เปลี่ยนจากการคาเดามาเป็นการวางแผนระดับโลก
อุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดในการขยายธุรกิจไปทั่วโลกคือ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ
การขยายธุรกิจไปทั่วโลกเป็นกุญแจสำคัญสู่การเติบโต แต่การบริหารทีมที่กระจายตัวอยู่ตามสถานที่ต่างๆ โดยใช้กระบวนการแบบแมนนวลและระบบที่ไม่เชื่อมต่อกันนั้นมีความเสี่ยง
การตั้งค่าเอนทิตีนั้นช้าและมีค่าใช้จ่ายสูง
กฎหมายแรงงานที่ซับซ้อน
เสนอสวัสดิการท้องถิ่นที่แข่งขันได้
ระบบเงินเดือนและการจ่ายเงินทั่วโลก
การจำแนกประเภทผู้รับเหมาที่ไม่ถูกต้อง
การจัดการวงจรชีวิตของพนักงาน
ระบบที่ไม่เชื่อมต่อกันและข้อมูลที่กระจัดกระจาย
ขาดข้อมูลเชิงกลยุทธ์ด้านกำลังคน
แพลตฟอร์ม #1 สำหรับการขยายธุรกิจไปทั่วโลก
เข้าสู่ตลาดใดก็ได้ – โดยไม่ต้องมีนิติบุคคล
อย่าปล่อยให้โครงสร้างพื้นฐานมาเป็นอุปสรรคต่อการทำงานของคุณ GP บริการตัวแทนนายจ้าง ช่วยให้คุณขยายตลาดใหม่ได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน
ขยายธุรกิจด้วยกลยุทธ์ด้านบุคลากรที่ยืดหยุ่น
G-P Contractor™ ช่วยให้การว่าจ้างและชำระเงินให้กับผู้รับเหมาสำหรับโครงการเฉพาะทางเป็นเรื่องง่าย
ลดความซับซ้อนของระบบการจ่ายเงินเดือนสำหรับทีมงานทั่วโลกของคุณ
ไม่ว่าคุณจะจ้างพนักงานผ่านบริษัท EOR ของเรา หรือว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระจากทั่วโลก เรามั่นใจได้ว่าทุกคนจะได้รับค่าจ้างอย่างถูกต้อง เป็นไปตามกฎหมาย และตรงเวลา
ลดความเสี่ยงและตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎระเบียบ
Global Employment Platform™ ของเราจะจัดการความซับซ้อนของการปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่น เพื่อให้คุณสามารถขยายธุรกิจไปยังตลาดใหม่ได้อย่างมั่นใจ
รับความได้เปรียบในการขยายธุรกิจไปทั่วโลก
ขจัดความไม่แน่นอนในการบริหารจัดการสวัสดิการพนักงานทั่วโลก ใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญภายในองค์กรของเรา เพื่อนำเสนอแพ็คเกจสวัสดิการที่สอดคล้องกับกฎระเบียบและตลาดทั่วโลก
เสริมศักยภาพทีมของคุณด้วย AI
G-P Gia™ ช่วยให้การปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลกง่ายขึ้น รับคำแนะนำทันทีในทุกเรื่อง ตั้งแต่การสนับสนุนด้านวีซ่าไปจนถึงกฎหมายแรงงาน และสร้างเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้องตามกฎหมายได้ในทันที
ข้อดี 5 ประการของการสร้างทีมระดับโลก
อนาคตของการทำงานคือการทำงานระดับโลก ด้วยเหตุนี้ บริษัททุกขนาดจึงหันมาใช้แนวคิดระดับโลกในปัจจุบัน เพื่อคว้าโอกาสใหม่ ๆ โดยการขยายธุรกิจไปไกลกว่าพรมแดน
ดูว่าบริษัทคู่แข่งของคุณประสบความสำเร็จในการเติบโตในระดับโลกได้อย่างไร
ธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็กต่างไว้วางใจ G-P ในการทำให้การขยายธุรกิจไปทั่วโลกเป็นเรื่องง่ายและเป็นไปตามกฎระเบียบ อ่านเรื่องราวเหล่านี้เพื่อดูว่าผู้นำในอุตสาหกรรมใช้แพลตฟอร์มของเราในการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถสูงและขยายการดำเนินงานไปทั่วโลกได้อย่างไร
บุคลากรชั้นนำต่อสู้กับอาชญากรรมทางการเงิน
เรียนรู้ว่า Feedzai ใช้ G-P อย่างไรในการเร่งการขยายธุรกิจทั่วโลกและจ้างงานบุคลากรผู้มีความสามารถในตลาดใหม่ๆ เพื่อรักษาความปลอดภัยของการค้าดิจิทัล
บุคลากรมากความสามารถจากทั่วโลกก้าวสู่ความสำเร็จครั้งใหม่ในวงการหุ่นยนต์
เรียนรู้ว่า Boston Dynamics ร่วมมือกับ G-P อย่างไรในการว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถในตลาดต่างประเทศใหม่ๆ อย่างถูกต้องตามกฎหมาย และสนับสนุนการเติบโตทั่วโลกของพวกเขา
การเข้าถึงบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญของนวัตกรรมด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพ
เรียนรู้วิธีที่ Karger Publishers ใช้ G-P บริการตัวแทนนายจ้าง ในการสร้างทีมงานทั่วโลกและพัฒนาอุตสาหกรรมวิทยาศาสตร์สุขภาพ
วิธีเลือกพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อขยายธุรกิจ
ไม่ใช่ว่าพันธมิตรด้านการจ้างงานระดับโลกทุกรายจะเหมือนกัน เรียนรู้คำถามสำคัญ 20 ข้อที่ควรพิจารณาก่อนตัดสินใจครั้งสำคัญนี้
คำถามที่พบบ่อยที่สุดเกี่ยวกับการขยายธุรกิจไปทั่วโลก 10 ข้อ
เราเป็นธุรกิจขนาดเล็กและต้องการทดลองตลาดใหม่ด้วยการจ้างพนักงานหนึ่งหรือสองคน Is G-P เป็นทางเลือกที่คุ้มค่าสำหรับกรณีนั้นหรือไม่?
ใช่ นี่เป็นกรณีการใช้งานหลักสำหรับลูกค้าธุรกิจขนาดเล็กของเรา สำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งนิติบุคคลอาจเกิน USD 20,000 และใช้เวลาหลายปี
แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกของเราช่วยให้คุณสามารถจ้างพนักงานหนึ่งหรือสองคนผ่าน G-P EOR หรือผู้รับเหมาอิสระผ่าน G-P Contractor™ ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายภายในเวลาไม่กี่วัน ช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายล่วงหน้าจำนวนมากและความล่าช้าทางด้านระบบราชการ วิธีนี้ทำให้การทดสอบตลาดใหม่มีความคุ้มค่าทางการเงิน และให้ความยืดหยุ่นแก่คุณในการขยายธุรกิจหรือถอนตัวโดยมีความเสี่ยงน้อยที่สุด
ฉันสามารถทดสอบตลาดใหม่ได้โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายล่วงหน้าในการจัดตั้งบริษัทในท้องถิ่นหรือไม่?
ใช่แล้ว G-P's Global Employment Platform นำเสนอสองช่องทางในการทดสอบตลาดใหม่ โดยไม่ต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งนิติบุคคล
เพื่อให้มีความยืดหยุ่นสูงสุด โปรดใช้ G-P Contractor™ ผลิตภัณฑ์ ผู้รับจ้าง ของเราช่วยให้คุณสามารถ จ้างงาน ผู้รับจ้างในท้องถิ่นและตรวจสอบความต้องการของ ตลาด สำหรับโครงการหรือกิจกรรมระยะสั้นได้
สำหรับการทดสอบที่บูรณาการมากขึ้น ให้ใช้ G-P บริการตัวแทนนายจ้าง นี่เป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบหากคุณต้องการให้พนักงานเต็มเวลาสร้างความสัมพันธ์และประเมินความเหมาะสมของตลาด
ทั้งสองวิธีนี้ช่วยให้คุณเข้าสู่ตลาดได้โดยมีความเสี่ยงทางการเงินน้อยที่สุด
กลยุทธ์ด้านบุคลากรของผมประกอบด้วยพนักงานประจำและผู้รับเหมาเฉพาะทางผสมผสานกัน คุณสนับสนุนพนักงานทั้งสองประเภทหรือไม่?
ใช่. Our Global Employment Platform™ นำเสนอโซลูชันที่ครบวงจรสำหรับทุกความต้องการด้านแรงงานของคุณ ผลิตภัณฑ์ บริการตัวแทนนายจ้าง ชั้นนำในตลาด ของเราช่วยให้คุณจ้างงานพนักงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย และ บริการสำหรับผู้รับจ้าง ของเราช่วยให้คุณสามารถว่าจ้างบุคลากรผู้มีความสามารถสำหรับโครงการเฉพาะได้อย่างง่ายดาย ด้วย G-P คุณสามารถจัดการทีมงานทั่วโลกของคุณได้จากแดชบอร์ดเดียว
ฉันกังวลเกี่ยวกับความเสี่ยงด้านกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในตลาดที่ไม่คุ้นเคย คุณจะปกป้องธุรกิจของฉันได้อย่างไร?
เราจัดการเรื่องการจ้างงานทั้งหมดให้คุณ คุณจึงไม่ต้องกังวลอะไรเลย เทคโนโลยี AI ของเราได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและทรัพยากรบุคคลที่ใหญ่ที่สุดภายในองค์กร ด้วย G-P กระบวนการจ้างงานของคุณจะเป็นไปตามกฎระเบียบตั้งแต่วันแรก
คุณช่วยเราจัดทำข้อเสนอที่แข่งขันได้เพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถสูงในตลาดใหม่ได้หรือไม่?
การดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถสูงต้องอาศัยความรู้ความเข้าใจในระดับท้องถิ่น เราให้บริการข้อมูลการเปรียบเทียบค่าจ้างและบริหารจัดการสวัสดิการที่แข่งขันได้ในระดับท้องถิ่นซึ่งเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย เพื่อเสริมส่วนนี้ Gia ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา จะให้คำแนะนำทันทีที่ได้รับการตรวจสอบจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับแนวทางการจ้างงานในท้องถิ่น การผสมผสานอันทรงพลังนี้จะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกที่จำเป็นในการสร้างข้อเสนอที่น่าสนใจและโดดเด่นในตลาดแรงงานทุกแห่ง