บัญชีเงินเดือนใน แคนาดา

เมื่อคุณตัดสินใจที่จะขยายธุรกิจไปยังแคนาดา คุณต้องเปลี่ยนความสนใจไปที่   การจ้างผู้มีความสามารถในท้องถิ่น   ซึ่งจะช่วยขยายการเข้าถึงบริษัทของคุณ ข้อกำหนดเรื่องสิทธิ์โดยชอบและการเลิกจ้าง กฎระเบียบเรื่องการจัดเก็บภาษี และความแตกต่างของตัวเลือกระบบบัญชีเงินเดือนล้วนเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งที่ต้องพิจารณาก่อนทำการจ้างงานพนักงานอย่างเป็นทางการ

กฎภาษีในแคนาดา

ประเทศแคนาดาดำเนินงานภายใต้ระบบภาษีแบบก้าวหน้าที่แตกต่างกันในแต่ละจังหวัด แต่ละจังหวัดมีระบบประกันสังคมและอัตราการจ่ายเงินสบทบของตนเอง และการจ่ายเงินสบทบของพนักงานทุกคนเป็นการหักจากเงินค่าจ้างของพนักงานในแต่ละเดือน อัตราภาษีสูงสุดของรัฐบาลกลางคือ 33% และอัตราส่วนภูมิภาคแตกต่างกันไปตั้งแต่ 4% ถึง 21%

ระบบภาษีของรัฐบาลกลางประเทศแคนาดา รวมถึงการจ่ายเงินสบทบของพนักงานในกองทุนแผนการประกันการจ้างงานและแผนบำเหน็จบำนาญของประเทศแคนาดา กฎระเบียบเรื่องการจัดเก็บภาษีบัญชีเงินเดือนใช้บังคับควบคุมการจ่ายเงินสบทบสูงสุดของนายจ้างและพนักงาน ระบบประกันสังคมนี้มีสวัสดิการที่เกี่ยวข้องกับเด็กอยู่จำนวนมาก อย่างเช่น สวัสดิการดูแลเด็กสากล เครดิดภาษีสำหรับการออกกำลังกาย และเครดิดภาษีสำหรับเด็ก

ตัวเลือกบัญชีเงินเดือนสําหรับบริษัทในแคนาดา

บริษัทมีตัวเลือกที่แตกต่างกันสองสามข้อในการเลือกบริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนในแคนาดา:

• การร่วมงานกับผู้ดูแลระบบบัญชีเงินเดือนในพื้นที่ที่ดำเนินการในฐานะผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือนแก่พนักงานของคุณ ในฐานะนายจ้าง คุณยังคงต้องรับผิดจากความผิดพลาดด้านค่าตอบแทนใด ๆ แต่คุณไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการชําระเงิน การยื่นเอกสาร และการคํานวณอื่น ๆ
• บริษัทขนาดใหญ่อาจตัดสินใจจัดการบัญชีเงินเดือนภายในด้วยตนเอง หลังจากที่พวกเขา   ก่อตั้งบริษัทในเครือ เส้นทางนี้ใช้เวลายาวนานและเงินจำนวนมากมายเพื่อทำความเข้าใจและยึดมั่นปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการจัดเก็บภาษีและบัญชีเงินเดือนของประเทศแคนาดา
• พิจารณาใช้ EOR ทั่วโลกเพื่อว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถของคุณโดยตรงและจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านบัญชีเงินเดือน ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถข้ามการตั้งค่านิติบุคคลหรือบริษัทย่อยในท้องถิ่นได้ เพื่อให้คุณสามารถเริ่มชําระเงินให้กับทีมของคุณได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องและง่ายดาย

วิธีจัดทําบัญชีเงินเดือนในแคนาดา

หากคุณตัดสินใจที่จะดําเนินการจ่ายเงินเดือนด้วยตนเองในแคนาดา คุณจะต้องตั้งค่าบริษัทย่อยก่อน บริษัทหลายแห่งเลือกการจัดตั้งบริษัทที่ระดับรัฐบาลกลางหรือส่วนภูมิภาค

Federal incorporation lets companies trade internationally and throughout any province in Canada. Provincial incorporation allows companies to trade internationally and only in the province in which it is incorporated. You’ll then need to get a Business Number (BN) from the federal government — or a Quebec Enterprise Number (NEQ) if you are incorporating in Quebec. Your number allows you to open a payroll program account with the Canada Revenue Agency.

ปรับปรุงการจัดการบัญชีเงินเดือนทั่วโลกด้วย G-P

G-P ปรับปรุงแต่ละขั้นตอนของกระบวนการจัดการบัญชีเงินเดือนด้วยGlobal Growth Platform™ชั้นนําในตลาดของเรา จ่ายค่าตอบแทนให้ทีมของคุณด้วยความมั่นใจในทุกที่ทั่วโลกด้วยสกุลเงินกว่า 150 สกุลเงิน ด้วยระบบบัญชีเงินเดือนอัตโนมัติ 99% ที่ตรงเวลาของเรา ทั้งหมดนี้ทําได้ด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง ผลิตภัณฑ์ของเรายังรวมเข้ากับโซลูชัน HCM ชั้นนํา ซิงค์ข้อมูลบัญชีเงินเดือนของพนักงานบนแพลตฟอร์มต่าง ๆ โดยอัตโนมัติ เพื่อสร้างแหล่งความจริงที่เชื่อถือได้และสะดวกสําหรับทีม HR

ติดต่อเรา   เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าเราจะสนับสนุนคุณได้อย่างไร