ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณในทําสาธารณรัฐโดมินิกัน

globalpedia-hero-dominican-republic-1.jpg

ประชากร

10,790,744

ภาษา

1.

ภาษาสเปน

ทุนของประเทศ

ซานโตโดมิงโก

สกุลเงิน

เปโซโดมินิกัน (DOP)

ภาพขนาดย่อเริ่มต้นของ EOR

นายจ้างที่จดทะเบียนในสาธารณรัฐโดมินิกัน

สำหรับบริษัทที่ต้องการ จ้างพนักงาน ในสาธารณรัฐโดมินิกัน   ก่อนที่จะพิจารณากฎหมายแรงงานในท้องถิ่นและจดทะเบียนสำนักงานสาขาหรือบริษัทในเครือ , G-P ขอเสนอโซลูชัน   Global Employer of Record ของ โดยที่ G-P จะวางพนักงานของลูกค้าของเรา ตามบัญชีเงินเดือนที่สอดคล้องกับท้องถิ่นของเราในสาธารณรัฐโดมินิกัน และมอบหมายให้พนักงานทำงานเต็มเวลาเพื่อลูกค้าของเราโดยเฉพาะ   แพลตฟอร์มของเราเปลี่ยนบัญชีเงินเดือนทั่วโลกให้เป็นใบแจ้งหนี้รายเดือนอย่างง่าย   และทําให้การจ้างพนักงานในต่างประเทศเป็นเรื่องง่ายโดยใช้เวลาและค่าใช้จ่ายน้อยที่สุด

12วันหยุดต่อปี
40ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน
รูปขนาดย่อเริ่มต้นของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในสาธารณรัฐโดมินิกัน

สาธารณรัฐโดมินิกันเป็นประเทศในแถบแคริบเบียนที่มีเกาะฮิสแปนิโอลาร่วมกับเฮติ ประเทศนี้มีชื่อเสียงในด้านชายหาด รีสอร์ท กอล์ฟ และภูมิประเทศที่สวยงาม เมืองหลวงของซานโตโดมิงโกแห่งนี้ขึ้นชื่อในเรื่องแลนด์มาร์คของสเปนที่ย้อนไปได้ถึงห้าศตวรรษสู่เขตอาณานิคมโซนา

การจ้างงานในทําสาธารณรัฐโดมินิกัน

เมื่อคุณเริ่มทํางานในสาธารณรัฐโดมินิกัน คุณจะต้องมีพนักงานอยู่ด้านหลังคุณในไม่ช้า ทุนมนุษย์เป็นทรัพยากรที่สําคัญที่สุดที่บริษัทของคุณมี และคุณต้องลงทุนเวลาในกระบวนการสรรหา การจ้างงาน และการดูแลพนักงานใหม่ ที่กล่าวว่า, บริษัท จํานวนมากไม่มีเวลาที่จะอุทิศเวลาที่จะจ้างในขณะที่ยังตั้งค่าบัญชีเงินเดือน, การสร้างแผนสวัสดิการ, และการจัดตั้งบริษัทย่อย.

ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ในสาธารณรัฐโดมินิกัน

พนักงานในสาธารณรัฐโดมินิกันก็เหมือนกับพนักงานทุกที่ พวกเขาต้องการค่าตอบแทนและสวัสดิการที่แข่งขันได้ บริษัทของคุณจําเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหมายค่าตอบแทนของสาธารณรัฐโดมินิกันเพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบ แต่คุณควรปฏิบัติให้เกินกว่าเกณฑ์ขั้นต่ําตามกฎหมายเหล่านี้เพื่อดึงดูดพนักงานให้มาสมัครงานในตําแหน่งของคุณ น่าเสียดายที่หลายบริษัทไม่มีเวลาหรือความรู้ในการสร้างแผนสวัสดิการ

DOP10,650 ต่อเดือน ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน
14วันลาพักร้อนประจําปี (นาที)
globalpedia-hero-dominican-republic-1.jpg

บริษัทย่อยของสาธารณรัฐโดมินิกัน

การจัดตั้งบริษัทสาขาของสาธารณรัฐโดมินิกันเป็นสิ่งจําเป็นก่อนที่คุณจะดําเนินการอื่นใด คุณต้องมีโครงสร้างพื้นฐานของบริษัทสาขาสําหรับทุกสิ่งตั้งแต่การดําเนินการบัญชีเงินเดือนไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานใหม่ของคุณ อย่างไรก็ตาม บริษัทส่วนใหญ่ใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือนในการจัดตั้งบริษัทย่อย ซึ่งอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อเวลาเริ่มต้นที่ต้องการ

วีซ่าและใบอนุญาตทํางานใน สาธารณรัฐโดมินิกันประเภทของวีซ่าทํางานข้อกําหนดในการขอวีซ่ากระบวนการสมัครข้อควรพิจารณาที่สําคัญ

สาธารณรัฐโดมินิกัน วีซ่าและใบอนุญาต

ธุรกิจของคุณวางแผนที่จะขยายการดําเนินงานไปยังสาธารณรัฐโดมินิกันหรือไม่ หากเป็นเช่นนั้น คุณจะต้องจ้างทีมพนักงานที่มีความสามารถในต่างประเทศ  แต่คุณอาจต้องการย้ายที่อยู่บางส่วนของสมาชิกในทีมที่มีอยู่ของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่นที่สุด อย่างไรก็ตาม ก่อนที่พวกเขาจะเริ่มทํางานในสาธารณรัฐโดมินิกัน เป็นหน้าที่ของคุณในฐานะนายจ้างที่จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีวีซ่าและใบอนุญาตที่ถูกต้องตามกฎหมาย

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
ทําสาธารณรัฐโดมินิกัน

แบ่งปันคู่มือนี้