En av de svåraste, tidskrävande och dyraste delarna av att expandera sitt företag internationellt är att etablera ett dotterbolag. Det finns olika typer av dotterbolag i Nederländerna, men den vanligaste typen är det privata aktiebolaget eller Besloten Vennootschap (BV).
Hur man etablerar ett nederländskt dotterbolag
Det finns flera faktorer att tänka på innan du expanderar till Nederländerna. Börja med att bestämma din bransch och vilken typ av verksamhet du kommer att driva. Titta sedan på eventuella handelsavtal eller relationer som kan bli starkare med en flytt till Nederländerna. Dessa relationer kan vara en avgörande faktor när du utvärderar vilken av 12 provinserna du ska välja för ditt huvudkontor. Även om Nederländerna har relativt enhetliga regler kan det finnas små skillnader baserat på din specifika region.
Även om många människor i Nederländerna talar engelska, är det officiella nationella språket nederländska. I vissa områden kan du också stöta på andra regionala språk som frisiska. Därför kan det vara fördelaktigt att anställa en översättare eller teammedlemmar som är skickliga i dessa olika dialekter för att underlätta marknadsinträdet.
Du måste också beakta flera nederländska dotterlagar som kan påverka anställda. Även om det är ganska enkelt för medlemmar i Europeiska unionen (EU) att flytta mellan Nederländerna och andra medlemsstater, behöver medborgare utanför EU eller EES ett uppehållstillstånd eller ett arbetstillstånd. Nederländerna har också några reglerade yrken som kräver en erkänd kvalifikation.
När du har utvärderat dessa faktorer, inkluderar Nederländerna dotterbolag uppsättningsprocess för aktiebolag eller Besloten Vennootschap (BV):
- att kontrollera ditt handelsnamn,
- att attestera din bolagsordning,
- Registrera ditt företag och namn hos Netherlands Chamber of Commerce
- Registrering hos Skatte- och tullförvaltningen
- att öppna ett företagskonto,
- att betala försäkring för anställda,
- att genomföra en riskinventering och utvärdering.
Nederländska dotterbolagslagar
De nederländska lagarna för dotterbolag varierar beroende på vilken typ av företag du väljer att bilda. Till exempel finns det inget lägsta aktiekapital för att etablera ett BV, men det måste emittera minst en aktie med ett nominellt värde (t.ex. EUR 0,01). Å andra sidan behöver publika aktiebolag (Naamloze Vennootschap eller NV) minsta aktiekapital på 45 EUR,000.
En BV är en juridisk person där aktieägarnas ansvar endast ligger i proportion till deras investerade belopp. Nackdelarna med ett aktiebolag är bland annat att det är föremål för högre skattesatser och en lista över bolagets kapitalförbrukning måste upprättas varje år.
Fördelar med att etablera ett nederländskt dotterbolag
Att etablera ett dotterbolag är det första viktiga steget innan man anställer anställda, upprättar en lönesystem och bedriver officiell verksamhet i landet.
För räkenskapsår som börjar i 2026 är företagsskatten 19% på beskattningsbar vinst upp till 200,000 och 25 euro.8% på överskottet. Emellertid åtnjuter även de nederländska dotterbolagen skattebefrielser och avdrag precis som alla andra lokala företag.
Andra viktiga överväganden
Ditt företag kommer att behöva avsevärd tid och resurser för att etablera ett dotterbolag i Nederländerna. Om du inte har experter på nederländsk dotterbolagslagstiftning i ditt team är det lämpligt att anlita juridisk rådgivning eller samarbeta med globala tillväxtexperter för att hantera efterlevnadsfrågor genom hela processen.
Gå in på nya marknader med G-P — inga nya enheter krävs
Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.