เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณใน ธงชาติฝรั่งเศสฝรั่งเศส

ฝรั่งเศส

ความนิยม

66,650,804

ภาษา

  1. ภาษาฝรั่งเศส

ตัวบรรจงของประเทศ

ปารีส

สกุลเงิน

ยูโร (€) (EUR)

ภาพขนาดย่อภาพรวม EOR

นายจ้างของบันทึกในประเทศฝรั่งเศส

G-P Global Growth Platform™ทําให้สามารถเริ่มรับบริการในฝรั่งเศสได้ในไม่กี่นาทีผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรทั่วโลกของเรา ซึ่งช่วยให้บริษัทของคุณสามารถขยายฐานการดําเนินงานทั่วโลกโดยไม่ต้องยุ่งยากกับการตั้งค่าและการจัดการองค์กร

12

วันหยุดต่อปี

35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน

ภาพขนาดย่อภาพรวมของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในประเทศฝรั่งเศส

ด้วยทําเลที่ตั้งที่ดีเยี่ยมใกล้กับมหาสมุทรแอตแลนติกและประเทศอื่น ๆ ในยุโรป ฝรั่งเศสจึงเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการขยายขนาดบริษัท อย่างไรก็ตาม การเติบโตทุกรูปแบบไม่ได้ปราศจากความท้าทาย ตัวอย่างเช่น การสร้างบัญชีเงินเดือนเป็นหนึ่งในด้านที่ซับซ้อนที่สุด

การจ้างงานใน ธงชาติฝรั่งเศสฝรั่งเศส

เมื่อคุณตัดสินใจปรับขนาดบริษัทของคุณในฝรั่งเศสแล้ว ขั้นตอนต่อไปที่สําคัญคือเจาะลึกเข้าไปในกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถ คุณจะต้องเข้าใจวัฒนธรรมและความคาดหวังในสถานที่ทํางานในฝรั่งเศสก่อนที่คุณจะเริ่มต้นการสรรหาบุคลากร

ผลประโยชน์ในฝรั่งเศส

นายจ้างในฝรั่งเศสจะต้องจัดการกับกฎหมายค่าตอบแทนในประเทศและการจัดการสวัสดิการ ไม่เพียงแต่คุณจะต้องปฏิบัติตามข้อกําหนดขั้นต่ําตามกฎหมายเท่านั้น แต่คุณยังต้องทําความเข้าใจข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกัน (CBA) ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานของคุณอีกด้วย

EUR 1,747.20 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

30 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

EUR 1,747.20 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

30 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

บริษัทย่อยในฝรั่งเศส

เมื่อคุณตัดสินใจที่จะขยายบริษัทของคุณในฝรั่งเศส คุณจะมีปัจจัยมากมายที่ต้องพิจารณา และปัจจัยเหล่านี้จะเป็นการตัดสินใจที่สําคัญว่าจะจัดตั้งบริษัทย่อยหรือไม่ เพื่อช่วยคุณตัดสินใจ นี่คือทุกสิ่งที่คุณจําเป็นต้องทราบเกี่ยวกับการจัดตั้งบริษัทย่อยในฝรั่งเศส

บริษัทในเครือในฝรั่งเศส
คู่มือวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบัตรตัวอย่างที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกําหนด และกระบวนการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทํางานในฝรั่งเศส

วีซ่าและใบอนุญาตของประเทศฝรั่งเศส

บริษัทของคุณกําลังเตรียมปรับขนาดในฝรั่งเศสหรือไม่ ในช่วงเวลาแห่งการเติบโตที่น่าตื่นเต้นนี้ คุณจะต้องมีกลุ่มพนักงานที่มีความสามารถเพื่อก้าวต่อไป การขอใบอนุญาตทํางานที่จําเป็นสําหรับพนักงานทุกคนเพื่อทํางานอย่างถูกกฎหมายในประเทศฝรั่งเศสอาจเป็นเรื่องท้าทาย โชคดีที่ G-P พร้อมให้คําแนะนําคุณตลอดเส้นทาง

ผู้รับเหมาในฝรั่งเศส

บริษัทที่กําลังเติบโตมักจะหันไปหาบุคลากรที่มีความสามารถระดับสากลเพื่อสร้างขีดความสามารถของพวกเขา การว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระอาจเป็นประโยชน์ต่อหลายบริษัทที่ต้องการทักษะพิเศษหรือความช่วยเหลือสําหรับโครงการชั่วคราว การเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับพนักงานประเภทนี้จะช่วยรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน ธงชาติฝรั่งเศสฝรั่งเศส

แบ่งปันคู่มือนี้