien innan du kan börja arbeta om du utökar det traditionella sättet. Den största fördelen med att slutföra processen för att starta dotterbolag i Nordmakedonien är tillfredsställelsen att få ditt företag att växa och arbeta i ett nytt land. Att etablera en LLC kommer också att hindra ditt moderbolag från att ådra sig något ansvar eller någon rättstvist och låta ditt dotterbolag fungera som en separat enhet från moderbolaget.
G-P förstår behovet av att expandera snabbt och det kan ta månader att ta sig tid att starta ett eget dotterbolag i Nordmakedonien. Som Employer of Record hjälper vi dig att uppfylla Republiken Nordmakedoniens dotterbolagslagar och gör allt från att anställa medarbetare för din räkning till att effektivisera lönehanteringen – utan att skapa nya enheter.
Andra viktiga överväganden
Om du väljer att lära dig hur du startar ditt dotterbolag i Nordmakedonien behöver du hjälp av en expert. Du kan antingen tilldela en nuvarande teammedlem för att lära dig landets dotterbolagslagar eller arbeta med en advokat eller tredje part som kan hjälpa dig att hålla dig lagenlig. Vi rekommenderar också att du avsätter både tid och pengar du behöver införliva.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.