Mauretanien, officiellt kallad Islamiska republiken Mauretanien, erbjuder ett brett utbud av möjligheter för företag som vill expandera till den globala marknaden. Som i alla andra länder har du dock många faktorer att tänka på innan du börjar göra affärer där. Du måste till exempel upprätta lokalt lagenlig lönehantering för dina anställda, och om du vill anställa några yrkesverksamma som inte är mauretanska medborgare måste du se till att de har lämpliga visum och tillstånd att bo och arbeta i landet.
Innehållsförteckning
- Typer av arbetstillstånd i Mauretanien
- Krav för att få arbetstillstånd i Mauretanien
- Ansökningsprocessen
- Andra viktiga överväganden
- Partner med G-P
Typer av arbetstillstånd i Mauretanien
Utländska medborgare som avser att resa till Mauretanien har en mängd olika visum att välja mellan baserat på syftet med deras besök. De gemensamma visumkategorierna omfattar:
- turistvisum,
- Transitvisum
- affärsvisum,
- studentvisum,
- arbetstillstånd,
Alla anställda som kommer att flytta till Mauretanien från ett annat land måste skaffa ett arbetstillstånd innan de börjar sin nya position.
Krav för att få arbetstillstånd i Mauretanien
Visumkraven kan ändras från tid till annan, och de kan variera från en ambassad till nästa. För att få en omfattande, aktuell förteckning över nödvändiga dokument bör sökande komma i kontakt med ambassaden, konsulatet eller diplomatiska uppdraget i Mauretanien i sitt bosättningsland. Med det sagt kommer många dokument sannolikt att krävas oavsett vilka ändringar som har gjorts, och de allmänna kraven för ett arbetstillstånd inkluderar:
- Ett pass som är giltigt i minst sex månader
- Fyra senaste passfoton
- Två ifyllda och undertecknade visumansökningsformulär
- Ett företagsbrev från sökandens arbetsgivare
- Ett vaccinationsbevis mot gula febern
- Bevis på boende i Mauretanien
- En resplan eller kopia av flygbiljetter
- Betalning av visumavgiften
Ansökningsprocessen
För att få ett visum som tillåter dem att lagligt arbeta i Mauretanien, bör sökande följa dessa steg:
- Hitta närmaste mauretanska ambassad eller konsulat.
- Samla all nödvändig dokumentation för att stödja ansökan, inklusive bevis på vaccination mot gula febern.
- Skicka det material som krävs, inklusive betalning i form av en postanvisning eller check, till den mauretanska ambassaden. Ambassaden kräver att sökande genomför detta steg personligen. Vissa platser kan också kräva en personlig intervju.
- Vänta på att få höra från berörda tjänstemän angående ett beslut om ansökan. Behandlingstiden varierar för visumansökningar, så det är bäst att ansöka i god tid före det avsedda avresedatumet.
- Efter godkännande av visumet bör sökanden återvända till ambassaden för att hämta det.
Efter att ha fått sina visum kan utländska anställda resa till Mauretanien för att börja arbeta.
Andra viktiga överväganden
I Mauretanien är långtidsvisum giltiga i ett till tre år, och de är berättigade till förnyelse efter denna första period. Utländska anställda bör vara medvetna om att de måste fortsätta att uppfylla visumkraven under hela sin tid i landet. Om den anställde förlorar någon av de kvalifikationer de behöver för att utföra jobbet eller inte utför de arbeten som de är anställda för, riskerar de att förlora sitt visum.
Utländska arbetare bör också se till att följa lokala lagar och särskilda omständigheter i Mauretanien. Islam är den enda religion som erkänns i Mauretanien, och de tillhörande lagar och övertygelser uppmuntrar klädsel och beteende som är relativt konservativ. Anställda bör ha detta beteende i åtanke när de bor i Mauretanien med ett arbetstillstånd.
Partner med G-P
När du är redo att utöka din verksamhet i Mauretanien, kom ihåg att G-P är här för att hjälpa till. Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan hjälpa ditt företag när det växer utomlands.