การเติบโตทางเศรษฐกิจของโคลอมเบียทำให้เป็นสถานที่ที่น่าสนใจสำหรับบริษัทต่างๆ ที่ต้องการขยายธุรกิจในอเมริกาใต้ หากบริษัทของคุณใช้ประโยชน์จากโอกาสนี้ คุณจะต้องขอวีซ่าทำงานโคลอมเบียสำหรับพนักงานต่างชาติทุกคน อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกบริษัทจะมีเวลาหรือความเชี่ยวชาญในการขอวีซ่าทำงานในโคลอมเบียได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ประเภทของวีซ่าทำงานในโคลอมเบีย
โคลอมเบียได้ออกมติ 5477 2022 เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2022 มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม 2022โดยปรับปรุงประเภทวีซ่าและแทนที่กรอบเดิมภายใต้มติที่ 6045 ปี 2017 ตัวเลือกวีซ่าประกอบด้วย:
- วีซ่าอิเล็กทรอนิกส์สําหรับผู้เยี่ยมชม (V): วีซ่าผู้มาเยือน (V) ที่อนุญาตให้ผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองที่มีสิทธิ์เข้าประเทศเพื่อท่องเที่ยวหรือธุรกิจ โดยทั่วไปการเข้าพักจะจํากัดไม่เกิน 180 วันในช่วงเวลา 365วัน
- วีซ่าประเภท "M" สําหรับผู้อพยพ: วีซ่าประเภทนี้เป็นวีซ่าผู้พํานักชั่วคราวที่อนุญาตให้บุคคลพํานักในโคลอมเบียเป็นระยะเวลานาน ไม่ว่าจะเพื่อทํางานหรือรวมครอบครัว และนานถึง 3 ปี
- วีซ่าถาวรประเภท “R”: วีซ่าสำหรับบุคคลที่ต้องการตั้งถิ่นฐานในโคลอมเบียอย่างถาวร เอกสารที่ต้องใช้ประกอบการสมัคร ได้แก่ หลักฐานแสดงความมั่นคงทางการเงิน การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และใบรับรองสุขภาพ
- วีซ่าทางเทคนิค: วีซ่านี้ส่วนใหญ่ใช้กับผู้ประกอบวิชาชีพทางเทคนิคที่ตั้งใจจะเข้าโคลอมเบียเพื่อให้บริการทางเทคนิคเร่งด่วนแก่หน่วยงานสาธารณะหรือเอกชน ต้องมีจดหมายจากหน่วยงานที่รับผิดชอบบริการที่ต้องการ ระยะเวลาที่ใช้ได้ของวีซ่านี้สูงสุดถึง 2 ปี แต่อาจสั้นกว่านั้นขึ้นอยู่กับการมอบหมายงานและดุลยพินิจของกงสุล
- วีซ่าดิจิทัลโนแมด: วีซ่าดิจิทัลโนแมดหรือทางไกลสําหรับชาวต่างชาติที่ทํางานระยะไกลให้กับนายจ้างหรือลูกค้านอกโคลอมเบีย โดยทั่วไปสามารถอนุมัติได้นานถึง 2 ปี
วีซ่า M เป็นที่นิยมมากที่สุดในหมู่ชาวต่างชาติด้วยเหตุผลต่าง ๆ เช่น การแต่งงาน การลงทุน การเกษียณ การทํางาน และการเรียน บุคคลต้องมีคุณสมบัติบางประการเพื่อขอวีซ่า M เช่น มีคู่สมรสหรือคู่ครองที่พํานักอยู่ในโคลอมเบีย รักษางานประจํา หรือมาโคลอมเบียในฐานะมิชชันนารี วีซ่าเหล่านี้โดยทั่วไปมีอายุได้สูงสุด 3 ปี ขึ้นอยู่กับประเภทของวีซ่า M วีซ่านักเรียน M โดยทั่วไปจะมีอายุตามระยะเวลาของหลักสูตร โดยปกติไม่เกิน 2 ปี อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้นบางประการ เช่น วีซ่าทํางานประเภท 5 และวีซ่านักเรียนประเภท 9 ซึ่งอาจน้อยกว่า 3 ปี ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทํางานและการศึกษา
ตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2023เป็นต้นไป พลเมืองเวเนซุเอลาที่มีคุณสมบัติเหมาะสมอาจสามารถยื่นขอวีซ่าผู้อยู่อาศัยได้หลังจากถือใบอนุญาตคุ้มครองชั่วคราวครบ 5 ปี การมีถิ่นที่อยู่ถาวรไม่ใช่เรื่องอัตโนมัติ และผู้สมัครต้องผ่านข้อกําหนดวีซ่าปัจจุบันของกระทรวงการต่างประเทศ
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศโคลอมเบีย
ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานในโคลอมเบียแตกต่างกันไปตามประเภทของวีซ่า ด้วยเหตุนี้ ส่วนใหญ่จึงจำเป็นต้องมีข้อเสนองานจากนายจ้างในพื้นที่เพื่อเริ่มต้น เมื่อพนักงานและนายจ้างลงนามในสัญญาแล้ว ก็สามารถเริ่มดำเนินการได้ นอกเหนือจากสัญญาจ้างงานแล้ว ผู้สมัครจะต้องมีจดหมายแสดงแรงจูงใจจากนายจ้าง ใบแจ้งยอดบัญชีธนาคารย้อน 6 เดือน สำเนาหนังสือเดินทาง และรูปถ่ายขนาดเดียวกับรูปถ่ายในหนังสือเดินทาง แม้ว่าขั้นตอนการขอวีซ่าจะเป็นแบบออนไลน์ แต่การออกวีซ่าจะต้องดำเนินการด้วยตนเองที่สำนักงานกระทรวงการต่างประเทศในกรุงโบโกตา
ในเดือนตุลาคม 2022 โคลอมเบียได้บังคับใช้ข้อกำหนดที่เข้มงวดมากขึ้นสำหรับการยื่นขอวีซ่า ซึ่งรวมถึง:
- หนังสือเดินทางหรือเอกสารการเดินทางที่มีอายุใช้งานอย่างน้อย 6 เดือน พร้อมหน้าสําหรับตราประทับวีซ่าหรือแสตมป์เข้าเมือง
- หลักฐานการประกันสุขภาพสำหรับวีซ่าส่วนใหญ่
- เอกสารรับรองปริญญาตรีที่แปลแล้วและได้รับการรับรองจาก Apostille หรือได้รับการรับรองอย่างถูกต้องตามกฎหมาย สำหรับวีซ่าประเภท M
- ใบสมัครที่ยื่นจากต่างประเทศจะต้องยื่นจากประเทศที่ผู้ยื่นคำขอเป็นพลเมืองหรือผู้ถือใบอนุญาตพำนักอาศัย
หลังจากถือวีซ่า M ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนอย่างน้อย 5 ปีติดต่อกัน บุคคลทั่วไปสามารถสมัครวีซ่า R ได้ หลังจากถือวีซ่า R มาอีก 5 ปี โดยทั่วไปพวกเขาสามารถยื่นขอสัญชาติโคลอมเบียได้โดยการรับเลี้ยงบุตรหรือการเป็นพลเมือง ระยะเวลาที่สั้นกว่านี้อาจใช้กับผู้สมัครบางราย รวมถึงชาวละตินอเมริกาหรือแคริบเบียน ชาวสเปน และคู่สมรสหรือคู่สมรสถาวรของชาวโคลอมเบีย เนื่องจากประเทศอนุญาตให้มีสัญชาติคู่ได้ บุคคลจึงไม่ต้องจัดการเรื่องวีซ่าหรือสละสัญชาติในประเทศอื่น
โคลอมเบียเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลง MERCOSUR ซึ่งหมายความว่าพลเมืองที่มีสิทธิ์ภายใต้เส้นทางวีซ่าผู้อพยพ MERCOSUR สามารถสมัครได้โดยทั่วไปโดยไม่ต้องมีนายจ้าง สปอนเซอร์ วีซ่านี้ขึ้นอยู่กับสัญชาติหรือคุณสมบัติในการพํานัก-เคลื่อนย้าย ไม่ใช่สัญญาจ้างงานโคลอมเบีย แต่ผู้สมัครควรยืนยันข้อกําหนดปัจจุบันเกี่ยวกับสัญชาติและเงื่อนไขวีซ่าที่แน่นอน
ขั้นตอนการสมัคร
เมื่อพนักงานต้องการวีซ่าทำงาน พวกเขาต้องกรอกแบบฟอร์มใบสมัครสำหรับประเภทวีซ่าที่ตนเองต้องการ พวกเขาสามารถลงทะเบียนออนไลน์ได้ที่เว็บไซต์ของกระทรวงการต่างประเทศ โดยอัปโหลดเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เมื่อยื่นใบสมัคร ตรวจสอบ และอนุมัติแล้ว ผู้สมัครต้องปฏิบัติตามคำแนะนำของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการชำระเงิน
นายจ้างต้องจัดหา:
- ใบแจ้งยอดธนาคารที่สอดคล้องกับ 6 เดือนก่อนวีซ่า
- หลักฐานแสดงรายได้เฉลี่ยต่อเดือนเท่ากับ 100 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมาย
- งบกำไรขาดทุนของปีที่แล้ว
- หนังสือรับรองความเหมาะสมสำหรับผู้ปฏิบัติงาน
- ความสำคัญของสัญญาจ้างงาน
- หลักฐานการศึกษาของผู้ขอวีซ่า
ในเดือนตุลาคม 2022 โคลอมเบียได้เพิ่มระยะเวลาดำเนินการสำหรับวีซ่า นายจ้างอาจต้องรอเวลานานกว่าปกติสำหรับการอนุมัติใบอนุญาตทำงานและใบอนุญาตพำนักอาศัย
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
ชาวต่างชาติที่มีวีซ่าโคลอมเบียที่มีอายุเกิน 3 เดือนโดยทั่วไปจะต้องมี Cédula de Extranjería พวกเขาต้องดําเนินการกับ Migración Colombia ให้เสร็จสิ้นภายใน 15 วันปฏิทินหลังจากเข้าประเทศโคลอมเบีย หรือภายใน 15 วันปฏิทินหลังจากออกวีซ่าหากวีซ่าได้รับในโคลอมเบีย พวกเขาจะต้องมีสําเนาหนังสือเดินทางและวีซ่า M
โปรดทราบว่าการขอรับบัตรประจำตัวประชาชนโคลอมเบียจำเป็นต้องนัดหมายล่วงหน้า ไม่ว่าจะผ่านทางออนไลน์หรือด้วยตนเอง ผู้สมัครทุกคนต้องยื่นเอกสารที่ถูกต้อง ชำระค่าธรรมเนียม แล้วไปรับบัตรประจำตัวตัวจริงที่สำนักงาน
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทำลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน สร้างโอกาสสำหรับทุกคนทุกส่วนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ ใช้ศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตนได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษากฎระเบียบตามกฎหมายท้องถิ่นได้ครบถ้วน และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างและควบคุมเริ่มงานของพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้ทีมของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้
–
ขณะนี้ GP ยังไม่ให้บริการด้านการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในพื้นที่นี้