เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณใน ธงชาติสาธารณรัฐโดมินิกันสาธารณรัฐโดมินิกัน

สาธารณรัฐโดมินิกัน

ความนิยม

10,790,744

ภาษา

  1. ภาษาสเปน

ตัวบรรจงของประเทศ

ซานโตโดมิงโก

สกุลเงิน

เปโซโดมินิกัน (DOP)

ภาพขนาดย่อภาพรวม EOR

นายจ้างที่จดทะเบียนในสาธารณรัฐโดมินิกัน

สําหรับบริษัทที่ต้องการ จ้างพนักงาน ในสาธารณรัฐโดมินิกันก่อนที่จะออกกฎหมายแรงงานในท้องถิ่นและจดทะเบียนสํานักงานสาขาหรือบริษัทย่อย G-P เสนอโซลูชัน Global Employer of Record ซึ่ง G-P กําหนดให้พนักงานของลูกค้าได้รับเงินเดือนที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในท้องถิ่นในสาธารณรัฐโดมินิกัน และมอบหมายให้พนักงานทํางานเต็มเวลาและเฉพาะสําหรับลูกค้าเท่านั้น แพลตฟอร์มของเราเปลี่ยน บัญชีเงินเดือนทั่วโลก ให้เป็นใบแจ้งหนี้รายเดือนอย่างง่าย และทําให้การจ้างพนักงานในต่างประเทศเป็นเรื่องง่ายโดยใช้เวลาและค่าใช้จ่ายน้อยที่สุด

12

วันหยุดต่อปี

40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน

รูปขนาดย่อภาพรวมของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในสาธารณรัฐโดมินิกัน

สาธารณรัฐโดมินิกันเป็นประเทศในแถบแคริบเบียนที่มีเกาะฮิสแปนิโอลาร่วมกับเฮติ ประเทศนี้มีชื่อเสียงในด้านชายหาด รีสอร์ท กอล์ฟ และภูมิประเทศที่สวยงาม เมืองหลวงของซานโตโดมิงโกแห่งนี้ขึ้นชื่อในเรื่องแลนด์มาร์คของสเปนที่ย้อนไปได้ถึงห้าศตวรรษสู่เขตอาณานิคมโซนา

การจ้างงานใน ธงชาติสาธารณรัฐโดมินิกันสาธารณรัฐโดมินิกัน

เมื่อคุณเริ่มทํางานในสาธารณรัฐโดมินิกัน คุณจะต้องมีพนักงานอยู่ด้านหลังคุณในไม่ช้า ทุนมนุษย์เป็นทรัพยากรที่สําคัญที่สุดที่บริษัทของคุณมี และคุณต้องลงทุนเวลาในกระบวนการสรรหา การจ้างงาน และการดูแลพนักงานใหม่ ที่กล่าวว่า, บริษัท จํานวนมากไม่มีเวลาที่จะอุทิศเวลาที่จะจ้างในขณะที่ยังตั้งค่าบัญชีเงินเดือน, การสร้างแผนสวัสดิการ, และการจัดตั้งบริษัทย่อย.

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในสาธารณรัฐโดมินิกัน

พนักงานในสาธารณรัฐโดมินิกันก็เหมือนกับพนักงานทุกที่ พวกเขาต้องการค่าตอบแทนและสวัสดิการที่แข่งขันได้ บริษัทของคุณจําเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหมายค่าตอบแทนของสาธารณรัฐโดมินิกันเพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบ แต่คุณควรปฏิบัติให้เกินกว่าเกณฑ์ขั้นต่ําตามกฎหมายเหล่านี้เพื่อดึงดูดพนักงานให้มาสมัครงานในตําแหน่งของคุณ น่าเสียดายที่หลายบริษัทไม่มีเวลาหรือความรู้ในการสร้างแผนสวัสดิการ

DOP 10,650 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

14 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

DOP 10,650 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

14 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

บริษัทย่อยของสาธารณรัฐโดมินิกัน

การจัดตั้งบริษัทสาขาของสาธารณรัฐโดมินิกันเป็นสิ่งจําเป็นก่อนที่คุณจะดําเนินการอื่นใด คุณต้องมีโครงสร้างพื้นฐานของบริษัทสาขาสําหรับทุกสิ่งตั้งแต่การดําเนินการบัญชีเงินเดือนไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานใหม่ของคุณ อย่างไรก็ตาม บริษัทส่วนใหญ่ใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือนในการจัดตั้งบริษัทย่อย ซึ่งอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อเวลาเริ่มต้นที่ต้องการ

บริษัทในเครือในสาธารณรัฐโดมินิกัน
คู่มือวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบัตรตัวอย่างที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกําหนด และกระบวนการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทํางานในสาธารณรัฐโดมินิกัน

วีซ่าและใบอนุญาตของสาธารณรัฐโดมินิกัน

ธุรกิจของคุณวางแผนที่จะขยายการดําเนินงานไปยังสาธารณรัฐโดมินิกันหรือไม่ หากเป็นเช่นนั้น คุณจะต้องจ้างทีมพนักงานที่มีความสามารถในต่างประเทศ แต่คุณอาจต้องการย้ายที่อยู่บางส่วนของสมาชิกในทีมที่มีอยู่ของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่นที่สุด อย่างไรก็ตาม ก่อนที่พวกเขาจะเริ่มทํางานในสาธารณรัฐโดมินิกัน เป็นหน้าที่ของคุณในฐานะนายจ้างที่จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีวีซ่าและใบอนุญาตที่ถูกต้องตามกฎหมาย

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน ธงชาติสาธารณรัฐโดมินิกันสาธารณรัฐโดมินิกัน

แบ่งปันคู่มือนี้