บริษัทสาขา ในลิทัวเนีย

การขยายบริษัทของคุณไปยังลิทัวเนียจะเปิดประตูสู่ความสัมพันธ์กับประเทศอื่น ๆ ในยุโรปตะวันออก นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเพิ่มพนักงานใหม่ที่มีความสามารถให้กับทีมของคุณและนําเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการเพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม การจัดตั้งสํานักงานสาขาในลิทัวเนียเพื่อดําเนินงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน

G-P ทําให้กระบวนการขยายง่ายขึ้นด้วยโซลูชันชั้นนําของนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) คุณไม่จําเป็นต้องจัดตั้งบริษัทย่อยในลิทัวเนียเมื่อคุณเป็นพันธมิตรกับเรา เราช่วยให้คุณสามารถเริ่มต้นการดําเนินงานได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาทีและเป็นไปตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น

วิธีการจัดตั้งสํานักงานสาขาในลิทัวเนีย

การเรียนรู้วิธีการตั้งค่าบริษัทสาขาในลิทัวเนียจะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับสถานที่และประเภทนิติบุคคลของคุณ เป็นความคิดที่ดีที่จะทํางานร่วมกับผู้บริหารของบริษัทคุณเพื่อสรุปปัจจัยต่าง ๆ เช่น เป้าหมายของบริษัท สถานที่ซื้อขายที่ต้องการ และอื่น ๆ ก่อนดําดิ่งเข้าสู่กระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อย

ลิทัวเนียมีนิติบุคคลหลายประเภทที่บริษัทสามารถรวมเข้าเป็น รวมถึงบริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) บริษัทจํากัดมหาชน บริษัทหุ้น ห้างหุ้นส่วนทั่วไป ห้างหุ้นส่วนจํากัด สาขาหรือสํานักงานตัวแทน บริษัทหลายแห่งที่กําลังมองหาการจัดตั้งบริษัทย่อยในลิทัวเนียเลือกที่จะรวมกิจการเป็น LLC เนื่องจากผลประโยชน์ของบริษัทสําหรับทั้งบริษัทแม่และบริษัทย่อย

ขั้นตอนการตั้งค่า LLC อาจรวมถึง:

• การกําหนดวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของคุณ
• การเลือกชื่อบริษัทและป้อนข้อมูลลงในทะเบียนนิติบุคคลของลิทัวเนีย
• การกําหนดผู้ถือหุ้นอย่างน้อย 1 คน
• การเลือกตัวแทนทางกฎหมายที่จะได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้อํานวยการของบริษัทใหม่ สามารถแต่งตั้งบุคคลระหว่างประเทศได้ อย่างไรก็ตาม อาจจําเป็นต้องมีวีซ่าทํางานในบางกรณี และผู้รับการแต่งตั้งอาจต้องชําระภาษีส่วนบุคคล
• การขอที่อยู่ที่ลงทะเบียนในสถานที่ที่เลือก
• การกําหนดเมืองหลวงของหุ้นของบริษัทใหม่ ทุนขั้นต่ําของหุ้นตามกฎหมายคือ 2,500 ยูโร
• ร่างพระราชบัญญัติก่อตั้ง พร้อมกับเอกสารการจดทะเบียนเพิ่มเติมที่ต้องเตรียมโดยทนายความท้องถิ่น
• การขอรับเอกสารจากผู้ถือหุ้นของบริษัทใหม่ ซึ่งรวมถึงใบรับรองการจดทะเบียน ข้อบังคับของสมาคม การจดทะเบียนภาษี และหนังสือมอบอํานาจ เป็นต้น เอกสารบางอย่างเหล่านี้อาจจําเป็นต้องได้รับการรับรองและได้รับการกลั่น
• การเปิดบัญชีธนาคารท้องถิ่น
• การลงทะเบียนกับทะเบียนบุคคลตามกฎหมายแบบรวมศูนย์
• การจ่ายเงินทุนของบริษัทที่ทะเบียนบริษัท
• การรับหมายเลข VAT หมายเลขประจําตัวผู้เสียภาษี ใบรับรองการลงทะเบียน และหมายเลขทะเบียนที่ไม่ซ้ํากัน
• การได้รับตราประทับอย่างเป็นทางการของบริษัทย่อย
• นอกจากนี้ อาจจําเป็นต้องกําหนดผู้ตรวจสอบ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผลประกอบการประจําปีที่คาดหวัง

กฎหมายบริษัทย่อยในลิทัวเนีย

กฎหมายบริษัทย่อยของลิทัวเนียจะแตกต่างกันไปตามโครงสร้างบริษัทย่อยที่คุณเลือก แม้ว่า LLCs จะได้รับความนิยมมากที่สุด แต่คุณยังคงต้องเข้าใจกฎหมายที่บังคับใช้กับบริษัทของคุณ LLCs ต้องการกรรมการ 1 คน ซึ่งต้องเป็นบุคคลธรรมดา และผู้ถือหุ้น 1 คน คุณยังต้องใช้เงินลงทุนอย่างน้อย 2,500 ยูโรเพื่อผ่านกระบวนการจัดตั้งบริษัท

เป็นเรื่องสําคัญที่จะต้องตั้งค่าบัญชีธนาคารของลิทัวเนียให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบและฝากเงินกองทุนของคุณ นอกจากนี้ บริษัทของคุณยังต้องลงทะเบียนกับสํานักงานสรรพากรของลิทัวเนีย และต้องแน่ใจว่าคุณได้ส่งบัญชีและคําชี้แจงทั้งหมดเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี เมื่อรวมกิจการแล้ว LLC ของคุณจะรับผิดชอบในการชําระภาษีนิติบุคคลในฐานะบริษัทในลิทัวเนีย

ประโยชน์ของการจัดตั้งสํานักงานสาขาในลิทัวเนีย

ประโยชน์ของกระบวนการติดตั้งบริษัทสาขา ได้แก่ การทํางานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในลิทัวเนียและการได้รับสถานะความรับผิดที่จํากัด บริษัทแม่ของคุณมีความรับผิดที่จํากัดจากการกระทําของบริษัทย่อย และบริษัทย่อยสามารถดําเนินงานได้อย่างอิสระด้วยโครงสร้างและวัฒนธรรมของตนเอง

อย่างไรก็ตาม บริษัทที่ก่อตั้งใหม่จะไม่เริ่มได้รับประโยชน์เหล่านี้จนกว่าจะครบเดือนหลังจากดําเนินการตามกระบวนการจัดตั้งบริษัทสาขาในลิทัวเนีย นอกจากนี้ การไม่ปฏิบัติตามกฎหมายบริษัทย่อยของลิทัวเนียอาจนําไปสู่ค่าปรับและบทลงโทษ

โชคดีที่ G-P สามารถช่วยให้คุณขยายธุรกิจได้อย่างง่ายดายโดยไม่ต้องตั้งค่านิติบุคคล ในฐานะ EOR ทั่วโลก เราสามารถว่าจ้างพนักงานในนามของคุณได้ เพิ่มพนักงานลงในบัญชีเงินเดือนที่มีอยู่ และรับรองว่าพนักงานจะได้รับค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

เนื่องจากกระบวนการติดตั้งบริษัทสาขาในลิทัวเนียอาจใช้เวลาและพลังงานอย่างมาก เริ่มด้วยการเรียนรู้กฎหมายสาขาของลิทัวเนียหรือแต่งตั้งสมาชิกคนอื่นในทีมเพื่อเรียนรู้ หากไม่มีใครในบริษัทของคุณมีเวลา คุณควรจ้างทนายความ ที่ปรึกษา หรือบุคคลอื่น ๆ ที่มีความเชี่ยวชาญในกฎหมายของสาขาในลิทัวเนีย

นอกจากนี้ คุณควรเผื่อเวลาที่คุณต้องบินกลับไปกลับมาที่ลิทัวเนียเพื่อดําเนินขั้นตอนการตั้งค่าให้เสร็จสมบูรณ์ นอกจากนี้ เราขอแนะนําให้ทํางานร่วมกับฝ่ายบัญชีเพื่อจัดสรรทรัพยากรที่คุณจําเป็นต้องใช้ เพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมหรือค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิด

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับGlobal Employment Platformอันดับ 1 ของเราเพื่อช่วยคุณในการว่าจ้างที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งหน่วยงานหรือสํานักงานสาขาในท้องถิ่น

ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก