ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณในเอ็มทีมอลตา

มอลตา.jpg

ประชากร

519,562

ภาษา

1.

มอลตา

2.

ภาษาอังกฤษ

ทุนของประเทศ

วัลเลตตา

สกุลเงิน

ยูโร (€) (EUR)

ภาพขนาดย่อเริ่มต้นของ EOR

นายจ้างของบันทึกในมอลตา

G-P ให้บริการบันทึกข้อมูลแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทสาขาในมอลตาก่อน ผู้สมัครของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P ; Malta PEO ตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวได้รับมอบหมายให้ทำงานกับทีมของคุณ ทำงานแทนบริษัทของคุณราวกับว่าเขาหรือเธอเป็นพนักงานของคุณเพื่อดำเนินการให้บรรลุข้อกำหนดในประเทศของคุณ

14วันหยุดต่อปี
40ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน
รูปขนาดย่อเริ่มต้นของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในมอลตา

มอลตาเป็นประเทศขนาดเล็กในยุโรปที่ตั้งอยู่ระหว่างซิซิลีและชายฝั่งแอฟริกาเหนือ หมู่เกาะมีขนาดเพียง 122 ตารางไมล์ ซึ่งทำให้เป็นหนึ่งในหมู่เกาะที่เล็กที่สุด แต่เป็นประเทศที่มีประชากรหนาแน่มากที่สุดในโลก ปัจจุบันมีชื่อเสียงในด้านพื้นที่ประวัติศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับการสืบสันตติวงศ์ที่ยาวนานของผู้ปกครองจากประเทศต่างๆ

การจ้างงานในเอ็มทีมอลตา

ไม่มีสิ่งใดสำคัญระหว่างการขยายธุรกิจของคุณเท่ากับการว่าจ้างพนักงานที่ใช่ แม้ว่าบริษัทส่วนใหญ่ทราบว่าพวกเขาต้องการบุคลากรผู้มีความสามารถที่เป็นแรงงานที่แข็งแกร่ง แต่พวกเขาไม่ทราบว่าจะหาได้ที่ไหนและไม่ทราบว่าจะปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานในมอลตาได้อย่างไร นอกจากนี้ บริษัทจำนวนมากไม่มีเวลาสรรหาบุคลากรและดำเนินกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ในขณะที่ดูแลกิจการของบริษัทแม่และในสถานที่อื่นๆ

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในมอลตา

ผู้สมัครที่มีศักยภาพต้องการทราบเหตุผลที่เพียงพอจะเปลี่ยนสถานะจากผู้สมัครที่มีศักยภาพไปเป็นพนักงานบริษัทอย่างเป็นทางการ บ่อยครั้ง เหตุผลเหล่านั้นมักจะเป็นเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการ หากบริษัทของคุณสามารถให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่น่าสนใจเป็นพิเศษ บริษัทของคุณจะโดดเด่นกว่าคู่แข่งและส่งเสริมให้มีอัตราการรักษาพนักงานที่สูงขึ้น

EUR835.2 ต่อเดือน ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน
24วันลาพักร้อนประจําปี (นาที)
มอลตา.jpg

บริษัทย่อยในมอลตา

การจัดตั้งบริษัทย่อยในมอลตาเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในประเทศ หากไม่มีบริษัทย่อย คุณไม่สามารถทำงานอย่างถูกกฎหมายในมอลตา และคุณจะไม่ได้รับผลประโยชน์ทั้งหมดจากการขยายธุรกิจทั่วโลก อย่างไรก็ตาม การใช้เวลาในการจัดตั้งบริษัทย่อยหมายถึงการสูญเสียเวลาเป็นสัปดาห์ เดือน หรือแม้กระทั่งปี แทนที่จะนำเวลามาสร้างบริษัทของคุณให้เติบโต

วีซ่าและใบอนุญาตทํางานใน มอลตาประเภทของวีซ่าทํางานข้อกําหนดในการขอวีซ่ากระบวนการสมัครข้อควรพิจารณาที่สําคัญ

มอลตา วีซ่าและใบอนุญาต

ประเทศที่เป็นเกาะอย่างประเทศมอลตาเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับพนักงานข้ามชาติและธุรกิจระหว่างประเทศ หากบริษัทของคุณกำลังวางแผนที่จะขยายการดำเนินการไปยังประเทศมอลตา คุณอาจต้องการทำการย้ายถิ่นฐานกลุ่มพนักงานที่มีอยู่ซึ่งเป็นบุคลากรผู้มีความสามารถและจ้างงานสมาชิกในทีมคนใหม่บางคนจากต่างประเทศ แม้การทำงานในประเทศมอลตามาพร้อมข้อได้เปรียบ แต่คุณต้องมั่นใจว่าพนักงานต่างชาติที่คุณจ้างงานมีวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่เหมาะสมที่จะทำงานอย่างถูกกฎหมาย

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
เอ็มทีมอลตา

แบ่งปันคู่มือนี้