ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณในFrฝรั่งเศส

globalpedia-hero-france-1.jpg

ประชากร

68,042,591

ภาษา

1.

ภาษาฝรั่งเศส

ทุนของประเทศ

ปารีส

สกุลเงิน

ยูโร (€) (EUR)

ภาพขนาดย่อเริ่มต้นของ EOR

นายจ้างของบันทึกในประเทศฝรั่งเศส

G-P Global Growth Platform™ทําให้สามารถเริ่มรับบริการในฝรั่งเศสได้ในไม่กี่นาทีผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรทั่วโลกของเรา ซึ่งช่วยให้บริษัทของคุณสามารถขยายฐานการดําเนินงานทั่วโลกโดยไม่ต้องยุ่งยากกับการตั้งค่าและการจัดการองค์กร

12วันหยุดต่อปี
35ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน
รูปขนาดย่อเริ่มต้นของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในประเทศฝรั่งเศส

ด้วยทําเลที่ตั้งที่ดีเยี่ยมใกล้กับมหาสมุทรแอตแลนติกและประเทศอื่น ๆ ในยุโรป ฝรั่งเศสจึงเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการขยายขนาดบริษัท อย่างไรก็ตาม การเติบโตทุกรูปแบบไม่ได้ปราศจากความท้าทาย การกําหนดบัญชีเงินเดือน เป็นต้น เป็นหนึ่งในด้านที่ซับซ้อนที่สุด

การจ้างงานในFrฝรั่งเศส

เมื่อคุณตัดสินใจปรับขนาดบริษัทของคุณในฝรั่งเศสแล้ว ขั้นตอนต่อไปที่สําคัญคือเจาะลึกเข้าไปในกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถ คุณจะต้องเข้าใจวัฒนธรรมและความคาดหวังในสถานที่ทํางานในฝรั่งเศสก่อนที่คุณจะเริ่มต้นการสรรหาบุคลากร

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในประเทศฝรั่งเศส

นายจ้างในฝรั่งเศสจะต้องจัดการกับกฎหมายค่าตอบแทนในประเทศและการจัดการสวัสดิการ ไม่เพียงแต่คุณจะต้องปฏิบัติตามข้อกําหนดขั้นต่ําตามกฎหมายเท่านั้น แต่คุณยังต้องทําความเข้าใจข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกัน (CBA) ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานของคุณอีกด้วย

EUR1,747.20 ต่อเดือน ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน
30วันลาพักร้อนประจําปี (นาที)
globalpedia-hero-france-1.jpg

บริษัทย่อยในฝรั่งเศส

เมื่อคุณตัดสินใจที่จะขยายบริษัทของคุณในฝรั่งเศส คุณจะมีปัจจัยมากมายที่ต้องพิจารณา และปัจจัยเหล่านี้จะเป็นการตัดสินใจที่สําคัญว่าจะจัดตั้งบริษัทย่อยหรือไม่  เพื่อช่วยคุณตัดสินใจ นี่คือทุกสิ่งที่คุณจําเป็นต้องทราบเกี่ยวกับการจัดตั้งบริษัทย่อยในฝรั่งเศส

วีซ่าและใบอนุญาตทํางานใน ฝรั่งเศสประเภทของวีซ่าทํางานข้อกําหนดในการขอวีซ่ากระบวนการสมัครข้อควรพิจารณาที่สําคัญ

ฝรั่งเศส วีซ่าและใบอนุญาต

บริษัทของคุณกําลังเตรียมปรับขนาดในฝรั่งเศสหรือไม่ ในช่วงเวลาแห่งการเติบโตที่น่าตื่นเต้นนี้ คุณจะต้องมีกลุ่มพนักงานที่มีความสามารถเพื่อก้าวต่อไป การขอใบอนุญาตทํางานที่จําเป็นสําหรับพนักงานทุกคนเพื่อทํางานอย่างถูกกฎหมายในประเทศฝรั่งเศสอาจเป็นเรื่องท้าทาย โชคดีที่ G-P พร้อมให้คําแนะนําคุณตลอดเส้นทาง

ผู้รับเหมาในฝรั่งเศส

บริษัทที่กําลังเติบโตมักจะหันไปหาบุคลากรที่มีความสามารถระดับสากลเพื่อสร้างขีดความสามารถของพวกเขา การว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระอาจเป็นประโยชน์ต่อหลายบริษัทที่ต้องการทักษะพิเศษหรือความช่วยเหลือสําหรับโครงการชั่วคราว การเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับพนักงานประเภทนี้จะช่วยรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
Frฝรั่งเศส

แบ่งปันคู่มือนี้