Utforskar ditt företag processen att expandera verksamheten till Republiken Namibia? Denna afrikanska nations växande ekonomi erbjuder ett brett utbud av möjligheter för utlandsstationerade och internationella företag. Innan ditt företag kan starta verksamhet utomlands måste du dock se till att dina anställda har de visum eller tillstånd de behöver för att lagligt bo och arbeta i Namibia.
Innehållsförteckning
- Typer av arbetstillstånd i Namibia
- Krav för att få arbetstillstånd för Namibia
- Ansökningsprocessen
- Andra viktiga överväganden
- Partner med G-P
Typer av arbetstillstånd i Namibia
Liksom alla andra länder har Namibia en mängd olika visum tillgängliga för utländska medborgare. Det erbjuder två olika kategorier av arbetsbehörigheter för utländska anställda. Den viktigaste faktorn för att välja rätt är hur länge medarbetaren planerar att bo och arbeta i Namibia. De två typerna är:
- Ett arbetstillstånd som gör det möjligt för innehavaren att stanna i Namibia för relativt korttidsuppdrag i högst tre månader
- Ett arbetstillstånd som gör det möjligt för den anställde att stanna och arbeta i landet i ett till tre år
Många internationella företag som väljer att flytta anställda till Namibia väljer att få arbetstillstånd snarare än visum så att de kan ta sig an projekt på lång sikt.
Krav för att få arbetstillstånd för Namibia
Utländska medborgare måste tillhandahålla följande dokument under ansökan om arbetstillstånd:
- Ett undertecknat och ifyllt ansökningsformulär
- Ett pass som gäller i minst tre månader efter det att arbetstillståndet har beräknats ha gått ut
- två passfoton,
- Ett brev från det anställande företaget i Namibia
- En kopia av annonsen för befattningen, om arbetsgivaren annonserade den
- ett läkarintyg som visar att den sökande är vid god hälsa,
- En radiologisk rapport
- Bevis på att sökanden har sjukförsäkring för sin tid i Namibia
- Intyg om polisklarering från sökandens bosättningsland
- Kopior av den sökandes högsta utbildningsbevis samt andra certifieringar som kvalificerar dem för tjänsten
- En kopia av sökandens vigselbevis, om tillämpligt
Sökande måste skicka in alla nödvändiga dokument på engelska.
Utöver dessa krav kommer arbetsgivaren också att behöva tillhandahålla en mängd olika dokument, till exempel en kopia av företagets registreringsdokument.
Ansökningsprocessen
Utländska medborgare bör påbörja ansökningsprocessen för arbetstillstånd genom att komma i kontakt med Namibias ambassad eller konsulat i sitt bosättningsland. De diplomatiska tjänstemännen kan tillhandahålla en korrekt, aktuell lista över alla dokument som krävs för att stödja ansökan om arbetstillstånd.
Potentiella anställda bör sedan samla in allt nödvändigt material och skicka in ansökan till ambassaden. Efter ansökan bör de stanna kvar i sitt bosättningsland medan de väntar på godkännande.
I Namibia ansvarar inrikesministeriet för utfärdandet av arbetstillstånd. När de relevanta tjänstemännen har granskat ansökan och fattat ett beslut kommer de att meddela den potentiella medarbetaren. Anställda kan resa till Namibia och börja arbeta när de får sina arbetstillstånd.
Andra viktiga överväganden
I allmänhet kan processen för att få ett arbetstillstånd ta allt från två till fyra månader. Utländska anställda bör ha detta i åtanke och ansöka i god tid innan deras avsedda startdatum i Namibia. Anställda bör också veta att om de byter jobb under sin tid i Namibia måste de ansöka om ett nytt arbetstillstånd.
Partner med G-P
När du är redo att börja expandera din verksamhet i Namibia, kommer G-P att vara här för att guida dig genom processen. Vi ser till att ditt företag följer alla tillämpliga lagar och förordningar utomlands och vi arbetar dygnet runt för att se till att övergången blir så smidig som möjligt för dina internationella anställda. Kontakta oss idag för att lära dig mer om vår omfattande lösning för global expansion.