ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

บริษัทย่อยใน Frฝรั่งเศส

ประชากร

68,042,591

ภาษา

1.

ภาษาฝรั่งเศส

ทุนของประเทศ

ปารีส

สกุลเงิน

ยูโร (€) (EUR)

บริษัทในเครือในฝรั่งเศส

เมื่อคุณตัดสินใจที่จะขยายบริษัทของคุณในฝรั่งเศส คุณจะมีปัจจัยมากมายที่ต้องพิจารณา และปัจจัยเหล่านี้จะเป็นการตัดสินใจที่สําคัญว่าจะจัดตั้งบริษัทย่อยหรือไม่  เพื่อช่วยคุณตัดสินใจ นี่คือทุกสิ่งที่คุณจําเป็นต้องทราบเกี่ยวกับการจัดตั้งบริษัทย่อยในฝรั่งเศส

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในฝรั่งเศส

ประเทศฝรั่งเศสเป็นศูนย์กลางอำนาจทางเศรษฐกิจในยุโรปตะวันตกเนื่องจากสถานที่ตั้งของประเทศและการเป็นสมาชิกขององค์กรสัญชาติยุโรปจำนวนมาก รัฐบาลยังสนับสนุนนักลงทุนต่างชาติ ทําให้ประเทศนี้เป็นประเทศที่ยอดเยี่ยมในการขยายขนาดบริษัท ประเทศฝรั่งเศสมีสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มั่นคงและทันสมัยที่สมบูรณ์แบบสำหรับธุรกิจสตาร์ทอัปและองค์กรอื่นที่ต้องการสร้างชื่อเสียงแก่ธุรกิจของตน

คุณจะต้องพิจารณาปัจจัยต่าง ๆ ระหว่างกระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยในฝรั่งเศส เช่น อุตสาหกรรมหรือประเภทบริษัทที่คุณต้องการจัดระเบียบ คุณมีข้อตกลงทางการค้าหรือความสัมพันธ์ที่สำคัญใด ๆ อยู่แล้วหรือไม่ คุณจะต้องตอบคําถามทั้งหมดนี้ก่อนเริ่มกระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยของคุณ

รูปแบบทั่วไปของบริษัทย่อยคือ บริษัทเอกชนจํากัดความรับผิด (LLC) ที่เรียกว่า SARL (société á responsabilité limité) ในฝรั่งเศส ส่วนใหญ่ใช้โดยธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางและไม่จําเป็นต้องมีทุนขั้นต่ําของหุ้น จํานวนผู้ถือหุ้นสูงสุดต้องไม่เกิน 100

 ในการตั้งค่า Private LLC คุณจะต้อง:

  • ตรวจสอบความพร้อมใช้งานของชื่อบริษัทของคุณ
  • เปิดบัญชีธนาคารพาณิชย์
  • จัดตั้งสํานักงานในฝรั่งเศส
  • แต่งตั้งผู้ตรวจสอบ
  • เผยแพร่การก่อตั้งบริษัทสาขาของคุณในวารสารทางการ
  • ลงทะเบียนบริษัทของคุณสําหรับภาษี ประกันสังคม และประกันภัย
  • ประทับตราหนังสือบริษัทของคุณที่ศาลพาณิชย์

กฎหมายบริษัทย่อยในฝรั่งเศส

คุณจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายต่าง ๆ เมื่อเตรียมจัดตั้งบริษัทย่อยของคุณ รวมถึงระเบียบข้อบังคับด้านการบัญชีและภาษีต่าง ๆ หากบริษัทของคุณไม่ได้อยู่ในประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป (EU) ภาษีหัก ณ ที่จ่ายสำหรับเงินปันผลคือ 25% แต่อาจเสียภาษีในอัตราที่ต่ำกว่าเนื่องจากสนธิสัญญาเรื่องภาษีซ้อนที่ประเทศฝรั่งเศสได้ลงชื่อไว้

ตามกฎหมายว่าด้วยบริษัทย่อยของประเทศฝรั่งเศส คุณจะต้อง:

  • อย่างน้อย2บุคคลหรือหน่วยงานขององค์กรต้องจัดตั้งบริษัทย่อย
  • อย่างน้อย 1 ยูโรเป็นทุนขั้นต่ํา
  • ผู้จัดการที่มีถิ่นพํานักในฝรั่งเศสหรือจากเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) ซึ่งรวมถึงประเทศในสหภาพยุโรปและไอซ์แลนด์ ลิกเตนสไตน์ และนอร์เวย์
  • ผู้ถือหุ้นไม่เกิน 100 คน

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในฝรั่งเศส

การจัดตั้งบริษัทย่อยในประเทศฝรั่งเศสจำเป็นต้องมีทั้งเวลาและเงิน แต่ละขั้นตอนของกระบวนการมีข้อจํากัดด้านเวลา ซึ่งหมายความว่าคุณมีแนวโน้มที่จะต้องไปฝรั่งเศสหลายครั้ง ก่อนที่คุณจะตัดสินใจจัดตั้งบริษัทย่อย คุณควรเข้าใจเงินและทรัพยากรทั้งหมดที่จะใช้ในการขยายขนาดบริษัทของคุณ ไม่ว่าจะเป็นเงินทุนหรือพนักงานระดับสูงจํานวนมากที่จะส่งกลับประเทศฝรั่งเศส

นอกจากนี้ก็จะต้องมีความรู้ที่ครอบคลุมเรื่องกฎหมายว่าด้วยบริษัทย่อยของประเทศฝรั่งเศส เพื่อให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบ

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

การเปิดสํานักงานสาขาเป็นหนึ่งในวิธีที่พบได้บ่อยที่สุดสําหรับนักลงทุนต่างชาติในฝรั่งเศสในระยะยาว บริษัทย่อยที่มีความรับผิดอย่างจํากัดคือนิติบุคคลอิสระที่เป็นของบริษัทแม่ อย่างไรก็ตาม บริษัทแม่ไม่ต้องรับผิดชอบหนี้สิ้นใดหรือภาระผูกพันอื่น ๆ ของบริษัทย่อย

นอกจากนี้โครงสร้างของบริษัทจำกัดนี้ก็หมายถึงบริษัทย่อยสามารถดำเนินงานอย่างเป็นอิสระจากบริษัทแม่ เมื่อคุณจัดตั้งบริษัทย่อยในฝรั่งเศสแล้ว คุณจะมีอิสระที่จะสร้างกฎหมายของคุณเองหรือสร้างวัฒนธรรมของบริษัทที่ร่างขึ้นโดยประเพณีท้องถิ่น อย่างไรก็ตาม อาจใช้เวลาหลายเดือนในการจัดตั้งบริษัทย่อยในฝรั่งเศส ซึ่งจะนําผู้สมัครงานที่มีศักยภาพให้มองหาตําแหน่งงานอื่น ๆ

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
Frฝรั่งเศส

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้