เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกใน ธงชาติเกาหลีใต้เกาหลีใต้

เกาหลีใต้

ความนิยม

51,966,948

ภาษา

  1. ภาษาเกาหลี

ตัวบรรจงของประเทศ

โซล

สกุลเงิน

สาธารณรัฐเกาหลี (₩) (KRW)

ภาพขนาดย่อภาพรวม EOR

นายจ้างของบันทึกในประเทศเกาหลีใต้

G-P ของ Global Growth Platform™ทําให้สามารถ เริ่มรับบริการในเกาหลีใต้ได้ในไม่กี่นาทีผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรทั่วโลกของเรา ซึ่งช่วยให้บริษัทของคุณสามารถขยายฐานการดําเนินงานทั่วโลกโดยไม่ต้องยุ่งยากกับการตั้งค่าและการจัดการองค์กร G-P ให้บริการแก่ลูกค้าในเกาหลีใต้ผ่านความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไปที่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้

คุณจะสบายใจได้เมื่อรู้ว่าคุณมีทีมผู้เชี่ยวชาญที่ทุ่มเทเพื่อสนับสนุนการเติบโตของคุณ G-P ช่วยให้คุณสามารถใช้ประโยชน์จากความสามารถของผู้คนที่ฉลาดที่สุดในกว่า 180 ประเทศทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

11

วันหยุดต่อปี

40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน

ภาพขนาดย่อภาพรวมของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในเกาหลีใต้

เกาหลีใต้เป็นแหล่งพลังงานทางเศรษฐกิจสําหรับบริษัทที่กําลังเติบโต เช่น Samsung และ Hyundai เป็นสถานที่ที่ดีในการขยายหากคุณต้องการใช้ประโยชน์จากแรงงานที่มีทักษะและขยายทีมของคุณ อย่างไรก็ตาม ประเทศนี้มีแนวทางเฉพาะบางอย่างสําหรับการจัดตั้งบัญชีเงินเดือนของเกาหลีใต้ซึ่งอาจทําให้การขยายธุรกิจทําได้ยาก แต่ G-P พร้อมให้ความช่วยเหลือ

การจ้างงานใน ธงชาติเกาหลีใต้เกาหลีใต้

กฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานของเกาหลีใต้หลายฉบับมีระบุไว้ในกฎหมายมาตรฐานแรงงาน กรอบการทํางานด้านกฎระเบียบของประเทศนี้มักจะดูสับสน แต่ความเชี่ยวชาญในการขยายธุรกิจไปทั่วโลกและกฎหมายแรงงานในท้องถิ่นหลายปีของเรานั้น ทําให้เรามีความรู้ทั้งหมดที่คุณต้องการเพื่อสร้างธุรกิจของคุณให้เติบโตด้วยความมั่นใจ ต่อไปนี้คือข้อควรพิจารณาที่สําคัญบางประการที่ควรคํานึงถึงเมื่อว่าจ้างและสรรหาบุคลากรในเกาหลีใต้

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในประเทศเกาหลีใต้

เมื่อออกแบบแผนค่าตอบแทนและสวัสดิการ บริษัทจําเป็นต้องพิจารณาเกณฑ์ขั้นต่ําตามกฎหมายและความคาดหวังของพนักงานในท้องถิ่น แผนสวัสดิการที่แข็งแกร่งสามารถช่วยดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถสูงสุดและมีส่วนต่อความสําเร็จโดยรวมของบริษัทของคุณในเกาหลีใต้ ต่อไปนี้คือข้อควรพิจารณาที่สําคัญบางประการที่ควรคํานึงถึง

KRW 1,914,440 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

15 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

KRW 1,914,440 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

15 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

บริษัทย่อยในเกาหลีใต้

เกาหลีใต้เสนอสิ่งจูงใจมากมายสําหรับนักลงทุนต่างชาติในการเปิดสํานักงานสาขาในประเทศ อย่างไรก็ตาม คุณยังคงต้องเข้าใจกฎระเบียบและกฎหมายต่าง ๆ ทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบอยู่เสมอ

บริษัทในเครือในเกาหลีใต้
คู่มือวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบัตรตัวอย่างที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกําหนด และกระบวนการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทํางานในเกาหลีใต้

วีซ่าและใบอนุญาตของเกาหลีใต้

หากบริษัทของคุณกําลังวางแผนที่จะขยายธุรกิจในเกาหลีใต้ คุณจะต้องมีกลุ่มพนักงานที่มีความสามารถเพื่อก้าวต่อไป การขอใบอนุญาตสําหรับพนักงานระหว่างประเทศอาจเป็นเรื่องท้าทาย เนื่องจากเกาหลีใต้มีวีซ่าชั่วคราวหลายประเภท รวมถึงประเภทใบอนุญาตทํางาน8ที่แตกต่างกัน ความซับซ้อนนี้อาจทําให้บริษัทต่าง ๆ ทราบได้ยากขึ้นว่าวีซ่าใดบ้างที่คนงานต้องการและวิธีการขอรับวีซ่า อย่างไรก็ตามข้อมูลทั่วไปนี้ควรช่วยให้คุณเริ่มต้นได้

ผู้รับเหมาในเกาหลีใต้

เมื่อบริษัทของคุณดําเนินโครงการพิเศษ คุณอาจต้องจ้างผู้รับเหมาอิสระเพื่อให้การสนับสนุนและความเชี่ยวชาญเพิ่มเติม โชคดีที่การเติบโตของตลาดงานที่สําคัญในเกาหลีใต้ได้ก่อให้เกิดกลุ่มผู้สมัครที่มีแนวโน้มสูง พึงระลึกถึงวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดเหล่านี้ไว้เสมอเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกําหนด เมื่อคุณจ้างผู้รับเหมาอิสระ

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายธุรกิจใน ธงชาติเกาหลีใต้เกาหลีใต้

แบ่งปันคู่มือนี้