แม้ว่าโซลูชันของนายจ้าง (บริการตัวแทนนายจ้าง) ส่วนใหญ่จะจัดการด้านการบริหารการจ้างงานทั่วโลก แต่ผู้ให้บริการบางรายก็ไม่เหมือนกัน การเข้าสู่ตลาดอย่างประสบความสำเร็จขึ้นอยู่กับการเลือกพันธมิตรที่เหมาะสม
G-P และ Omnipresent ต่างก็เป็น EOR ที่เชื่อถือได้ ด้วยการเข้าซื้อกิจการของ Omnipresent โดย Deel เมื่อเร็วๆ นี้ ธุรกิจต่างๆ ต้องเผชิญกับภูมิทัศน์ใหม่เมื่อประเมินทางเลือกของตัวแทนนายจ้าง การรวมเข้ากับหน่วยงานขนาดใหญ่เช่น Deel สามารถนำเสนอความซับซ้อนและความไม่แน่นอนสำหรับลูกค้าที่มีอยู่และลูกค้าที่มีศักยภาพ
G-P ก่อตั้งอุตสาหกรรมการให้บริการตัวแทนนายจ้าง เรานำเสนอความเชี่ยวชาญในภูมิภาคตามปกติตามกฎหมายและแพลตฟอร์มปัญญาประดิษฐ์เพื่อปรับปรุงวงจรการจ้างงานทั้งหมด Omnipresent ยังมีบริการตัวแทนนายจ้างในสังกัดอีกด้วย พวกเขาเป็นบริษัทรุ่นใหม่ที่โด่งดังในเรื่องแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายและการสนับสนุนลูกค้าแบบเฉพาะบุคคล
เรามาเปรียบเทียบผู้ให้บริการทั้งสองรายกัน เพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจได้ว่ารายใดเหมาะสมกับความต้องการทางธุรกิจของคุณมากที่สุด
ภาพรวมของ G-P เทียบกับ Omnipresent
G-P ก่อตั้งขึ้นใน 2012 เพื่อช่วยเหลือบริษัทต่างๆ ที่จ้างงานในที่ใดก็ได้ในโลก เรามีเครือข่ายหน่วยงานที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งทั่วโลกที่สนับสนุนการดำเนินงานในกว่า 180 ประเทศ ผู้เชี่ยวชาญในประเทศของเราทำให้การรับสมัครผู้บริสุทธิ์ทั่วโลกเป็นเรื่องง่ายและรวดเร็ว
จุดแข็งหลักของบริการ G-P ตัวแทนนายจ้าง ได้แก่
- ความเชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบระดับโลก: เราผสานความรู้จากมนุษย์เข้ากับความแม่นยำของเทคโนโลยี เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นไปอย่างถูกต้อง ทรัพยากรบุคคลและกฎหมายตามกฎหมาย ของเรารับรองการจ้างงานในท้องถิ่นและกฎหมายภาษีตามกฎหมาย ในด้านเทคโนโลยี Global Compliance Engine (GCE) ของเราขับเคลื่อนแพลตฟอร์มของเรา GCE ทำงานอยู่เบื้องหลังเสมือนเกราะป้องกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบแบบเรียลไทม์ ช่วยให้คุณสามารถจ้างงานได้ทุกที่อย่างสบายใจ
- พนักงานบริษัทมักจะเริ่มงานของพนักงานใหม่อย่างง่ายดาย: ปัญญาประดิษฐ์ของเราให้บริการตัวแทนนายจ้าง นำเสนอ แนวทางการดูแลตนเองดูแลพนักงานใหม่ ดังนั้นคุณสามารถเพิ่มทีมงานทั่วโลกได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน
- คำแนะนำและคุณสมบัติด้านเอเจนต์ปัญญาประดิษฐ์: เราต่างจาก Omnipresent ตรงที่เป็นผู้ริเริ่มด้านปัญญาประดิษฐ์ G-P Assist ให้การสนับสนุนปัญญาประดิษฐ์ในแพลตฟอร์มและลดความซับซ้อนของขั้นตอนการทำงาน G-P Gia™ เป็นผลิตภัณฑ์ปัญญาประดิษฐ์แบบสแตนด์อโลนของเรา Gia เป็น โปรแกรมคอมพิวเตอร์เอเจนต์ ตัวแรกของโลกที่ตอบคำถามตามกฎหมาย สร้างเอกสารทรัพยากรส่วนบุคคล และตรวจสอบสัญญาสำหรับตามปกติกฎระเบียบ
- พันธมิตรชั้นนําของอุตสาหกรรม: เราเป็นพันธมิตรกับโซลูชั่น การจัดการทุนมนุษย์ (การบริหารจัดการทุนมนุษย์) ชั้นนํา องค์กรนายจ้างมืออาชีพ (PEO) และบริษัทซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนเพื่อนําเสนอเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดในระดับเดียวกัน
Omnipresent ก่อตั้งขึ้นใน 2019 การเข้าซื้อกิจการโดย Deel ทำให้ Omnipresent อยู่ภายใต้กลุ่มบริษัทที่ใหญ่กว่า ซึ่งอาจเปลี่ยนแปลงประสบการณ์ของลูกค้าที่ Omnipresent เคยมีมาก่อน จุดแข็งหลักของ Omnipresent คือ:
- แพลตฟอร์มที่เรียบง่าย: Omnipresent นําเสนอแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายและมีการจัดการที่ดี
- การบริการลูกค้าที่ตอบสนองรวดเร็ว: ลูกค้าชื่นชอบการบริการที่รวดเร็ว เป็นมิตร และเป็นมืออาชีพของ Omnipresent
- บริการที่ยืดหยุ่น: Omnipresent นำเสนอบริการตัวแทนนายจ้าง บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล และบริการองค์กรนายจ้างเสมือน (VEO)
Omnipresent กับ G-P: การเปรียบเทียบเชิงลึก
ต่อไปนี้เป็นการเปรียบเทียบที่ละเอียดขึ้นระหว่าง G-P กับ Omnipresent
1. การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการลดความเสี่ยง
G-P เสนอแนวทางปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นอันดับแรก แพลตฟอร์มแบบไร้เซิร์ฟเวอร์ของเรา ปัญญาประดิษฐ์เอเจนต์ขั้นสูง และฝ่ายบริหารของทรัพยากรบุคคลและกฎหมายให้การจ้างงานทั่วโลกที่ราบรื่นใน 180+ ประเทศ
ทีมงานระดับโลกของเราคอยติดตามการเปลี่ยนแปลงกฎหมายจ้างงานอยู่เสมอ เราจะแจ้งข้อมูลล่าสุดให้คุณทราบอย่างแน่นอน G-P มีอัตราการผ่านการตรวจสอบ การสืบสวน และการทบทวน 100%
บริษัท Omnipresent เลือกที่จะมุ่งเน้นกลยุทธ์ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นหลักไปที่การติดตามกฎหมายแรงงาน การตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างสม่ำเสมอ และการใช้ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายภายในองค์กรที่มีความรู้ในท้องถิ่น
2. ความเชี่ยวชาญในประเทศและการสนับสนุนลูกค้า
G-P มีคะแนนความพึงพอใจ 96% เรานำเสนอ ปัญญาประดิษฐ์แบบเอเจนต์เพื่อทำงานให้เสร็จสิ้น แต่เราไม่เคยลืมความสำคัญของการสัมผัสของมนุษย์ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายของเราพร้อมให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง เพื่อตอบคำถามที่ยากที่สุดของคุณ ด้วยเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญทั่วโลก เราจึงนำความเข้าใจที่เหมาะสมยิ่งเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานตอบโต้
Omnipresent มีทีมสนับสนุนโดยเฉพาะ แต่โดยทั่วไปแล้วความช่วยเหลือจะจำกัดเฉพาะเวลาทำการปกติ ดังนั้นลูกค้าอาจไม่ได้รับคำตอบทันทีสำหรับคำถามด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เร่งด่วน อย่างไรก็ตาม ผู้ใช้สามารถเข้าถึงศูนย์รวมทรัพยากรและฐานความรู้ที่ครอบคลุม 160 ประเทศ
3. การเข้าถึงและขยายขนาดได้ทั่วโลก
G-P เป็นผู้นำในการขยายตลาดใหม่และสร้างทีมงานทั่วโลกอย่างรวดเร็ว เราขจัดความจำเป็นในการจัดตั้งนิติบุคคลและช่วยเหลือคุณ ในการร่วมงานกับทีมงานทั่วโลกทันที คุณสามารถปรับขนาดได้เกือบทุกที่ในโลกกับเรา เราจัดการกับความซับซ้อน เช่น การสร้างสัญญาตามกฎระเบียบ การตั้งค่าสวัสดิการ และบัญชีเงินเดือน เราทำงานร่วมกับ บริษัท ทุกขนาดตั้งแต่สตาร์ทอัพไปจนถึงองค์กรที่มีชื่อเสียง
นอกจากนี้ เรายังสนับสนุนกรณีการใช้งานอีกมากมายนอกเหนือจากการจ้างงานทั่วโลก รวมถึงการยุติกิจการ การควบรวมและซื้อกิจการ การจ้างงานเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และอื่นๆ อีกมากมาย ลูกค้าของเราสามารถทดสอบตลาดใหม่และปรับขนาดการปรากฏตัวในระดับโลกได้อย่างรวดเร็วขึ้นหรือลดลงเมื่อโอกาสและความสำคัญเชิงกลยุทธ์เปลี่ยนไป
Omnipresent ยังนำเสนอความสามารถในการปรับขนาดด้วยเครือข่ายขนาดใหญ่ของทรัพยากรบุคคลและกฎหมายกฎหมาย การมีอยู่ของพวกเขาในกว่า 160 ประเทศทำให้สามารถเข้าถึงตลาดมากมายและความรู้ในพื้นที่ได้ บริษัทนำเสนอรูปแบบการจ้างงานที่ยืดหยุ่นเพื่อช่วยให้ธุรกิจเติบโต
4. ราคา
เนื่องจากแต่ละบริษัทมีเป้าหมายที่แตกต่างกัน และราคาก็แตกต่างกันไปในแต่ละภูมิภาค เราจึงขอให้ผู้ที่สนใจ ขอรับข้อเสนอราคา ด้วยวิธีนี้เราสามารถแบ่งค่าใช้จ่ายที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของคุณ
เราให้ความสำคัญกับการกำหนดราคาที่โปร่งใสสำหรับลูกค้าของเรา ทีมขายของเราจะช่วยให้คุณเข้าใจค่าใช้จ่ายทุกรายการและได้รับข้อมูลราคาอย่างรวดเร็ว
เช่นเดียวกับ G-P Omnipresent ให้ความสำคัญกับความโปร่งใสเป็นอันดับแรก พวกเขาเสนอบริการแบบคิดค่าบริการรายเดือนคงที่ รวมถึงตัวเลือกการกำหนดราคาแบบกำหนดเองด้วย
5. เทคโนโลยี
เราใช้เทคโนโลยีเพื่อทําให้การจ้างงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลกเป็นเรื่องง่ายสําหรับลูกค้าของเรา นักวิเคราะห์อุตสาหกรรม เช่น IEC Group ยกย่องให้เราเป็นผู้นําอุตสาหกรรมด้านเทคโนโลยีการจ้างงานระดับโลก เรากําหนดมาตรฐานสําหรับบริการตัวแทนนายจ้าง tech แพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลกของเราขับเคลื่อนโดย:
- การปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่องด้วยระบบ Global Compliance Engine (GCE) ของเรา
- ความสามารถของเอเจนต์ปัญญาประดิษฐ์
- สถาปัตยกรรมแบบไร้เซิร์ฟเวอร์/ขับเคลื่อนด้วยเหตุการณ์
- สิ่งอำนวยความสะดวกต่อประสาน-การออกแบบครั้งแรก
เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ของเราได้รับการสนับสนุนโดยฐานความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์และข้อมูลที่คุณเชื่อถือได้ เราเปลี่ยนแปลงวิธีการที่บริษัทต่างๆ ทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก เข้าสู่ตลาดใหม่ๆ
ในขณะที่ Omnipresent นำเสนอแพลตฟอร์มมาตรฐานส่วนบุคคลเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานใหม่ และการบริหารจัดการของพนักงาน G-P ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมในการให้บริการตัวแทนนายจ้าง ซึ่งขับเคลื่อนโดยตัวแทนที่เป็นกรรมสิทธิ์ของปัญญาประดิษฐ์
กลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่เหมาะสมสำหรับ G-P และ Omnipresent
เป้าหมายและความต้องการของคุณจะเป็นตัวกำหนดว่าคุณจะร่วมงานกับ G-P หรือ Omnipresent
ใครควรใช้ G-P?
บริษัททุกขนาดสามารถใช้ G-P เพื่อเข้าสู่ตลาดใหม่ได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องตามกฎหมาย ตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ เทคโนโลยีของเราและผู้เชี่ยวชาญด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเราทำให้การดำเนินงานราบรื่นทุกที่ รวมถึงประเทศที่มีกฎระเบียบการจ้างงานที่ซับซ้อน
ในฐานะของเรา คุณจะสามารถเข้าถึงเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่สุดเพื่อเร่งการจ้างงาน ตั้งแต่ระบบเริ่มงานของพนักงานใหม่ไปจนถึงการดูแลเมื่อพนักงานออกจากบริษัท หากคุณกำลังมองหาบริการที่ขับเคลื่อนโดยปัญญาประดิษฐ์ตัวแทนเทคโนโลยีนายจ้างพร้อมการบูรณาการชั้นนำของอุตสาหกรรม G-P คือก้าวต่อไปของคุณ
ใครบ้างที่อาจจะชอบการมีอยู่ทุกหนทุกแห่ง?
ผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างนี้อาจดีที่สุดสำหรับบริษัทที่กำลังมองหาบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลหรือบริการ VEO
ลูกค้าพูดว่าอย่างไรบ้าง?
บทวิจารณ์และคํารับรองของลูกค้าให้ข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับ EOR เราไม่สามารถพูดแทน Omnipresent ได้ แต่เราขอแนะนําให้คุณ อ่านกรณีศึกษาของเรา และดูว่าลูกค้าใช้เทคโนโลยีตัวแทนนายจ้างของเราอย่างไร
ป้าย G2 จำนวนมากสะท้อนถึงความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมของเราและคุณภาพการบริการที่มอบให้แก่ลูกค้าของเรา
วิธีเริ่มต้นใช้งาน G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้าง
หากคุณพร้อมที่จะก้าวไปสู่ระดับโลกกับ G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้าง ต่อไปนี้คือวิธีเริ่มต้น:
- ติดต่อทีมงานของเรา: ติดต่อทีมงานของเราและบอกเราเพิ่มเติมเกี่ยวกับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ แบ่งปันตำแหน่งที่คุณต้องการจ้างงานและบทบาทที่บริษัทของคุณกรอก เราจะอธิบายข้อควรพิจารณาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและจัดทำแผนงานสำหรับคุณ
- เข้าสู่ระบบแพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลกของเรา: ป้อนรายละเอียดการจ้างงานของคุณ รวมถึงสถานที่ ข้อมูลติดต่อ รายละเอียดงาน และค่าตอบแทน ลงในแพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลกของเรา คุณสามารถใช้ตัวสร้างสัญญาจ้างงานของเราเพื่อสร้างสัญญาที่มีกฎระเบียบในท้องถิ่นได้ภายในไม่กี่นาที
- เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่: ปฏิบัติตามกระบวนการดูแลพนักงานใหม่ที่แนะนําของเราเพื่อรวบรวมเอกสารที่จําเป็น แชร์การเข้าถึงเครื่องมือสําหรับบัญชีเงินเดือน สวัสดิการ และค่าใช้จ่ายกับสมาชิกในทีมของคุณ ตอนนี้ทีมของคุณสามารถเพลิดเพลินกับการสนับสนุนการจ้างงานทั่วโลก 24/7
- ดำเนินการและปฏิบัติตามกฎระเบียบ: G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้างจัดการทุกด้านของการจ้างงาน เช่น เงินเดือน ภาษี และผลประโยชน์ ในขณะเดียวกันก็รับประกันกฎระเบียบในท้องถิ่น เราจะดูแลเรื่องที่ยากลำบาก เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การดำเนินธุรกิจของคุณได้
อะไรทำให้ G-P เป็นผู้ให้บริการชั้นนำตัวแทนนายจ้าง?
แม้ว่า Omnipresent จะเป็นผู้ให้บริการที่เชื่อถือได้ตัวแทนนายจ้าง แต่การเข้าซื้อกิจการโดย Deel เป็นการส่งสัญญาณถึงการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรม และทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบการบริการ
ความมั่นคงและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องของเราช่วยให้ลูกค้า G-P ได้รับบริการที่ราบรื่น โดยไม่มีการหยุดชะงักใดๆ ที่เกิดจากการควบรวมกิจการ
ตั้งแต่ Gia ไปจนถึงการผสานรวมกับพันธมิตรชั้นนํา เราเปลี่ยนวิธีการจ้างงานของธุรกิจทั่วโลก ลูกค้าอุ่นใจได้เมื่อรู้ว่าเทคโนโลยีของเราได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายในโลกแห่งความเป็นจริง บริษัทนักวิเคราะห์ยังคงตั้งชื่อให้เราเป็น #1 บริการตัวแทนนายจ้างผู้นําในอุตสาหกรรม
เหตุใดจึงควรเลือก G-P มากกว่า Omnipresent หรือ EOR อื่นๆ? ตัวเลขเหล่านี้บ่งบอกได้ด้วยตัวเอง:
- 96% เรทความพึงพอใจของลูกค้า
- อัตราการผ่านการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การตรวจสอบภายใน และการสอบสวนทั้งหมดอยู่ที่ 100%
- ประสบการณ์กว่าทศวรรษในด้านการให้บริการตัวแทนนายจ้าง — มากกว่าคู่แข่งรายอื่นๆ
- ครอบคลุมมากกว่า 180 ประเทศ
หากคุณพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของคุณในระดับโลก โปรดติดต่อเรา หรือ จองการสาธิต
