Att starta ett dotterbolag är en av de svåraste delarna av en expansion. Att misslyckas med att uppfylla alla Qatars lagar gällande dotterbolag kan leda till att du ådrar dig dyra böter eller förseningar och sänka hela ditt verksamhetsschema.
Det är dock svårt att lära sig hur man startar ett dotterbolag i Qatar medan du fortsätter att driva ditt moderbolag och försöker anställa nya medarbetare, räkna ut ett lönealternativ och bygga en förmånsplan.
G-P är ett bättre alternativ. Som en global Employer of Record (EOR) kan vi hjälpa dig att börja arbeta om dagar, inte månader. Hos oss behöver du inte lära dig alla Qatars dotterbolagslagar eller oroa dig för efterlevnad.
Hur man skapar ett dotterbolag i Qatar
Inkorporerade enheter behöver minst 51% av innehav av qatariska medborgare, och landet lägger stor vikt vid att anställa medborgare över internationella arbetstagare när det är möjligt. Dessutom har olika städer och regioner ofta sina egna kostnader, tillgänglighet och Qatars dotterbolagslagar. Vi rekommenderar att du arbetar med en affärsrådgivare, advokat, revisor och andra lämpliga yrkesmän för att hitta den bästa platsen för ditt dotterbolag.
Arabiska är landets officiella språk och qatariska är den lokala dialekten. Medan många individer talar engelska som andraspråk finns det även en växande befolkning av fransktalande individer. Om du inte har någon i ditt företag som talar dessa olika dialekter bör du anlita en översättare eller konsult.
Qatars dotterbolagslagar beror även på vilken typ av enhet du inkorporerar som. Du kan välja mellan ett aktiebolag (LLC), partnerskap, unincorporated joint venture eller filial/representantkontor. De flesta företag skapar sitt dotterbolag som ett LLC eftersom det skyddar deras investeringar och ger dem mest frihet att arbeta i Qatar.
Stegen för att konfigurera ditt dotterbolag som ett LLC i Qatar omfattar:
- Förtjänar ett företagsnamn.
- Öppna ett lokalt bankkonto och sätta in minimikapital.
- Autentisera bolagsordningen.
- Registrering hos handelsregistret och Handelskammaren.
- Skaffa handels- och skyltningslicenser från Doha kommun.
- Registrera dig för skatter och få ett skatteidentifikationsnummer (TIN).
- Skapa en företagsförsegling.
Qatars lagar om dotterbolag
Aktiebolag är ett attraktivt alternativ för dotterbolag eftersom varje aktieägares ansvar är begränsat till det kapital de investerar. Med det sagt måste du fortfarande följa Qatars dotterbolagslagar, som föreskriver att du måste ha mellan 2 och 50 grundande medlemmar. Tidigare behövde företag QAR 200,000 som minimikapital, men den nuvarande lagen om kommersiella företag anger att de inte behöver något minimikapital.
Fördelar med att starta ett dotterbolag i Qatar
Genom att gå igenom uppsättningsprocessen för Qatars dotterbolag kan du börja arbeta i landet helt lagligt. Införlivande som en LLC skyddar också moderbolaget från eventuella tvister eller ansvar, och ditt dotterbolag kan fungera något självständigt.
Andra viktiga överväganden
Du måste avsätta budget med en betydande mängd tid och pengar för att fullständigt slutföra den underordnade uppsättningsprocessen i Qatar. Även om du slutför varje steg korrekt kan det fortfarande ta några månader innan du ens är redo att anställa en anställd. Vidare måste du anlita en expert på Qatars lagar gällande dotterbolag för att hjälpa dig att följa reglerna, vilket kan innebära att du betalar en advokat, revisor eller konsult.
Många företagschefer måste resa fram och tillbaka till Qatar för att etablera en enhet. Antingen måste du hitta tid i ditt eget schema eller arbeta med någon annan i ditt företag som har tid att hjälpa till att upprätta dotterbolaget.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.