ประเทศที่เป็นเกาะอย่างประเทศมอลตาเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับพนักงานข้ามชาติและธุรกิจระหว่างประเทศ หากบริษัทของคุณกำลังวางแผนที่จะขยายการดำเนินการไปยังประเทศมอลตา คุณอาจต้องการทำการย้ายถิ่นฐานกลุ่มพนักงานที่มีอยู่ซึ่งเป็นบุคลากรผู้มีความสามารถและจ้างงานสมาชิกในทีมคนใหม่บางคนจากต่างประเทศ แม้การทำงานในประเทศมอลตามาพร้อมข้อได้เปรียบ แต่คุณต้องมั่นใจว่าพนักงานต่างชาติที่คุณจ้างงานมีวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่เหมาะสมที่จะทำงานอย่างถูกกฎหมาย
หากคุณไม่มั่นใจถึงวิธีได้วีซ่าทำงานในประเทศมอลตา คุณต้องเผชิญกับความเสี่ยงในความล่าช้าของการดำเนินงานรวมไปถึงค่าธรรมเนียมที่คุณต้องจ่ายหากบริษัทของคุณไม่ปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบของท้องถิ่น
ประเภทของวีซ่าทำงานในประเทศมอลตา
ประเทศมอลตาเสนอวีซ่าหลากหลายประเภทสำหรับชาวต่างชาติ รวมถึงวีซ่านักท่องเที่ยว วีซ่าธุรกิจและวีซ่าเพื่อวัตถุประสงค์ทางการแพทย์ ชาวต่างชาติซึ่งเจตนาที่จะเดินทางมายังประเทศมอลตาเพื่อทำงานมีหลายทางเลือกในการขอวีซ่า:
- วีซ่าระยะสั้น หรือ วีซ่า C: วีซ่าระยะสั้นเป็นรูปแบบหนึ่งของวีซ่าเชงเก้น ซึ่งหมายความว่าอนุญาตให้ชาวต่างชาติเข้าประเทศหลายประเทศภายในเขตเชงเก้นได้ วีซ่านี้มีให้เลือกสามรูปแบบ เพื่อรองรับการเข้าเมืองครั้งเดียว เข้าสองครั้ง และหลายครั้ง วีซ่า C อนุญาตให้ผู้ถืออยู่ในมอลตาและเขตเชงเก้นได้สูงสุด 90 วันในช่วง 180วัน เว้นแต่สติกเกอร์วีซ่าจะให้น้อยกว่านั้น
- วีซ่าพำนักระยะยาวแห่งชาติหรือวีซ่า D: วีซ่า D อนุญาตให้ชาวต่างชาติพำนักอยู่ในมอลตาได้นานกว่าสามเดือนตามที่เกี่ยวข้อง พนักงานที่ไม่ใช่สหภาพยุโรปมักจะต้องมีใบอนุญาตเดียวหรือการอนุญาตที่อยู่อาศัย/ทำงานอื่น ๆ เพื่ออาศัยและทำงานที่นั่นในระยะยาว บุคคลที่เดินทางไปมอลตาเพื่อศึกษาจะต้องมีวีซ่า D เช่นกัน
นอกจากวีซ่าพํานักระยะยาวแล้ว พนักงานต่างชาติมักต้องมีใบอนุญาตทํางานก่อนเริ่มงาน สําหรับพลเมืองประเทศที่สามส่วนใหญ่ การดําเนินการนี้ผ่านใบอนุญาตเดี่ยวของมอลตา ซึ่งรวมการอนุญาตพํานักกับใบอนุญาตทํางานหรือใบอนุญาตทํางานที่ผูกกับนายจ้างและบทบาทเฉพาะ
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานในประเทศมอลตา
ข้อกำหนดวีซ่ามอลตาโดยทั่วไปประกอบด้วย:
- ใบสมัครคำขอวีซ่าที่กรอกข้อมูลเสร็จสมบูรณ์
- จดหมายปะหน้าระบุถึงวัตถุประสงค์ของการเดินทางไปประเทศมอลตาของผู้สมัคร
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุที่มีหน้าว่างอย่างน้อยสองหน้า
- สำเนาหนังสือเดินทางสองฉบับ
- หลักฐานเพื่อยืนยันว่าผู้สมัครมีความคุ้มครองประกันภัยทางการแพทย์สำหรับพื้นที่ในเชงเก้นทั้งหมด
- สัญญาจ้างงานกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในประเทศมอลตา
- หลักฐานที่พักอาศัยในช่วงเวลาของผู้สมัครพำนักในประเทศมอลตา
- หลักฐานทางการเงินที่เพียงพอที่จะครอบคลุมตลอดระยะเวลาการเข้าพักของผู้สมัคร
ชาวต่างชาติจะต้องมีใบอนุญาตการจ้างงานเพื่อทำงานในประเทศมอลตา ข้อกำหนดสำหรับใบอนุญาตการจ้างงานของมอลตา ได้แก่:
- แบบฟอร์มใบสมัครที่สมบูรณ์
- สำเนาประวัติย่อของผู้สมัคร
- สำเนาวีซ่าของผู้สมัครหากพวกเขาอยู่ในประเทศมอลตาแล้ว
- จดหมายปะหน้าจากนายจ้างของผู้สมัคร
- ภาพถ่ายหนังสือเดินทางหนึ่งฉบับ
- บุคคลอ้างอิงและบุคคลรับรองคุณสมบัติของผู้สมัคร
- ใบรับรองแพทย์
- รายงานตำแหน่งว่างที่แสดงว่าบริษัทได้ค้นหาบุคคลสัญชาติมอลตาที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้ารับตำแหน่ง
กระบวนการยื่นคำร้อง
ชาวต่างชาติซึ่งวางแผนจะเดินทางไปประเทศมอลตาควรติดต่อสถานฑูตหรือสถานกงศุลในประเทศที่พวกเขาพำนักอยู่เพื่อตรวจสอบข้อกำหนดเกี่ยวกับวีซ่าทั้งหมดที่สมบูรณ์และเป็นปัจจุบัน หลังจากดำเนินการดังกล่าวแล้ว พวกเขาควรกรอกใบสมัครวีซ่าให้สมบูรณ์และยื่นพร้อมทั้งเอกสารประกอบต่าง ๆ ต่อเจ้าหน้าที่กงสุล
โดยทั่วไปแล้ว เป็นความรับผิดชอบของนายจ้างที่จะต้องยื่นขอใบอนุญาตประกอบอาชีพสําหรับแรงงานต่างชาติที่ต้องการใบอนุญาต นายจ้างควรส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องผ่าน Jobsplus และชําระค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้อง สําหรับพลเมืองประเทศที่สาม กระบวนการขอใบอนุญาตเดียวอาจรวมถึงการขอ Identità สําหรับการพํานักและใบอนุญาตทํางานด้วย
เมื่อใบสมัครทั้งสองได้รับการอนุมัติแล้ว พนักงานอาจเดินทางไปประเทศมอลตาและเริ่มทำงาน
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
มอลตาเป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) ดังนั้น พลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปอื่น ๆ จึงมีอิสระในการเดินทางไปมอลตาโดยไม่ต้องขอวีซ่า โดยทั่วไปแล้ว พวกเขายังได้รับการยกเว้นจากข้อกําหนดใบอนุญาตทํางาน แม้ว่าจะยังต้องมีการลงทะเบียนนายจ้างและพิธีการพํานักอยู่ อย่างไรก็ตาม พลเมืองสหภาพยุโรป/เขตเศรษฐกิจยุโรป/สวิตเซอร์แลนด์สามารถพํานักได้สูงสุดสามเดือน หากพํานักเกินระยะเวลาดังกล่าว ต้องลงทะเบียนที่อยู่กับ กรมสัญชาติและกิจการต่างประเทศ ภายในสามเดือนนับจากวันที่มาถึง
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ G-P
ต้องการร่วมงานกับพนักงานในตอนนี้หรือไม่? เราสามารถช่วยคุณในการสรรหาบุคลากรระดับโลกได้ ติดต่อเรา และขอรับข้อเสนอราคาได้เลย
–
ขณะนี้ G-P ยังไม่ให้บริการสนับสนุนการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับแพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกของเรา โปรดติดต่อเราได้ในวันนี้