เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกใน ธงชาติไอร์แลนด์ไอร์แลนด์

ไอร์แลนด์

ความนิยม

5,308,039

ภาษา

  1. ไอริช

  2. ภาษาอังกฤษ

ตัวบรรจงของประเทศ

ดับลิน

สกุลเงิน

ยูโร (€) (EUR)

ภาพขนาดย่อภาพรวม EOR

นายจ้างของบันทึกในไอร์แลนด์

รูปแบบนายจ้าง (EOR) ของ G-P ช่วยให้บริษัทของคุณสามารถเริ่มว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถได้ในเวลาไม่กี่นาทีผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรทั่วโลกของเรา G-P ต่างจากองค์กรนายจ้างมืออาชีพ (PEO) ที่ช่วยให้บริษัทของคุณสามารถขยายฐานการดําเนินงานทั่วโลกได้โดยไม่ต้องยุ่งยากกับการตั้งค่าและการจัดการองค์กร

10

วันหยุดต่อปี

40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน

รูปขนาดย่อภาพรวมของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในไอร์แลนด์

สาธารณรัฐไอร์แลนด์เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการขยายธุรกิจของคุณ อย่างไรก็ตาม การคุ้มครองพนักงานที่แข็งแกร่งและกฎหมายเกี่ยวกับค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ซับซ้อนสามารถพิสูจน์ได้ว่าท้าทายในการจ้างพนักงานและเริ่มจ่ายเงินเดือน

การจ้างงานใน ธงชาติไอร์แลนด์ไอร์แลนด์

การสรรหาและว่าจ้างพนักงานที่มีความสามารถเป็นส่วนสําคัญของการจัดตั้งบริษัทของคุณในสาธารณรัฐไอร์แลนด์ คุณต้องจัดหาพนักงานที่เหมาะสมสําหรับวัฒนธรรมและพันธกิจในสถานที่ทํางานของคุณ พร้อมกับปฏิบัติตามกฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานของสาธารณรัฐไอร์แลนด์ในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการ

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในไอร์แลนด์

คุณจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ เพื่อปฏิบัติตามกฎหมายเมื่อบริษัทของคุณเติบโตในสาธารณรัฐไอร์แลนด์ นายจ้างต้องปฏิบัติตามข้อกําหนดขั้นต่ําตามกฎหมายของประเทศและให้สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมเพื่อดึงดูดกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถมากขึ้นหรือโดดเด่นกว่านายจ้างรายอื่น ๆ G-P พร้อมให้ความช่วยเหลือตลอดการเดินทาง

ยูโร 11.30 ต่อชั่วโมง

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

20 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

ยูโร 11.30 ต่อชั่วโมง

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

20 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

บริษัทสาขาในไอร์แลนด์

การจัดตั้งบริษัทสาขาในสาธารณรัฐไอร์แลนด์เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการทําให้บริษัทของคุณเติบโตในสหภาพยุโรป (EU) สาธารณรัฐไอร์แลนด์เสนอการเข้าถึงประเทศอื่น 26 ๆ ของสหภาพยุโรป และช่วยให้คุณสามารถเคลื่อนย้ายสินค้า เงินทุน และบริการทั่วทั้งภูมิภาคได้อย่างอิสระ อย่างไรก็ตาม คุณจะต้องพิจารณาปัจจัยต่าง ๆ ก่อนที่จะขยายไปยังสาธารณรัฐไอร์แลนด์

บริษัทย่อยในไอร์แลนด์
คู่มือวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบัตรตัวอย่างที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกําหนด และกระบวนการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทํางานในไอร์แลนด์

วีซ่าและใบอนุญาตไอร์แลนด์

คุณกําลังทําให้บริษัทของคุณเติบโตในสาธารณรัฐไอร์แลนด์หรือไม่ ไม่ว่าคุณจะวางแผนจะย้ายไปทํางานกับทีมที่มีพรสวรรค์ของแรงงานที่มีอยู่หรือเปิดรับตําแหน่งผู้สมัครทั่วโลก พนักงานหลายคนจะต้องมีวีซ่าเพื่ออาศัยและทํางานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในสาธารณรัฐไอร์แลนด์

กระบวนการขอวีซ่าเหล่านี้อาจมีความซับซ้อนเล็กน้อย ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเทศต้นทางของพนักงานและลักษณะของงานที่พวกเขาจะทําเพื่อบริษัทของคุณ

ผู้รับเหมาในไอร์แลนด์

เมื่อบริษัทของคุณเติบโตขึ้น คุณอาจเริ่มจ้างงานทั่วโลกเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณ นายจ้างมักจะหันไปหาผู้รับเหมาอิสระเพื่ออาศัยความเชี่ยวชาญที่มีคุณค่าเพื่อดําเนินโครงการต่างๆ ให้เสร็จสมบูรณ์ การทําความเข้าใจความรับผิดชอบของคุณและวิธีการทํางานกับผู้รับเหมาอิสระจะช่วยให้บริษัทของคุณปฏิบัติตามกฎหมายในท้องถิ่นและรักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้เชี่ยวชาญ

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน ธงชาติไอร์แลนด์ไอร์แลนด์

แบ่งปันคู่มือนี้