วีซ่าและใบอนุญาตทํางาน ของลิทัวเนีย

บริษัทของคุณกําลังวางแผนการขยายธุรกิจไปทั่วโลกหรือไม่ ลิทัวเนียได้กลายเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสําหรับผู้สมัครงานต่างชาติในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่ถ้าบริษัทของคุณกําลังพิจารณาที่จะย้ายไปทํางานในประเทศ คุณจะต้องมีความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการขอวีซ่าทํางานก่อน

ประเภทของวีซ่าทํางานในลิทัวเนีย

เช่นเดียวกับประเทศอื่น ๆ ลิทัวเนียมีชุดกฎหมายที่ไม่ซ้ํากันเกี่ยวกับการตรวจคนเข้าเมือง ประเทศนี้เป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรป (EU) ซึ่งหมายความว่าพลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปอื่น ๆ EEA และสวิตเซอร์แลนด์ไม่จําเป็นต้องมีใบอนุญาตทํางานหรือวีซ่า

โดยทั่วไปแล้ว บุคคลอื่น ๆ ที่วางแผนจะทํางานในลิทัวเนียจะต้องได้รับเอกสาร 2 ฉบับแยกกัน ได้แก่ ใบอนุญาตทํางานและวีซ่าเพื่อเข้าและพํานักในลิทัวเนีย วีซ่าที่จําเป็นสําหรับพนักงานระหว่างประเทศเรียกว่าวีซ่า แห่งชาติ (D)

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของลิทัวเนีย

นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการขอใบอนุญาตทํางานในนามของพนักงานระหว่างประเทศ พนักงานควรจัดเตรียมเอกสารที่จําเป็น ซึ่งรวมถึง:

• หลักฐานคุณสมบัติสําหรับงาน เช่น ประสบการณ์และการศึกษาทางวิชาชีพก่อนหน้านี้
• ข้อมูลระบุตัวตนส่วนบุคคล

นอกเหนือจากใบอนุญาตทํางานแล้ว พนักงานจะต้องขอวีซ่าแห่งชาติ จําเป็นต้องมีเอกสารหลายฉบับสําหรับการสมัคร รวมถึง:

• แบบฟอร์มใบสมัครขอวีซ่าแห่งชาติที่กรอกโดยใช้แบบฟอร์มใบสมัครอิเล็กทรอนิกส์
• หนังสือเดินทางที่ออกภายใน 10 ปีที่ผ่านมาซึ่งมีหน้าเปล่า 2 หน้าขึ้นไป และมีอายุอย่างน้อย 3 เดือนหลังจากระยะเวลาของวีซ่า
• รูปหนังสือเดินทาง ซึ่งควรมีสี
• จดหมายการไกล่เกลี่ยจากนายจ้าง ซึ่งควรส่งทางอิเล็กทรอนิกส์
• ใบอนุญาตทํางาน
• หลักฐานพิสูจน์ว่ามีเงินทุนและช่องทางรายได้เพียงพอ
• หลักฐานการประกันสุขภาพ

กระบวนการสมัคร

กระบวนการขอใบอนุญาตทํางานในลิทัวเนียเป็นความร่วมมือระหว่างพนักงานและนายจ้างในประเทศ นี่คือภาพรวมของกระบวนการ ทั้งหมด ตั้งแต่ข้อเสนอการจ้างงานครั้งแรกไปจนถึงวันแรกในการทํางานของพนักงาน:

• พนักงานระหว่างประเทศยอมรับข้อเสนอการจ้างงานจากนายจ้างในลิทัวเนีย โปรดจําไว้ว่านายจ้างจําเป็นต้องแสดงให้เห็นว่าตนไม่สามารถหาผู้สมัครที่เหมาะสมภายในสหภาพยุโรป เขตเศรษฐกิจยุโรป และสวิตเซอร์แลนด์ก่อนที่จะว่าจ้างบุคคลที่ไม่ใช่ประเทศโดยการโฆษณาตําแหน่งงานเป็นเวลาอย่างน้อย 5 วันทําการที่บริการแรงงานในท้องถิ่น
• ผู้ที่จะมาเป็นพนักงานส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องไปยังนายจ้าง
• นายจ้างส่งใบขอใบอนุญาตทํางานไปยัง Lithuanian Labor Exchange
• การแลกเปลี่ยนแรงงานออกใบอนุญาตการทํางาน
• พนักงานสมัครขอวีซ่าแห่งชาติ (D) ที่สถานกงสุลลิทัวเนียหรือภารกิจทางการทูตในประเทศของตน
• เมื่อได้รับการอนุมัติวีซ่าหรือใบอนุญาตพํานัก พนักงานสามารถเดินทางเข้าลิทัวเนียได้
• นายจ้างส่งการแจ้งเตือนไปยังคณะกรรมการกองทุนประกันสังคม (Sodra) ผ่านทางระบบอิเล็กทรอนิกส์ EDAS ไม่น้อยกว่า 1 วันทําการก่อนเริ่มงานของพนักงานในลิทัวเนีย หลังจากขั้นตอนนี้ พนักงานอาจเริ่มทํางานเท่านั้น

แม้ว่าเราขอแนะนําให้วางแผนล่วงหน้าเสมอเมื่อจะขอวีซ่าทํางาน แต่กระบวนการนี้ค่อนข้างรวดเร็วในลิทัวเนีย การออกใบอนุญาตทํางานโดยทั่วไปจะเกิดขึ้นภายใน 7 วันทําการ และระยะเวลาดําเนินการสําหรับวีซ่า D แห่งชาติคือประมาณ 15 วันทําการ

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

มีบางสถานการณ์ที่จะอนุญาตให้ผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองสหภาพยุโรปทํางานในประเทศลิทัวเนียโดยไม่ได้รับอนุญาต หากงานนั้นต้องการคุณสมบัติทางวิชาชีพในระดับสูง พนักงานอาจตัดสินใจเรื่องการปฏิบัติตาม ความต้องการของตลาดแรงงานแทน หากเป็นไปได้ การตัดสินใจนี้ออกโดยกรม การย้ายถิ่นฐานภายใต้กระทรวงมหาดไทยของสาธารณรัฐลิทัวเนีย

กระบวนการขอรับเอกสารนี้มีความคล้ายคลึงกับกระบวนการที่นายจ้างดําเนินการ อย่างไรก็ตาม พนักงานที่ได้รับการอนุมัติภายใต้การตัดสินใจนี้จะต้องได้รับใบอนุญาตการพํานักชั่วคราวแทนวีซ่าแห่งชาติ (D)

ในกรกฎาคม 2023 จะไม่มีการออกวีซ่าแห่งชาติให้กับบุคคลบางรายอีกต่อไป พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ ในหมวดหมู่เหล่านี้จะต้องได้รับใบอนุญาตการพํานักชั่วคราวแทน:

• ครูและนักวิจัย
• แรงงานในอาชีพที่มีรายชื่อเป็น “ขาดอาชีพ”
• แรงงานที่มีใบอนุญาตที่ออกโดยบริการการจ้างงาน
• พลเมืองของออสเตรเลีย สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา นิวซีแลนด์ เกาหลีใต้ แคนาดา และเบลารุส

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม

ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Employment Platformสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร

–

สําหรับสถานที่เฉพาะนี้ G-P อาจเสนอความช่วยเหลือในการดําเนินการวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบางประเภท ติดต่อเราวันนี้เพื่อประเมินความต้องการเฉพาะของคุณ