Taiwan är en välkomnande plats för internationella investerare, och statligt inrättade globala investeringspolicyer gör det enklare än tidigare att etablera ett dotterbolag i Taiwan.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Taiwan
Att etablera ett dotterbolag i Taiwan är inte en lätt uppgift. Du måste överväga olika faktorer innan du växer internationellt. Börja med att undersöka Taiwans affärsmetoder för att säkerställa att landet är rätt plats för din bransch. Taiwans regering erbjuder olika skattemässiga och icke-skattemässiga incitament för att uppmuntra fler företagsinvesteringar.
Ditt företag bör också överväga eventuella relationer eller handelsavtal som kan påverka var du vill etablera ditt dotterbolag i Taiwan. Separata regioner eller städer kan ibland ha olika regler och utgifter för införlivande som kan avgöra det bästa valet för ditt huvudkontor.
Slutligen bör du överväga eventuella språkkrav som du behöver ta itu med. Det primära språket som används i Taiwan är mandarin kinesiska, men andra etniska grupper använder taiwanesiska Hokkien eller Haka. Många talar engelska i Taiwan, men det är en bra idé att anställa medarbetare som talar mandarin kinesiska eller hitta en översättare som hjälper till under affärstransaktioner.
Den taiwanesiska företagslagen tillåter företag att införliva som dotterbolag, partnerskap, internationell filial eller representativt kontor. Stegen för att etablera ett dotterbolag i Taiwan inkluderar:
- Sökning och bokning av ditt företagsnamn
- Godkännande av utländska investeringar (FIA)
- Undersökning av investeringskapital
- Företagsregistrering
- Importör/exportör Engelska namn och registrering
- Företagsregistrering (genom att skicka in alla väsentliga bolagshandlingar till landets skattemyndighet)
- Ett kommersiellt bankkonto
- Fabriksregistrering i industriparker
Taiwans lagar om dotterbolag
Taiwans dotterbolagslagar är baserade på det civilrättsliga systemet. Internationella investeringar kräver en FIA från ministeriets investeringskommission (IC). Taiwans dotterbolagslagar har ytterligare krav baserat på den form du väljer för ditt företag – ett aktiebolag, ett obegränsat företag, ett företag begränsat av aktier eller ett obegränsat företag med aktieägare med begränsat ansvar. De flesta företag införlivar som ett företag begränsat av aktier, medan obegränsade företag och företag med begränsat ansvar aktieägare inte används så ofta.
Dotterbolag som införlivar som ett bolag begränsat av aktier har begränsningar för investeringar, kapitallån och garantier. Med denna typ av struktur är aktieägarna endast ansvariga upp till det kapital de bidrar med. Företag behöver minst en aktieägare för att införliva, och det finns inga minimikrav på kapital såvida du inte är i en sektor som kräver särskilda tillstånd eller godkännanden.
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Taiwan
När du har etablerat ditt dotterbolag i Taiwan kommer du att kunna göra affärer i landet. Ett aktiebegränsat bolag erbjuder ytterligare förmåner för både dotterbolaget och moderbolaget. Dotterbolaget kan verka självständigt och skräddarsy sin verksamhet till den övergripande kulturen i Taiwan. Moderbolaget är också skyddat från någon av dotterbolagets förluster.
Det finns inga begränsningar för aktieägarnas nationalitet. Ett dotterbolag i Taiwan kan verka självständigt utan inblandning från regeringen. Följaktligen kan du styra strukturen och vilken typ av företag du vill införliva. Dotterbolaget kan vara berättigat till skatteincitament om särskilda krav uppfylls.
Andra viktiga överväganden
Företag bör planera att spendera mycket tid och pengar på att etablera ett dotterbolag i Taiwan. Du kan behöva resa fram och tillbaka till Taiwan under hela processen. Om ingen i företaget har tid att lära sig Taiwans dotterbolagslagar måste du också anställa en expert som har omfattande kunskap om dessa lagar eller arbeta med en rådgivare.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.