การควบรวมกิจการและการซื้อกิจการทั่วโลก (M&A) นําเสนอทั้งโอกาสที่น่าตื่นเต้นและความท้าทายที่ซับซ้อนสําหรับบริษัทที่ขยายธุรกิจไปทั่วโลก จากการสํารวจกลางปี 2024 M&A ของ KPMG พบว่า 58% ของบริษัท PE และบริษัท 52% ขององค์กรวางแผนที่จะดําเนินการ M&A เชิงปฏิรูปเชิงยุทธศาสตร์อย่างน้อยหนึ่งแห่งในปี 2025 ซึ่งเน้นย้ําถึงการมองโลกในแง่ดีที่กลับมาอีกครั้งระหว่างตัวแทนจําหน่าย

สําหรับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อาจกระตุ้นให้เกิดอุปสรรคทางการเงิน การดําเนินงาน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในข้อตกลงระหว่างประเทศ เพื่อปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ทีมการเงินของผู้บริหารสามารถใช้ประโยชน์จากโซลูชันของนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) ได้

EOR เป็นผู้บริหารบัญชีเงินเดือนทั่วโลกและรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงาน ลดความเสี่ยงทางการเงิน และช่วยให้การเปลี่ยนผ่านเป็นไปอย่างราบรื่นและข้อเสนอที่รวดเร็วขึ้น นี่คือรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับวิธีที่ EOR สามารถสนับสนุนและแนะนํา CFO ตลอดกระบวนการ M&A ทั่วโลก

บทบาทที่สําคัญของ CFO ในการควบรวมกิจการและการซื้อกิจการ

CFO เป็นผู้ควบคุมธุรกรรม M&A ที่ประสบความสําเร็จ ตั้งแต่การตรวจสอบวิเคราะห์สถานะไปจนถึงการจัดการการรวมทางการเงิน CFO เป็นพื้นฐานในการทําให้แน่ใจว่าธุรกรรมจะเพิ่มมูลค่าสูงสุด

ใน M&A ทั่วโลก บทบาทนี้จะยิ่งมีความสําคัญมากขึ้น เนื่องจากผู้บริหารฝ่ายการเงินต้องจัดการกฎระเบียบระหว่างประเทศ รวมถึงโครงสร้างภาษี บัญชีเงินเดือนและการรายงานภาษี และการปฏิบัติตามกฎระเบียบทางการเงิน ความเชี่ยวชาญของพวกเขาส่งผลกระทบโดยตรงว่าการควบรวมกิจการจะส่งผลให้เกิดความสําเร็จในระยะยาวหรือความเครียดทางการเงินหรือไม่

การทําความเข้าใจความซับซ้อนของ M&A ทั่วโลกสําหรับ CFO

ธุรกรรม M&A ทั่วโลกมีความซับซ้อนโดยธรรมชาติ และทีมการเงินระดับผู้บริหารต้องเผชิญกับความท้าทายเฉพาะ รวมถึง:

  • การสํารวจกฎหมายการจ้างงานของแต่ละประเทศ
  • การจัดการความผันผวนของสกุลเงิน
  • การรับรองการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับด้านภาษีในภูมิภาค
  • การรวมระบบการเงินและสแต็คเทคโนโลยีต่างๆ

โซลูชันบัญชีเงินเดือนข้ามพรมแดนมีความสําคัญมากขึ้น เนื่องจากแต่ละประเทศมีกฎระเบียบด้านบัญชีเงินเดือนและสวัสดิการที่แตกต่างกัน หากไม่มี EOR การตรวจสอบให้แน่ใจว่าค่าตอบแทนที่ถูกต้องและเป็นไปตามกฎระเบียบสําหรับแรงงานทั่วโลกนั้นใช้เวลานานและเพิ่มความเสี่ยงของการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ซึ่งอาจนําไปสู่การหยุดชะงักทางการเงินและบทลงโทษ

นอกจากนี้ CFO และทีมของพวกเขายังต้องรับผิดชอบในการรวมระบบการเงินที่แตกต่างกันและแนวปฏิบัติในการรายงานในหลายภูมิภาค ความซับซ้อนเหล่านี้อาจทําให้การควบรวมกิจการหยุดชะงักได้หากไม่ได้รับการแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ

แบนเนอร์ Playbook การควบรวมและการซื้อกิจการ

การใช้ประโยชน์จาก EOR เพื่อการบูรณาการทางการเงินที่ราบรื่น

นายจ้างของบันทึก (EOR) เสนอโซลูชันที่ทรงพลังสําหรับ CFO ที่จัดการ M&A ทั่วโลก EOR จะจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานในหลายประเทศ รวมถึงการจ่ายเงินเดือนระหว่างประเทศ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และการบริหารสวัสดิการ ซึ่งจะช่วยให้ CFO สามารถมุ่งเน้นไปที่การวางแผนแรงงานเชิงกลยุทธ์และการจัดสรรงบประมาณ โดยไม่มีภาระด้านการบริหารจัดการในการรับรองถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่น

ด้วยโซลูชัน EOR ผู้บริหารระดับ C จะสามารถเตรียมความพร้อมและจัดการบุคลากรที่มีความสามารถทั่วโลกได้อย่างรวดเร็ว ขณะเดียวกันก็หลีกเลี่ยงความล่าช้าที่เกิดจากข้อกังวลด้านกฎระเบียบ ด้วยการทําให้กระบวนการจ้างงานง่ายขึ้น EOR ช่วยให้ CFO สามารถดําเนินการข้อตกลงได้อย่างราบรื่นยิ่งขึ้นและรับประกันแรงผลักดันทางธุรกิจในตลาดทั่วโลก

EOR สามารถมอบผลประโยชน์ทางการเงินให้แก่ M&A ทั่วโลก

หนึ่งในเหตุผลที่น่าสนใจที่สุดที่ CFO ใช้ประโยชน์จาก EOR สําหรับ M&A ทั่วโลกคือผลประโยชน์ด้านต้นทุนและเวลาที่สําคัญ:

  • ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งนิติบุคคล: EOR ลดต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่นในทุกประเทศที่เกี่ยวข้องกับการควบรวมกิจการ ซึ่งจะช่วยให้ผู้บริหารทางการเงินและทีมของพวกเขาสามารถดําเนินงานในประเทศเหล่านี้ได้ในไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลอย่างเป็นทางการ
  • ปรับปรุงการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน: EOR ลดความเสี่ยงทางการเงินโดยการตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่นและกฎระเบียบทางภาษี ลดโอกาสในการเสียค่าปรับหรือผลกระทบทางกฎหมาย ผู้บริหารฝ่ายการเงินสามารถจัดการงบประมาณของตนได้ดีขึ้นด้วยต้นทุนที่คาดการณ์ได้ที่เกี่ยวข้องกับการใช้ EOR แทนที่จะจัดการค่าใช้จ่ายผันแปรที่เชื่อมโยงกับการตั้งค่าและการบํารุงรักษาขององค์กร

การรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ: สิ่งสําคัญอันดับแรกสําหรับ CFO ในระหว่าง M&A ทั่วโลก

การรักษาบุคลากรที่มีความสามารถสามารถเป็นความแตกต่างระหว่างความสําเร็จและความล้มเหลวสําหรับบริษัทที่จัดตั้งขึ้นใหม่ ใน M&A ทั่วโลก ความท้าทายนี้เกิดจากความจําเป็นในการเสนอผลประโยชน์ที่แข่งขันได้และเป็นไปตามกฎระเบียบและแพคเกจค่าตอบแทนรวมสําหรับพนักงานในภูมิภาคต่าง ๆ

โชคดีที่โซลูชัน EOR ช่วยให้ CFO และผู้นํา C-suite คนอื่นๆ รักษาบุคลากรที่มีความสามารถหลักไว้ได้ โดยการสร้างความมั่นใจว่าพนักงานจะได้รับแพ็คเกจค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนก็ตาม ซึ่งจะช่วยให้บริษัทที่เพิ่งก่อตั้งขึ้นมีเสถียรภาพในการดําเนินงานในขณะที่ลดต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการหมุนเวียนจํานวนมาก

ทําไม CFO ควรให้ความสําคัญกับโซลูชัน EOR เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์ M&A

เมื่อพิจารณาถึงความซับซ้อนและความเสี่ยงทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับ M&A ทั่วโลก CFO ควรทําให้โซลูชัน EOR เป็นส่วนประกอบหลักของกลยุทธ์ M&A ของพวกเขา ด้วยการใช้ EOR ผู้บริหารฝ่ายการเงินสามารถลดความซับซ้อนของบัญชีเงินเดือนทั่วโลกและการปฏิบัติตามข้อกําหนดด้านภาษี ลดต้นทุนการดําเนินงาน และทําการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์มากขึ้นเกี่ยวกับการจัดสรรเงินทุน

พันธมิตร EOR หมายถึง CFO สามารถมุ่งเน้นไปที่ความรับผิดชอบหลักของพวกเขา: การจัดการสถานะทางการเงินขององค์กร และการรับรองว่า M&A จะให้คุณค่าสูงสุดในข้อตกลง

ในขอบข่ายธุรกิจที่มีความคล่องแคล่วและเป็นสากล ซึ่งกิจกรรม M&A มักจะครอบคลุมหลายภูมิภาคและหลายประเทศ ทีมการเงินและผู้นําที่ยอมรับโซลูชัน EOR อยู่ในตําแหน่งที่ดีกว่าในการเป็นผู้นําบริษัทของตนผ่านการเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสําเร็จ

เลือก G-P เพื่อ M&A ที่สอดคล้องและราบรื่น

การร่วมมือกับ EOR สําหรับ M&A ทั่วโลกของคุณไม่ได้เป็นเพียงแค่การเคลื่อนไหวทางการเงินอย่างชาญฉลาดเท่านั้น แต่ยังเป็นกลยุทธ์การสร้างผลกําไรอีกด้วย ด้วยการขจัดภาระด้านการบริหารจัดการของ M&A ทั่วโลก CFO สามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สําคัญอย่างแท้จริง: การดําเนินการข้อตกลงที่ประสบความสําเร็จและการรักษาแรงผลักดันทางธุรกิจ

หากคุณเป็น CFO และต้องการปรับปรุงการรวมทางการเงินหรือเข้าสู่ตลาดใหม่ G-P สามารถช่วยได้ ผลิตภัณฑ์การจ้างงานและโซลูชัน EOR ระดับโลกชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราช่วยให้ข้อตกลง M&A ประสบความสําเร็จ ช่วยประหยัดเวลาและเงิน ในขณะที่ลดความเสี่ยงเมื่อซื้อสินทรัพย์ใหม่หรือเข้าสู่ภาวะที่ตกต่ํา

ดาวน์โหลดเพลย์บุ๊ก M&A ของเราสําหรับข้อมูลเชิงลึกของผู้บริหารหรือติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโซลูชันของเรา

สนุกกับการอ่านสิ่งนี้หรือไม่
ติดต่อเรา