การสร้างทีมของคุณใน ไอร์แลนด์ จะเปิดประตูสู่โอกาสในสหภาพยุโรป โดยปกติแล้ว คุณต้องตั้งสถานประกอบการทางกฎหมายและตั้ง บริษัทย่อยในไอร์แลนด์ เพื่อจ้างพนักงานงานโดยตรง การจัดตั้งบริษัทย่อยหมายถึงการจัดการกระบวนการทางกฎหมายและการบริหารที่อาจใช้เวลาและทําให้แผนของคุณล่าช้า
แต่บริการ G-P ตัวแทนนายจ้าง ก็มีทางเลือกใหม่ แทนที่จะใช้วิธีบริษัทย่อยแบบดั้งเดิมในไอร์แลนด์ เราสามารถเร่งให้คุณเข้าสู่บริษัทได้โดยไม่ต้องมีหน่วยงานใหม่ เพื่อให้คุณเริ่มจ้างงานได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่แค่ไม่กี่เดือน
วิธีการตั้งค่าคืนนี้ในไอร์แลนด์
วิธีที่พบบ่อยที่สุดใน การจัดตั้งบริษัทย่อยในไอร์แลนด์ คือผ่านบริษัทเอกชนจํากัดโดยหุ้น ซึ่งเรียกว่า LTD
นี่เป็นทางเลือกที่พบได้บ่อยสําหรับบริษัทระดับโลก เพราะบริษัทแม่รับผิดชอบเฉพาะการชําระยอดค้างชําระในหุ้นเท่านั้น ไม่ใช่หนี้สินอื่น ๆ ของบริษัท พระราชบัญญัติบริษัท 2014ฉบับแก้ไข ได้กําหนดข้อกําหนดทางกฎหมายส่วนใหญ่สําหรับ LTD แม้ว่าอาจมีกฎหมายและข้อบังคับอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องด้วย
ขั้นตอนในการรวมเสียงในไอร์แลนด์
- เลือกชื่อบริษัท: ชื่อบริษัทต้องมีเอกลักษณ์และต้องไม่ทําให้เข้าใจผิด ต้องได้รับการอนุมัติจาก สํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจ (สํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจ) ด้วย
- แต่งตั้งกรรมการ: คุณต้องแต่งตั้งกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคน ต้องมีกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคนเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ในประเทศสมาชิกเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) หากไม่เช่นนั้น คุณต้องมีพันธบัตร Section 137 มูลค่า 25ยูโร000 มีอายุอย่างน้อยสองปี เว้นแต่จะมีใบรับรองตามกฎหมาย กรรมการทุกคนต้องแสดงหมายเลขประจําตัวบริการสาธารณะส่วนบุคคล (PPSN) หรือหมายเลขประจําตัวที่ได้รับการยืนยัน (VIN) สําหรับการลงทะเบียนสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจ
- แต่งตั้งเลขานุการบริษัท บริษัทที่มีกรรมการคนเดียวต้องแต่งตั้งเลขานุการบริษัทแยกต่างหาก
- รับที่อยู่สํานักงานจริง: บริษัทย่อยต้องมีที่อยู่สํานักงานจริงและจดทะเบียนในไอร์แลนด์
- ออกหุ้นอย่างน้อย 1 หุ้น LTD ไม่มีจํานวนเงินทุนขั้นต่ํา แต่จําเป็นต้องออกหุ้นอย่างน้อยหนึ่งหุ้นที่การจัดตั้งบริษัท
- สร้างรัฐธรรมนูญและยื่นกับสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจ: รัฐธรรมนูญของบริษัทกําหนดกฎเกณฑ์ของบริษัท โดยปกติเอกสารทั้งหมดจะถูกส่งทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านพอร์ทัลสภาพแวดล้อมการลงทะเบียนออนไลน์ของบริษัท (CORE) ของสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจ
- ขอใบรับรองการจัดตั้งบริษัท: เมื่อสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจอนุมัติใบสมัครและค่าธรรมเนียมแล้ว พวกเขาจะออกใบรับรองการจัดตั้งบริษัท ซึ่งทําให้บริษัทย่อยเป็นนิติบุคคลอย่างเป็นทางการ สํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจจะออกใบรับรองภายในสามถึงห้าวันทําการหลังจากได้รับการอนุมัติ
หลังจากที่บริษัทไม่ได้ดำเนินการแล้ว คุณต้อง:
- รับตราประทับบริษัท: ทุกบริษัทต้องมีตราประทับอย่างเป็นทางการที่ใช้ในการนูนเอกสาร
- ลงทะเบียนภาษี: ลงทะเบียนกับกรมสรรพากรไอร์แลนด์สําหรับภาษีนิติบุคคล ภาษีมูลค่าเพิ่ม และภาษีนายจ้าง (ชําระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย/PRSI)
- ลงทะเบียนความเป็นเจ้าของที่มีประโยชน์: ส่งรายละเอียดของเจ้าของผลประโยชน์ของบริษัทไปยังทะเบียนกลางของเจ้าของผลประโยชน์ (RBO) ในไอร์แลนด์ โดยปกติจะเป็นผู้ที่เป็นเจ้าของหรือควบคุมหุ้นหรือสิทธิ์ออกเสียงของบริษัทมากกว่า 25% หรือมีอํานาจควบคุมบริษัทอย่างมีนัยสําคัญ
- เปิดบัญชีธนาคาร: บัญชีธนาคารของบริษัทอาจใช้เวลาหลายวันถึงสองสามสัปดาห์ในการตั้งค่า
กฎหมายและข้อกำหนดของไอร์แลนด์
พระราชบัญญัติบริษัท 2014 กำหนดข้อกำหนดหลายประการสำหรับ LTD เช่น:
- ผลตอบแทนประจําปี: บริษัทต้องยื่นแบบแสดงรายการประจําปีกับสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจ รวมถึงงบการเงิน ภายในกําหนดเวลาในแต่ละปี การพลาดกําหนดเวลานี้อาจนําไปสู่บทลงโทษหรือแม้แต่การยกเลิกการลงทะเบียน
- การเก็บภาษี: ไอร์แลนด์มีอัตราภาษีนิติบุคคล 125% สําหรับรายได้จากการค้าขายที่ใช้งานอยู่ อย่างไรก็ตาม ได้นํากฎ "เสาหลักที่สอง" ขององค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) มาใช้ กลุ่มบริษัทข้ามชาติที่มีรายได้อย่างน้อย EUR 750ล้านในสองปีจากสี่ปีก่อนหน้า ต้องจ่ายอัตราภาษีขั้นต่ําที่มีผลบังคับใช้ 15%
- บทบาทผู้อํานวยการและเลขานุการ: กฎหมายของไอร์แลนด์กําหนดหน้าที่และความรับผิดชอบของกรรมการและเลขานุการบริษัท พวกเขาสามารถรับผิดชอบเป็นการส่วนตัวได้หากไม่ปฏิบัติตามความรับผิดชอบเหล่านี้
ข้อดีของการมีบริษัทสาขาในไอร์แลนด์
- ความรับผิด จํากัด : องค์กรแม่ได้รับการคุ้มครองจากหนี้สินหรือการดําเนินการทางกฎหมายที่มุ่งเป้าไปที่นิติบุคคลในไอร์แลนด์
- บริษัทย่อยมีโครงสร้างการจัดการของตัวเอง: สิ่งนี้ทําให้สามารถปรับตัวและสอดคล้องกับวัฒนธรรมธุรกิจและสภาพตลาดในท้องถิ่นได้
- การเข้าถึงตลาดสหภาพยุโรป: บริษัทย่อยของไอร์แลนด์ช่วยให้คุณเข้าถึงตลาดของสหภาพยุโรปทําให้ง่ายต่อการซื้อขายกับประเทศอื่น ๆ
- เพิ่มความน่าเชื่อถือ: หน่วยงานในท้องถิ่นสามารถเพิ่มชื่อเสียงและความน่าเชื่อถือของบริษัทของคุณกับลูกค้า ซัพพลายเออร์ และพันธมิตรในไอร์แลนด์และทั่วยุโรป
ข้อเสียของบริษัทสาขาในไอร์แลนด์
แม้ว่าการก่อตั้งประเทศไอร์แลนด์จะมีข้อได้เปรียบที่ชัดเจน แต่กระบวนการนี้มาพร้อมกับความท้าทายที่อาจทำให้ตลาดล่าช้าและก่อให้เกิดต้นทุนที่สูงชัน:
- การตั้งค่าที่ใช้เวลานาน: การจดทะเบียนบริษัทเกี่ยวข้องกับขั้นตอนทางกฎหมายและการบริหารหลายขั้นตอน รวมถึงการอนุมัติชื่อ การแต่งตั้งกรรมการ การร่างรัฐธรรมนูญ และการยื่นสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจ การประมวลผลอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือนานกว่านั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงที่มีผู้สูงอายุมากที่สุด
- ต้นทุนเริ่มต้นและต้นทุนต่อเนื่องสูง: มีค่าธรรมเนียมทางกฎหมายและค่าธรรมเนียมการจัดตั้งบริษัท และหากไม่มีกรรมการที่อาศัยอยู่ใน EEA จะต้องมีพันธบัตร 25ยูโร000 137 ค่าใช้จ่ายที่ต่อเนื่องได้แก่ การบัญชี การตรวจสอบประจําปี (ยกเว้นยกเว้น) การยื่นภาษี และค่าใช้จ่ายด้านการบริหาร
- การปฏิบัติตามกฎระเบียบและความรับผิดอย่างต่อเนื่อง: บริษัทต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติบริษัท 2014การยื่นแบบแสดงรายการประจําปี และหากอยู่ในขอบเขตของ OECD ให้ปฏิบัติตามกฎภาษีขั้นต่ําเสาหลักที่สอง การไม่ปฏิบัติตามอาจส่งผลให้มีค่าปรับจํานวนมากและความรับผิดชอบส่วนบุคคลต่อกรรมการ
- ภาระการบริหาร: การจัดการบัญชีเงินเดือน สวัสดิการ ชําระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย/PRSI และการปฏิบัติตามกฎระเบียบต้องใช้ทรัพยากรในท้องถิ่นโดยเฉพาะหรือการจ้างบุคคลภายนอก ซึ่งสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลัก
- ความล่าช้าของธนาคาร: การเปิดบัญชีธนาคารของบริษัทเป็นขั้นตอนที่จําเป็นและมักใช้เวลาหลายวันถึงหลายสัปดาห์เนื่องจากเอกสารและการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ซึ่งอาจทําให้ความพร้อมในการดําเนินงานล่าช้า
ทางเลือกในการตั้งไอร์แลนด์
มีทางเลือกที่ง่ายกว่านั้น G-P อนุญาตให้คุณจ้างงานตามปกติที่ผู้มองเห็นได้ภายในไม่กี่นาที โดยไม่ต้องยุ่งยากและยุ่งยากในการจัดตั้งสำนักงานในไอร์แลนด์
ประโยชน์ของการใช้ นายจ้างแห่งบันทึก (บริการตัวแทนนายจ้าง) ในไอร์แลนด์ รวม:
- การประกันการปฏิบัติตามข้อกําหนด: บริการตัวแทนนายจ้างดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับแรงงาน ภาษี เงินเดือน และบริษัท วิธีนี้จะช่วยลดความเสี่ยงและโอกาสที่อาจจะได้บทลงโทษ
- ความเรียบง่ายทางการบริหาร: บริการตัวแทนนายจ้างดูแลหน้าที่ทางธุรการทั้งหมด รวมถึงการจ่ายเงินเดือน การบริหารสวัสดิการ การสมทบบังคับ และการยื่นภาษี บริการตัวแทนนายจ้างจะดูแลความรับผิดชอบเหล่านี้ เพื่อให้คุณโฟกัสกับธุรกิจของคุณได้
- ประสิทธิภาพด้านต้นทุน: ด้วยการใช้บริการตัวแทนนายจ้าง คุณจะหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายล่วงหน้าและต่อเนื่องที่สําคัญในการจัดตั้งและดําเนินการบริษัทย่อย รวมถึงค่าธรรมเนียมทางกฎหมาย การบัญชี การจัดการท้องถิ่น และค่าใช้จ่ายในการบริหาร
- Faster เข้าสู่ตลาด: บริการตัวแทนนายจ้างช่วยให้คุณสามารถเตรียมความพร้อมบุคลากรผู้มีความสามารถได้ทันทีโดยไม่ต้องใช้เวลานานในการจัดตั้งนิติบุคคล การจัดตั้งบริษัทย่อยอาจใช้เวลาหลายเดือนเนื่องจากข้อกําหนดด้านกฎระเบียบ การธนาคาร และการบริหาร
- ความยืดหยุ่น: การจัดเตรียมการให้บริการตัวแทนนายจ้างนั้นง่ายต่อการขยายหรือลดขนาดเมื่อเทียบกับการคดเคี้ยว
- การลดความเสี่ยง: บริการตัวแทนนายจ้างจัดการความเสี่ยงทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น การจําแนกประเภทคนงาน ซึ่งช่วยเพิ่มความคุ้มครองให้กับคุณ
ให้บริการตัวแทนนายจ้างทำหน้าที่เป็นนายจ้างตามกฎหมายสำหรับพนักงานของคุณในไอร์แลนด์ ในขณะที่คุณยังคงควบคุมการจัดการในแต่ละวันได้อย่างเต็มที่ ด้วยวิธีนี้ คุณจะสามารถใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ของไอร์แลนด์ได้ โดยไม่ต้องเผชิญกับความซับซ้อนและภาระเวลาในการจัดตั้งองค์กรของคุณเอง
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วยบริการตัวแทนนายจ้าง G-P — ไม่จําเป็นต้องมีหน่วยงานใหม่
เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่แค่เดือน ด้วย แพลตฟอร์ม™การจ้างงานระดับโลกของ G-P G-P ทําหน้าที่เป็นนายจ้างทางกฎหมายแทนคุณ ช่วยลดต้นทุน ความเสี่ยง และความซับซ้อนในการจดทะเบียนบริษัท
ทดลองตลาดใหม่ จ้างงานกับคนที่เหมาะสม และเคลื่อนไหวตามจังหวะโอกาส — โดยไม่ต้องผูกมัดล่วงหน้าว่าจะสร้างองค์กรก่อน ขอข้อเสนอ
คำถามที่พบบ่อย
คุณจะเลือกชื่อบริษัท ที่เหมาะสมสําหรับสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจได้อย่างไร?
เลือกชื่อบริษัท ที่โดดเด่นจากหน่วยงานที่มีอยู่ในทะเบียน สํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจ (สํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจ) ชื่อดังกล่าวต้องไม่ทําให้เข้าใจผิดหรือทําให้รู้สึกไม่พอใจ คุณต้องได้รับการอนุมัติอย่างเป็นทางการก่อนใช้คําจํากัด บริษัทเอกชนไอริชจํากัดโดยหุ้น (LTD) ต้องรวม "จํากัด" หรือ "จํากัด" เว้นแต่จะมีข้อยกเว้นอย่างเป็นทางการ
บริษัทไอร์แลนด์จําเป็นต้องมีพันธบัตรกรรมการที่อาศัยอยู่ใน EEA เมื่อใด?
บริษัทจําเป็นต้องมีพันธบัตรมาตรา 137 เมื่อขาดกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคนที่อยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) บริษัทจะข้ามขั้นตอนนี้หากถือใบรับรอง Section 140 ที่แสดงถึงความเชื่อมโยงที่แท้จริงและต่อเนื่องกับไอร์แลนด์ พันธบัตร Section 137 ให้ความคุ้มครอง 25ยูโร000 และมีระยะเวลาสองปี บริษัทจ่ายเบี้ยประกันตามตลาด ไม่ใช่จํานวนเงินคุ้มครอง
คุณต้องใช้เอกสารการจัดตั้งบริษัท อะไรบ้างสําหรับการจดทะเบียนสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจ?
บริษัท Irish LTD ต้องมีแบบฟอร์ม A1 และ Constitution บริษัท เพื่อดําเนินการจดทะเบียนสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจให้เสร็จสมบูรณ์ แบบฟอร์ม A1 บันทึกชื่อบริษัท สํานักงานจดทะเบียน เจ้าหน้าที่ ผู้สมัครสมาชิก และรายละเอียดการแชร์ รัฐธรรมนูญกําหนดกฎเกณฑ์ที่ควบคุม รายละเอียดการสมัครสมาชิกต่างประเทศและการอนุมัติสนับสนุนอาจใช้ได้ขึ้นอยู่กับโครงสร้างของคุณ
จะจดทะเบียนบริษัทใหม่สําหรับภาษีบริษัท, VAT และชําระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายได้อย่างไร?
ลงทะเบียนขอรับภาษีออนไลน์ผ่านบริการ Revenue Online Service (ROS) ใช้แบบฟอร์ม TR2 รายละเอียดเพื่อกรอกภาษีบริษัท ภาษีมูลค่าเพิ่ม และนายจ้าง ชําระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย/ลงทะเบียน PRSI กรอกแบบฟอร์มภาษีบริษัทให้เสร็จสิ้นภายใน 30 วันหลังจากเริ่มการซื้อขาย ตั้งค่าชําระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายก่อนจ่ายเงินให้สมาชิกทีม กฎ VAT ขึ้นอยู่กับกิจกรรมที่ต้องเสียภาษีและเกณฑ์ขั้นต่ําในการเสียภาษี
คุณจะจดทะเบียน LTD กับสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจโดยใช้แบบฟอร์ม A1ได้อย่างไร?
ส่งแบบฟอร์ม A1 ทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่าน CORE พร้อมกับเอกสารก่อตั้งบริษัทและค่าธรรมเนียมการชําระเงิน แบบฟอร์ม A1 รายละเอียดชื่อ LTD ที่เสนอ สํานักงานจดทะเบียน กรรมการ เลขานุการบริษัท ผู้สมัครสมาชิก และโครงสร้างหุ้น นอกจากนี้ยังรวมถึงการยินยอมของเจ้าหน้าที่และคําประกาศตามกฎหมาย ผู้จดทะเบียนจะจดทะเบียนบริษัทเมื่อได้รับการอนุมัติแล้ว
อะไรที่ถือว่าเป็นที่อยู่สํานักงานจดทะเบียนในไอร์แลนด์?
สํานักงานจดทะเบียนในไอร์แลนด์ของคุณต้องเป็นที่อยู่จริงในไอร์แลนด์ ต้องรับจดหมายทางการ ประกาศทางกฎหมาย และเอกสารที่ส่งด้วยมือ กล่องไปรษณีย์ไม่เข้าเกณฑ์ ตัวแทนที่ได้รับอนุญาตสามารถระบุที่อยู่สํานักงานจดทะเบียนที่ตรงตามมาตรฐานเหล่านี้ได้
บริษัทย่อยในไอร์แลนด์กับสาขา: ความแตกต่างสําคัญคืออะไร?
บริษัทย่อยในไอร์แลนด์ดําเนินงานในฐานะนิติบุคคลแยกต่างหาก โดยปกติจะเป็น LTD ความรับผิดชอบยังคงอยู่ในบริษัทย่อยเอง สาขาจะขยายเวลาบริษัทแม่ของคุณ หมายความว่าบริษัทแม่ยังคงรับผิดชอบเต็มที่ต่อภาระหน้าที่ของสาขา ทั้งสองโครงสร้างปฏิบัติตามกฎการยื่นเอกสารธุรกิจ การยื่นแบบแสดงรายการประจําปี และการเปิดเผยข้อมูลทางบัญชีที่แตกต่างกัน
ขั้นตอนในการจัดตั้งบริษัทย่อยในไอร์แลนด์ในฐานะ LTD มีอะไรบ้าง?
เลือกสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจที่ว่างและจองสํานักงานจดทะเบียนจริงในไอร์แลนด์ แต่งตั้งกรรมการและเลขานุการบริษัท ร่างรัฐธรรมนูญของคุณและจัดตั้งโครงสร้างหุ้นของคุณ ยื่นแบบฟอร์ม A1 ผ่าน CORE กรอกแบบฟอร์มลงทะเบียนภาษีกับกรมสรรพากร ยื่นข้อมูลความเป็นเจ้าของที่เป็นประโยชน์ เปิดบัญชีธนาคารธุรกิจ และดูแลสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจ การปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่อง
ธนาคารต้องมีอะไรบ้างในการเปิดบัญชีธุรกิจในไอร์แลนด์?
ธนาคารจะขอเอกสารการจัดตั้งบริษัท แฟ้มรัฐธรรมนูญ รายละเอียดสํานักงานบริการจดทะเบียนธุรกิจ การลงทะเบียนภาษี และหลักฐานการดําเนินธุรกิจ พวกเขายังตรวจสอบรายละเอียดของกรรมการและเจ้าของผลประโยชน์ด้วย เตรียมบัตรประชาชนที่มีรูปถ่าย หลักฐานที่อยู่ หลักฐานแหล่งที่มาของเงินทุน และแผนภูมิความเป็นเจ้าของ โครงสร้างที่ซับซ้อนอาจกระตุ้นให้ต้องตรวจสอบการสอบทานธุรกิจหรือการพบปะตัวต่อตัว
กฎของผู้อํานวยการและเลขานุการบริษัทสําหรับบริษัทจํากัดคืออะไร?
Irish LTD สามารถดําเนินงานกับกรรมการบุคคลธรรมดาหนึ่งคนได้ ต้องแต่งตั้งกรรมการที่อาศัยอยู่ใน EEA อย่างน้อยหนึ่งคน รักษาพันธบัตร Section 137 หรือถือใบรับรอง Section 140 บริษัทต้องแต่งตั้งเลขานุการบริษัท กรรมการเพียงคนเดียวไม่สามารถทําหน้าที่เป็นเลขานุการได้ บริษัทที่มีกรรมการหลายคนอนุญาตให้กรรมการหนึ่งคนดํารงตําแหน่งทั้งสองตําแหน่ง
