เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกใน ธงชาติมอลตามอลตา

มอลตา

ความนิยม

519,562

ภาษา

  1. มอลตา

  2. ภาษาอังกฤษ

ตัวบรรจงของประเทศ

วัลเลตตา

สกุลเงิน

ยูโร (€) (EUR)

ภาพขนาดย่อภาพรวม EOR

นายจ้างของบันทึกในมอลตา

G-P ให้บริการบันทึกข้อมูลแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทสาขาในมอลตาก่อน ผู้สมัครของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P ; Malta PEO ตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวได้รับมอบหมายให้ทำงานกับทีมของคุณ ทำงานแทนบริษัทของคุณราวกับว่าเขาหรือเธอเป็นพนักงานของคุณเพื่อดำเนินการให้บรรลุข้อกำหนดในประเทศของคุณ

14

วันหยุดต่อปี

40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน

ภาพขนาดย่อภาพรวมของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในมอลตา

มอลตาเป็นประเทศขนาดเล็กในยุโรปที่ตั้งอยู่ระหว่างซิซิลีและชายฝั่งแอฟริกาเหนือ หมู่เกาะมีขนาดเพียง 122 ตารางไมล์ ซึ่งทำให้เป็นหนึ่งในหมู่เกาะที่เล็กที่สุด แต่เป็นประเทศที่มีประชากรหนาแน่มากที่สุดในโลก ปัจจุบันมีชื่อเสียงในด้านพื้นที่ประวัติศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับการสืบสันตติวงศ์ที่ยาวนานของผู้ปกครองจากประเทศต่างๆ

การจ้างงานใน ธงชาติมอลตามอลตา

ไม่มีสิ่งใดสำคัญระหว่างการขยายธุรกิจของคุณเท่ากับการว่าจ้างพนักงานที่ใช่ แม้ว่าบริษัทส่วนใหญ่ทราบว่าพวกเขาต้องการบุคลากรผู้มีความสามารถที่เป็นแรงงานที่แข็งแกร่ง แต่พวกเขาไม่ทราบว่าจะหาได้ที่ไหนและไม่ทราบว่าจะปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานในมอลตาได้อย่างไร นอกจากนี้ บริษัทจำนวนมากไม่มีเวลาสรรหาบุคลากรและดำเนินกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ในขณะที่ดูแลกิจการของบริษัทแม่และในสถานที่อื่นๆ

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในมอลตา

ผู้สมัครที่มีศักยภาพต้องการทราบเหตุผลที่เพียงพอจะเปลี่ยนสถานะจากผู้สมัครที่มีศักยภาพไปเป็นพนักงานบริษัทอย่างเป็นทางการ บ่อยครั้ง เหตุผลเหล่านั้นมักจะเป็นเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการ หากบริษัทของคุณสามารถให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่น่าสนใจเป็นพิเศษ บริษัทของคุณจะโดดเด่นกว่าคู่แข่งและส่งเสริมให้มีอัตราการรักษาพนักงานที่สูงขึ้น

EUR 835.2 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

24 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

EUR 835.2 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

24 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

บริษัทย่อยในมอลตา

การจัดตั้งบริษัทย่อยในมอลตาเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในประเทศ หากไม่มีบริษัทย่อย คุณไม่สามารถทำงานอย่างถูกกฎหมายในมอลตา และคุณจะไม่ได้รับผลประโยชน์ทั้งหมดจากการขยายธุรกิจทั่วโลก อย่างไรก็ตาม การใช้เวลาในการจัดตั้งบริษัทย่อยหมายถึงการสูญเสียเวลาเป็นสัปดาห์ เดือน หรือแม้กระทั่งปี แทนที่จะนำเวลามาสร้างบริษัทของคุณให้เติบโต

บริษัทในเครือในมอลตา
คู่มือวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบัตรตัวอย่างที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกําหนด และกระบวนการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทํางานในมอลตา

วีซ่าและใบอนุญาตมอลตา

ประเทศที่เป็นเกาะอย่างประเทศมอลตาเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับพนักงานข้ามชาติและธุรกิจระหว่างประเทศ หากบริษัทของคุณกำลังวางแผนที่จะขยายการดำเนินการไปยังประเทศมอลตา คุณอาจต้องการทำการย้ายถิ่นฐานกลุ่มพนักงานที่มีอยู่ซึ่งเป็นบุคลากรผู้มีความสามารถและจ้างงานสมาชิกในทีมคนใหม่บางคนจากต่างประเทศ แม้การทำงานในประเทศมอลตามาพร้อมข้อได้เปรียบ แต่คุณต้องมั่นใจว่าพนักงานต่างชาติที่คุณจ้างงานมีวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่เหมาะสมที่จะทำงานอย่างถูกกฎหมาย

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน ธงชาติมอลตามอลตา

แบ่งปันคู่มือนี้