DETTA INNEHÅLL TILLHANDAHÅLLS ENDAST I INFORMATIONSSYFTE OCH UTGÖR INTE JURIDISK RÅDGIVNING ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Den här informationen är allmän och inte skräddarsydd för ett specifikt företag eller någon specifik arbetskraft, och speglar inte G-P:s leverans av produkter i någon specifik jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.
Employer of Record i Nigeria.
G-P tillhandahåller arbetsgivare av rekordstora -tjänster för kunder som vill anställa anställda och sköta löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Nigeria. Din kandidat anställs via G-P ;Nigeria PEO i enlighet med lokala arbetslagar och kan tas ombord på dagar istället för de månader som det vanligtvis tar. Individen får i uppdrag att arbeta i ditt team och arbeta på ditt företags vägnar precis som om han eller hon var din anställd för att uppfylla dina krav i landet.
Lön i Nigeria.
Nigeria är ett västafrikanskt land som ligger vid Guineabukten. Det är det folkrikaste landet i Afrika och har 500 olika etniska grupper, även om det officiella språket är engelska. Även om dessa faktorer gör det till en bra plats för en expansion, måste du fortfarande överväga alla utmaningar med att etablera en ny plats i ett främmande land.
Anställning i 
Nigeria.
När du är redo att börja arbeta i Nigeria är en av de första utmaningarna som kan komma att tänka på anställning. Ditt företag kan bara vara så framgångsrikt som människorna bakom varumärket, så du behöver begåvade anställda som hjälper dig att bygga en ny plats. Men att lära sig att rekrytera och anställa nigerianska anställda är ofta svårt när du måste följa en helt ny uppsättning arbetslagar och fortsätta att driva ditt företag. Det är där G-P kan hjälpa till.
Ersättning och förmåner i Nigeria.
Ersättning och förmåner i Nigeria.
Känner du till minimilönen i Sverige? Hur är det med de förmåner du måste ge för att följa reglerna? Om du inte vet svaret på dessa frågor kan du ha problem med att hitta kompensation och förmåner för ditt team. Lyckligtvis kan G-P hjälpa till genom Nigerias kompensation och outsourcing av förmåner.
Nigeria sdotterbolag.
Få saker är mer spännande i ditt företags liv än en internationell expansion. Att välja Nigeria som plats för ditt nästa dotterbolag innebär att du kommer att njuta av helt nya affärsrelationer, anställningsavtal med mera. Att starta ett dotterbolag i Nigeria kommer dock inte utan utmaningar.
Nigeria Visum och tillstånd.
Om ditt företag planerar att expandera verksamheten till Nigeria vill du förmodligen komma igång så snart som möjligt. Du måste dock se till att alla dina anställda har de visum och tillstånd de behöver för att bo och arbeta i Nigeria lagligt.