Om ditt företag utforskar processen för internationell expansion kan du dras till den fortsatta ekonomiska tillväxten i Republiken Tunisien. Men som alla andra länder har Tunisien en unik uppsättning krav för utländska medborgare som planerar att bo och arbeta inom sina gränser.
Typer av arbetstillstånd i Tunisien
Medborgare i flera länder, inklusive USA och Europeiska unionens medlemsstater (EU), är fria att besöka Tunisien i upp till 90 dagar utan visum. Utländska medborgare som inte kommer från visumfria länder måste skaffa ett visum för kortare vistelse för tillfälliga besök under 90 dagar, såsom affärsresor och konferenser.
Alla utländska medborgare som avser att stanna i Tunisien i mer än 90 dagar måste ansöka om visum för längre vistelse och få ett tillfälligt uppehållstillstånd vid ankomsten till Tunisien, inklusive medborgare i viseringsfria länder.
Krav för att få arbetstillstånd i Tunisien
Tunisiska visumkrav kan variera beroende på ett antal faktorer, inklusive den sökandes bosättningsland och den avsedda längden på deras vistelse i Tunisien. Med detta sagt krävs i allmänhet följande dokument:
- Ett ifyllt visumansökningsformulär
- Ett pass som är giltigt i minst sex månader och har utfärdats under det senaste decenniet
- En kopia av den första sidan i sökandens pass
- Ett eller två passfoton, beroende på den specifika ambassadens krav
- Bevis på boende i Tunisien, t.ex. leasing eller hotellbokning
- En resplan med planerade resedatum
- Inbjudan från arbetsgivaren i Tunisien
- Bevis på att visumansökningsavgiften har betalats
Utöver dessa krav för arbetstagaren måste arbetsgivaren också visa att det inte finns några berättigade arbetssökande i Tunisien för att tillsätta tjänsten.
Ansökningsprocessen
För att påbörja viseringsansökan bör de sökande samla alla nödvändiga dokument och kontakta den tunisiska ambassaden eller konsulatet i sitt bosättningsland. De diplomatiska tjänstemännen kommer att bekräfta visumkraven och inrätta en tid för ett besök på ambassaden.
På ambassaden ska sökanden lämna in ansökan om visering för längre vistelse tillsammans med alla nödvändiga dokument. De bör sedan vänta i sitt bosättningsland för att visumet ska behandlas. Vid utfärdandet av visumet kan sökanden resa till Tunisien.
Vid ankomsten till Tunisien måste utländska anställda få ett tillfälligt uppehållstillstånd. Visumet för längre vistelse är en förutsättning för detta dokument och tillåter faktiskt inte utländska medborgare att bo i Tunisien på egen hand.
Tillfälliga uppehållstillstånd utfärdas av inrikesministeriet i Tunisien. Ministeriet utfärdar uppehållstillstånd för utbildning, sysselsättning, familjeanknytning i Tunisien och investeringar. För att få tillstånd bör utländska medborgare besöka den lokala polisen nära sin bostadsort i Tunisien.
Tunisiska tjänstemän kommer att utfärda ett uppehållskort, som är giltigt i ett till två år och kan förnyas. Anställda måste förnya sitt uppehållstillstånd varje gång deras arbetskontrakt förnyas.
Andra viktiga överväganden
Under de senaste åren har den tunisiska regeringen meddelat planer på att genomföra ett förfarande som gör det möjligt för utländska medborgare att ansöka om e-visum online. Denna process kommer att vara snabbare än det nuvarande systemet, och det kommer att finnas färre visumkrav. Ett sådant alternativ är ännu inte tillgängligt från och med detta skrivande.
Bortsett från visumansökningsprocessen bör dina anställda också vara medvetna om att de är berättigade att få permanent uppehållstillstånd efter att ha bott i Tunisien i fem år som tillfällig bosatt.
Partner med G-P
Om ditt företag gör en internationell expansion kan G-P hjälpa till. Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vår lösning för global expansion kan hjälpa dig att expandera till Tunisien och förbli lagenlig från dag ett.